【仙台・業種未経験歓迎】法人との新規契約に向けたキッチン営業/直行直帰OK/残業月平均20時間株式会社TJMデザイン

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仕事内容

〜営業経験をお持ちの方へ/Uターン歓迎/研修体制充実/年間休日120日〜 ■業務内容 平日:BtoB。新規開拓9:既存顧客フォロー1の割合です。 土日:BtoC。ショールーム来店予約が多い土日は、エンドユーザーへの接客を行います。 ●BtoB(新規開拓)  当社キッチンを取り扱ってもらうために以下の流れで法人営業を行い、新規・リフォーム予定のエンドユーザー紹介に繋げてもらいます。  (1)ターゲットリスト作成   ※ハウスメーカー・設計事務所・リフォーム会社・工務店など  (2)担当者へアポイント   ※ブランドが業界内で周知されてきたため、なかなかアポイントがとれないという状態ではありません  (3)担当者へプレゼン   ※キッチンの魅力をアピールし、決裁者を紹介してもらいます  (4)決裁者へプレゼン  (5)体験会の実施   ※営業、インテリアコーディネーター、設計担当を当社ショールームに招き、エンドユーザーに対する接客デモンストレーションを見ていただきます ●BtoB(既存顧客フォロー)  ・当社オリジナル発注システムの入力フォロー  ・クライアントのニーズに合わせた販促物を社内の制作部へ依頼  ・紹介来店数チェック  ・新商品やマイナーチェンジ商品の案内 ●BtoC  ・ショールームにおける接客   ※エンドユーザーがクライアントとともにショールームへ来店されます。様々なキッチンを見ていただきながらイメージを具現化し、レイアウト・色・素材・各設備など、プロとしての意見を伝えながら理想のキッチンを提案、成約に繋げます。 ■入社後 入社後直ぐに東京・名古屋・大阪のいずれかの場所で研修を行います。 仙台店OPEN(2026年4月予定)までは研修地で働いてもらいます。  ※本人希望を考慮の上決定。住まいは当社が用意   営業同行や接客同席といったOJTがメインとなりますが、業界や商材に関する座学、施工現場見学なども実施しますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方  ・取引先訪問、ショールーム接客以外の業務はほとんど自宅で行います 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> キッチンハウス仙台店(2026年4月予定) 住所:宮城県仙台市泉区朝日 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 研修(東京・名古屋・大阪のいずれか) 住所:東京都、愛知県、大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 505万円〜582万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12分割した給与を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):5,050,000円〜5,820,000円 <月額> 420,833円〜485,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ■昇給:あり(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業20時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・休日:水曜日+1日シフト休み(土日どちらか休んでいる方が多いです) ・休暇:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(1日/半日/時間単位取得可)、慶弔休暇、産前産後育児休暇、ストック休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規定に基づき支給 住宅手当:規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 勉強会及びOJT <その他補足> <福利厚生> 社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 退職金制度(確定拠出年金) 財形貯蓄制度 各種相談窓口(ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事) 社用車、社用携帯、iPadなどは貸与 <諸手当> 通勤手当、扶養家族手当、住宅手当(会社規定により支給)、残業手当 ※扶養家族手当 ・9,500〜19,000円/1人 ※住宅手当(本人名義の持家・賃貸の場合支給) ・5,700〜14,250円

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験、もしくは提案要素の多い販売経験のある方 ・普通自動車免許第一種(営業で社用車を使用) ・基本的なPCスキル(Excel初級レベルで十分) ※自社のキッチンプランニング用のシステムを操作するため抵抗のない方 ■歓迎条件: ・建築・住設機器・インテリア等の業界経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社TJMデザイン

所在地

東京都板橋区小豆沢3-4-3

事業内容

■事業内容: ・建築用ハンドツール(工具等)の開発、製造、販売(TAJIMA) ・高級カスタムキッチンの開発、製造、販売(kitchenhouse) ・パッケージキッチン及び家具の開発、製造、販売(GRAFTEKT) ・建材、住設機器の販売(DINET)

従業員数

1,042名

資本金

64百万円

売上高

40,200百万円

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【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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