【群馬・転勤無】注文住宅営業◆休める×稼げる仕組み◎/3〜5年で店長昇格/完全反響/成約までを担当ヤマト住建株式会社

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仕事内容

◎分業制で業務に集中!週休2日/長期休暇有/残業少なめ/完全反響/飛込ナシ/福利厚生充実 ◎20%が年収1000万円超/前職年収保証相談可 ◎受賞歴多数!世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて、各メディアでの広告やHP、折り込みチラシなどを見てお問い合わせのあったお客様への住宅営業をお任せします。 ※飛込みの営業なし ■当社の住宅の特徴 ◆身体への負担が少ない設計 ◆耐震性が強く災害に強い ◆長持ちする構造 ◆太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる ⇒約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります! ★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞!(2021年度経済産業大臣賞) ★ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーで3度目の大賞を受賞! ■業務の流れ ◇お問合せのあったお客様とアポイントを設定 ◇ヒアリング(予算や場所など)、ご提案・案内 ◇仮契約・本契約 ◇アフターフォロー 成約後の「注文住宅の仕様打ち合わせ」などは、設計・コーディネーターが担当。営業はお客様への提案に集中できます。住宅の引き渡し後も、電話やLINEでお客様の相談に乗ります。 ■評価制度 ◇安心の固定月給に加え、歩合制制度も ・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給 ・年6〜7件の契約で年収は700万円程度 ・2023年のエリアマネージャー(17人)の平均年収1,500万円 ◇月ごとに頑張りを評価・還元 ・支店の目標を達成したら、歩合のほか支店メンバー全員に会社からご褒美あり(例:高級レストランでの食事/海外旅行/達成賞支給など) ※入社2年で計4回海外旅行に行った社員も ※目標はあってもノルマありません。 ■キャリアパス 早ければ入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格が可能です。平均でも3年〜5年で店長へ昇格し、年収800万円〜1000万円以上を稼いでいます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 群馬県の店舗 住所:群馬県伊勢崎市、高崎市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <年収保証について> 前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です。 <賃金内訳> 月額(基本給):275,700円〜387,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:49,300円〜88,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:諸手当 ■賞与実績:インセンティブ有 ■モデル年収 ・1300万円/20代 ※未経験入社/入社3年目 ・800万円/20代 ※未経験入社/入社2年目 ・905万円/30代 ※入社5年目/主任 ・600万円/20代 ※入社1年6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■首都圏一部拠点については9:20〜18:00勤務

休日

週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ・休日:毎週水曜日+当社規定カレンダーによる休日 年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産休・育休(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 退職延長申請を出した方は最長で65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり) ■OJT <その他補足> ■車両手当(自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給) ■資格手当 ■携帯電話貸与 ■同年代が集まる委員会 ■他店舗での勉強会・交流 など

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれも満たす方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・注文住宅の営業経験(目安2年以上) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

ヤマト住建株式会社

所在地

兵庫県神戸市中央区浜辺通5−1−14神戸商工貿易センタービル18F 神戸商工貿易センタービル18F

事業内容

1.注文住宅事業 2.分譲住宅事業 3.不動産流通事業 4.リフォーム事業 5.中古住宅買取再生事業 宅地建物取引業免許:国土交通大臣(5)第5946号 建設業免許:国土交通大臣 許可(特-30)第20561号 一級建築士事務所:兵庫県知事登録 第01A01038号          東京都知事登録 第56425号          群馬県知事登録 第4571号 JIO届出事業者:事業者番号A5100195

従業員数

743名

資本金

391百万円

売上高

30,200百万円

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年収

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株式会社工成

勤務地

群馬県伊勢崎市

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送

\当社は群馬県伊勢崎市と栃木県足利市に拠点があります土木工事業・モバイル事業を行っている会社です/ 12年目と創業間もない会社ですが、皆様のお陰で日々成長させていただいております。 【男女若者達で建設業を盛り上げていこう!】これが一番大切だと考えております。 今回は、土木工事業&モバイル事業両方での砕石、アスファルト、廃材等運搬等していただく募集となります。 あなたにして頂く仕事は土木工事をするにあたり残土の運搬、アスファルトの運搬、コンクリートガラ等の運搬等をしていただきたいです! メインはダンプ運搬ですが、空いた時間などは作業員としても手伝っていただけると助かります! 【今居るメンバーも未経験から活躍しています。】 社長も同じように何にも分からないところからスタートしているので安心してください。 困ったことやわからないことはすぐに聞ける環境があるので、一つ一つお仕事の仕方を吸収していってください。 【1日の流れ(例)】 8:00~:現場到着。事務所に集合して一緒に向かう日もあれば、直行の日もあります。 備ができたら作業開始。 10:00~:30分の小休憩。水分補給や作業の相談。 10:30~:作業再開。 12:00~13:00:お昼休憩 13:00~:作業再開 15:00~:30分の小休憩。終わり次第、 15:30~:作業再開。 17時:仕事終了。片付けをして帰ります。 会社から求める事は… 1.こんにちは等の挨拶 2.いつもハツラツ 3.体調管理ができる人 【一緒に働くメンバー】 部署には7名が所属しております。平均年齢層は20~40代です。先輩たちの前職は工場勤務やサービス業など様々。建築土木工事のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。

メンズクリニック平均年収750万円反響営業20~30代が活躍中【しっかり稼ぐ】

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株式会社HRエイド

勤務地

群馬県高崎市

年収

350万円~2000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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社員の平均年齢

【群馬・転勤無】注文住宅営業◆休める×稼げる仕組み◎/3〜5年で店長昇格/完全反響/成約までを担当

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