【静岡/経験者歓迎】住宅リフォーム営業◆年休123日/残業月20h◆テレアポ・飛込無◆育成環境充実新日本住建株式会社

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仕事内容

◇◆UIJターン歓迎/テレアポ・飛び込み無/育成体制◎/ワークライフバランス◎/完全週休2日制/年休123日/残業平均20H/手当充実◎/マイカー通勤可(駐車場有)/静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカー◆◇ ■業務内容: リフォーム事業部門で、営業(顧客対応)業務をお任せします! <具体的には> 自社分譲住宅及び不動産仲介物件(一戸建て住宅、マンション住戸)のリフォーム工事に係る業務になります。 リフォームを実施されるお客様のサポート役として、リフォーム内容の打ち合わせから、引き渡しまでを担当いただきます。 ・お客様との打ち合わせ(リフォーム内容など希望をヒアリング) ・設計、施工管理部門との打ち合わせ(お客様の希望を踏まえ社内で摺合せ) ・お客様へ工事進捗の報告 等 ※上記に伴う事務作業も含みます。 ※対応するお客様は、グループ会社(不動産部門)からの紹介のため、飛込み・テレアポなどはありません。 ■育成体制: 入社後、まずは先輩社員の仕事を見ながら少しずつ業務をお任せしていきます。 また、分からないことがあればすぐに質問できるので、着実にできることを増やしていってください。 ■働く環境: ・完全週休2日制(火・水) ・年休123日 ・残業平均20H ・マイカー通勤可(駐車場有) ・家族手当・資格手当有 ・働き方改革により勤務時間や有給休暇取得(年5日以上)を徹底しておりますので、資格取得に向けた勉強や趣味などの自分時間をつくりながら働けます。 ■配属先情報: 就業場所では23名が在籍しています。 ■当社の魅力: 静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカーです。不動産売買、新築・中古戸建はもちろんマンションやリフォームも取り扱っています。 会社創立以来着実に伸ばし続け、安定企業を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県駿東郡清水町八幡45-1 JSQUARE静岡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜516万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円〜180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:150,000円〜250,000円 <想定月額> 290,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり9,000円〜10,000円(前年度実績) ■賞与:なし ■その他固定手当:調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜17:00 9:00〜18:00 9:30〜18:30 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記のうち希望する勤務時間を選択可能■残業:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額25,000円 ※自家用車での通勤・営業活動 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 継続雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT指導 <その他補足> ■車通勤OK: ※駐車場の利用費用は無料です。 ■家族手当: ・配偶者(扶養)20,000円 ・子(19歳未満)15,000円 ■資格手当: ・宅地建物取引士30,000円 ・建築士50,000円 ・インテリアプランナー5,000円 ・インテリアコーディネーター5,000円 他各種資格手当有 ■インセンティブ制度 ■役職手当

選考について

対象となる方

■必須要件 ・リフォーム会社の営業経験 ・注文住宅販売の営業経験 ・2〜3名程度を見られるマネジメント・リーダーの類での経験 <年齢制限> 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

会社概要

会社名

新日本住建株式会社

所在地

東京都中央区日本橋小網町18-10JSQUARE日本橋 JSQUARE日本橋

事業内容

■事業内容: 自社マンション・建売住宅・宅地分譲事業、不動産販売代理業/リノベーション事業/不動産売買仲介業、不動産賃貸仲介業/不動産賃貸管理業/注文住宅請負事業、通信機器販売業/OA機器販売業/PC及びPCソフト販売業、ホームページ制作・運営業/事務機器レンタル・リース業 ■事業の特徴: (1)マンション分譲事業…各種調査から企画開発、販売まで、一括して自社内で管理・運営しています。 (2)戸建分譲事業…マンション同様、自社内での管理・運営を実行しています。 (3)販売代理業務…マンション・戸建住宅などの不動産販売を代行しています。 (4)不動産仲介事業…土地建物の売買など、各種仲介業務を行っています。 (5)建設事業…自社物件はもとより他社物件も含めて、幅広く建設を行っています。 (6)設計事業…一級建築士事務所として、自社物件の設計だけでなく、顧客からの依頼にも対応し、多種多様な建築物の設計が可能です。 (7)リフォーム事業…自社物件はもちろん、他社物件、仲介物件問わず、あらゆる住まいやオフィスのリフォームに対応しています。 (8)リノベーション事業…建物性能を単に回復させるだけではなくさらに向上させる、最適なリノベーションを行い展開しています。 (9)コンサルティング業務…不動産の取得・譲渡・相続などのアドバイスを行っています。法務・税務上の専門的な処理については実績ある提携スタッフが対応します。 (10)賃貸・管理事業…オーナーに代わって賃貸マンション・アパートなどのサブリース・管理・斡旋を実行しています。 (11)トータルオフィスソリューション事業…オフィスに関連する様々な設備や用品の販売、レンタル&リースを実施しています。

従業員数

80名

資本金

100百万円

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ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】

勤務地

東京都港区

年収

350万円~650万円

業種職種

ITコンサルティング 経営・戦略コンサルティング その他専門コンサルティング 研修サービス アウトソーシング その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 庶務・総務アシスタント

◎座学研修+OJT+e-learningで基礎をマスター ◎プロジェクトごとのトレーナーサポートで安心 ◎Salesforceや生成AIツールを駆使したデータドリブン営業 ◎100%内勤/外回りや対面での仕事なし ◎残業月10時間&土日祝休み 大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援を行います。 【業務フロー】 ▽電話やメールでお客様にアプローチ ▽職場での課題やニーズを戦略的にヒアリング ▽Salesforceなどのツールでデータ分析・入力 ▽潜在ニーズを整理し、営業担当へ引継ぎ 相手の言葉の意図を汲み取り、課題を分析し、 解決の糸口を見つける提案型のアプローチを行います。 【ポイント】 ・オフィス内だけで業務が完結するから外回りの負担ゼロ ・無理なノルマに追われることなし ・生成AIなどを使用して精度と効率アップ ・KPIはコール数だけでなく、細かな歩留まりや、インサイドセールスにおける詳細のスコアを採用 ・18時にはPCを閉じる残業知らずの職場 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★4~5名程のチームで対応 ★社内コミュニケーションツールやセキュリティツールなどIT商材がメイン ★クライアントはIT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数:1日30件ほど) 地方自治体(県庁・市役所など)のお客様にリモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数:1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリングします。 <注目ポイント1> 100%内勤&残業が発生しない仕組みで、働きやすさバツグン! この仕事は体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすいんです! <残業が発生しにくい理由は・・・> ★17時までにコール終了、17:30から夕例 ★法人営業のため定時後のアポなし ★移動時間や訪問スケジュールの調整なし など、無理なく働けます! さらに、アプローチするためのリストを作成する必要がないのもポイント!顧客の取り合いや競争ではなく、チームでノウハウを共有するカルチャーです。 <注目ポイント2> <公平評価×業界トップクラス>が成長の舞台 ★業界リーディングカンパニーとしての安定性! インサイドセールス領域で売上高トップクラスの実績。 東証グロース市場上場企業として、将来性と成長機会を兼ね備えた 環境で専門性を磨けます。 ★画期的な評価制度で理不尽なキャリア停滞を解消! 現場の上長とは別に、 第三者である「キャリアマネージャー」が評価に参加。 客観的な認定試験で合格すれば、ポスト数に関係なく全員が昇進可能! 「上司との相性でキャリアが決まる」という理不尽さはありません。 ★固定残業代廃止で透明性のある給与体系を実現! 社員の労働価値を公正に評価する証として、 月給25万円~はそのままに固定残業代制度を廃止。 実質的な給与アップを実現しています。 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です! 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています! (もしくは、受験費用を負担)

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