【品川】人事(労務・福利厚生・管理業務等)◆スーパーフレックス/在宅可/東証プライム市場上場NECキャピタルソリューション株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
<在宅可/年間休日125日以上/退職金あり/東証プライム市場上場> ■業務内容: 人事総務部において、人事労務業務に従事していただきます。 <具体的には> ・労務対応(時間外管理、衛生管理、労基署対応) ・福利厚生(健康経営の推進、カフェテリアプラン導入) ・再雇用制度の運用(再雇用契約の希望調査・雇用契約管理) ・人件費管理(予算策定および月次管理) なお、ゆくゆくは役員人事関連(指名・報酬委員会運営等)にも業務の幅を広げていっていただく想定です。 ■部門について: ・女性比率が高く、仕事と子育てを両立して働くメンバーが多数います ・半数以上が中途入社メンバーであり、異なる価値観を受け入れる風土があります ■求人魅力: ・現在はSBI新生銀行のグループ企業ですが、上場会社としてグループ人事制度に準ずるのではなく、独自の人事施策立案、導入、運用が可能です。 ・週2日程度のテレワークや、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です ・少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 610万円〜1,140万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜700,000円 <月給> 280,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出しています。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※ご経験に応じて管理職としてのオファーも考えています。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均残業時間/月:23.0時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 メーデー/年末年始/特別休日2日、振替特別休日/ファミリーフレンドリー休暇(通院/子の学校行事参加等に利用)※福利厚生その他欄参照 ※年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助手当(社内規定により対象者に支給) 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修制度あり ■公的資格取得支援制度あり ■2WAY(自己申告)制度:年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度 <その他補足> ■福利厚生施設 ■財形貯蓄制度 ■従業員特殊会 ■企業年金 ■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか ■育児・介護支援のための制度:育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事、労務、福利厚生関連業務の 5年以上のご経験 ■歓迎条件: ・労務対応(時間外管理、衛生管理、労基署対応)のご経験 ・福利厚生(健康経営の推進、カフェテリアプラン導入)のご経験 ・報酬(昇給・賞与の企画・運用)のご経験 ・人材リソースマネジメント関連業務のご経験
会社概要
会社名
NECキャピタルソリューション株式会社
所在地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
事業内容
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。 これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
従業員数
650名
資本金
3,776百万円
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【品川】人事(労務・福利厚生・管理業務等)◆スーパーフレックス/在宅可/東証プライム市場上場
NECキャピタルソリューション株式会社