【大阪】IT企業向けパートナー営業◆外注管理や戦略立案・実施など/土日祝休/創業50年のSIer株式会社シー・エス・イー

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仕事内容
◇◆東京・渋谷に本社を置くIT企業/従業員数1,000名規模の安定&成長SIer◆◇ ■業務概要: 拠点における総務・人事・経理に関する業務、営業支援業務、パートナー会社の外注管理に関する業務および拠点を円滑に運営するための業務全般を担当いただきます。 ■業務の特徴: ・ITパートナーの営業窓口、IT営業事務、社内調整、その他拠点維持業務、取引中のIT会社との協業体制を強化することが一番の目的で、そのための情報交換や技術要員調整、技術部門との引き合わせ、契約締結対応などを行います。 ・既存営業がメインですが、必要に応じて新規会社との情報交換も行います。 ・現在、関西では約20企業から100名ほどのパートナー技術者に参画いただいており、契約の更新確認や更新手続きなどの事務対応のほか、拠点の受付対応や電話応対も業務の対応範囲となります。 ■具体的には: ・パートナー会社<TP>の外注管理(契約管理、要員調達、与信チェック、見積手配、発注業務) ・パートナー会社の企業情報/要員情報管理(技術スキル/保有技術者情報) ・パートナー戦略に関する立案、実施 ・コンプライアンス管理(派遣先管理、請負適正化) ・拠点の総務、人事に関する業務 ・拠点社屋の保守管理および保守/警備に関する業務 ■入社後について: 前任営業が在籍しているため、OJTにて業務引継ぎと立ち上がりまでのサポートを行います。 ■プロジェクトの特徴: ・配属先となるKIZUNA推進部は、12名(首都圏7名、関西2名、仙台2名、信越1名)で構成されています。 ・営業、事務業務全体は手順化されており、他メンバーから業務フォローを受けながらスキルアップが可能です。 ■キャリアパス: 知識と経験を積み、営業リーダーを目指していただきます。 ■当社について: ソフトウェア製品開発、システムインテグレーション事業を手掛けるIT企業です。 渋谷に本社を構え従業員は1,000名規模、50年以上黒字経営など安定したお客様との取引が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関西オフィス 住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 357万円〜513万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,200円〜315,500円 固定残業手当/月:21,800円〜29,500円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円〜345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。 ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(9月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:社歴3年以上(正社員登用後) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得一時金 ■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等 <その他補足> ■産休・育休制度 ■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会 ■契約保養所(全国各地)、社員旅行 ■クラブ活動(テニス、野球、ゴルフ等) ■表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上 ・コミュニケーション力、折衝力、交渉力 ■歓迎条件: ・企業間での業務委託等の締結経験 ・IT業界経験
会社概要
会社名
株式会社シー・エス・イー
所在地
東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王
代表者
代表取締役社長 小島 貴
事業内容
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。 ■事業内容 設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。
従業員数
958名
資本金
100百万円
売上高
9,649百万円
平均年齢
38.6歳
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