【横浜/本社】経営企画・総務◆フレッシュネスバーガーを展開/プライム上場G/年休120日株式会社フレッシュネス

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仕事内容
〜『FRESHNESS BURGER』/ドミナント戦略で出店拡大中〜 ■業務内容: 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」を運営する当社において、中長期の成長実現に向けた、全社戦略策定、及び全社横断プロジェクトの企画推進、実行管理のサポートをお任せします。また総務業務も兼任いただきます。 ■業務詳細: ◇経営企画業務 ・中長期成長戦略の策定、実行管理 ・デジタルシフトによる業務改革、CX向上 ◇総務業務 ・取締役会の準備、運営、管理 ・社内規程の整備、改定業務 ・文書管理業務 ・取引先への支払い、請求業務 ■コロワイドグループの特徴: 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M&Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円〜315,000円 固定残業手当/月:109,000円〜135,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 386,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給1ヶ月分相当を2回に分けて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、アニバーサリー休暇、5日以上の連続休暇取得可
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当(6歳未満1.5万円、6歳以上1万円) 住宅手当:月25%(上限25,000円) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■OJT研修 ■オンライン研修(e-learning) <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・優秀者表彰制度に付随するインセンティブ制度あり ・誕生日優待券支給 ・子ども手当 ・資格取得支援 ・慶弔金支給 他
選考について
対象となる方
■必須条件: ・社会人経験5年以上 ■歓迎条件: ・財務会計、管理会計の理解 ・論理的思考力、課題解決能力 ・飲食業界への理解
会社概要
会社名
株式会社フレッシュネス
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F
事業内容
■事業内容: 「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』を全国に展開する同社。 世間的にも ”食” への興味関心が高まる今、ありがたいことに日々多くのお客様に来店していただいており、業績は非常に好調です。 現在は全国に167店舗を展開。2020年までに『FRESHNESS BURGER』はFC含め400店舗体制を目指しまています。
資本金
10百万円
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