【八丁堀】人事・給与・採用・教育◆大手鉄鋼メーカーJFEグループ/土日祝休/在宅勤務可JFE鋼材株式会社

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仕事内容
〜国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」100%出資の安定企業/土日祝休み・年休123日と働きやすい環境◎〜 ■業務内容: <採用(中途採用・障碍者採用)>※業務割合20% ◎採用頻度…都度採用 ◎採用戦略 ・人材要件の設定 ・採用予算作成 ◎採用活動事務 ・人材エージェント対応 ◎選考実施 ・書類選考 ・面接の設定、実施 <教育・研修業務(内製)>※業務割合20% ◎教育・研修企画 ・課題調査(経営者、社員)…研修目的の設定/研修の効果測定/予算策定 ・研修体系の企画(階層別、選抜者) ◎教育研修実務(会場手配) <給与計算・社会保険業務>※業務割合30% (1)給与・計算業務(内製・外注:データ集計、計算、支給) ◎月次給与計算業(対象人数280名) ◎賞与計算業務 ◎給与システム導入・構築・運用(使用システム名:STAFF BRAIN/今秋にPOSITIVEに移行) ◎外注先の管理 ◎勤怠管理(勤怠見直し、労働基準監督署への報告・折衝) (2)社会保険業務(外注) ◎入社時・退社時の諸手続き(月間平均3件) ◎社会保険手当き(月間平均3件) ◎労働保険業務 ◎社内相談業務 (3)労務 ◎就業規則・社内規定(就業規則の企画・改定、問い合わせ対応) ◎労働管理(労災手続き、安全衛生、健康推進、メンタルヘルス対応) ■特にお任せしたい業務: 人事関係システムの運用管理(勤怠、人事、給与等)、社員の採用、教育研修管理、規程の制定、改廃管理、社会保険管理 ■キャリアパス: 一定期間は前任者より引継ぎを受け担当業務を習熟し、習熟度を見ながら独力で業務遂行することを期待しております。将来的には、総務部内業務についてより職域を広げ、人事評価、人事制度整備、労務管理、労組対応等、当社の総務人事に関わるリーダーを目指していきます。 ■配属組織: 総務部総務室には、課長1名、係長・主任1名、メンバー1名の3人で構成されております。(30代・50代) <組織の雰囲気> ・風通しのいい雰囲気で、チームで一丸となって業務を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4-10-4 オーキッドプレイス八丁堀ビル 7F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷・JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜350,000円 <月給> 270,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動制のため会社の経常利益により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■想定残業月20時間
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、創立記念日、メーデー
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定による 寮社宅:借り上げ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株制度(JFEグループ) ■団体保険 ■食事手当 ※社員全員に出勤日数あたり240円支給(出張除く)
選考について
対象となる方
■必須条件: ◎人事・労務・給与計算・採用・人材育成など、何らかの人事経験をお持ちの方(1年以上)
会社概要
会社名
JFE鋼材株式会社
所在地
東京都中央区八丁堀4-10-4 ヒューリック八丁堀第二ビル7F
事業内容
■事業内容: 当社は、JFEスチールの厚板販売戦略の一翼を担っている厚板部門、機械メーカーや重電機メーカーへ各種部品部材を供給する産機部門、トラック用フレームを生産しているレベラー部門、そして不動産賃貸・管理を行っている資産経営部門という4つの事業分野をもち、全国7ヵ所の販売・生産拠点で企業活動を展開しております。 受注から納品まで一貫した最新のシステムを構築、鋼材加工の先端技術を駆使し、品質と納期の確保によりお客様に信頼されるパートナーとして、あらゆるニーズにお応えしています。
従業員数
265名
資本金
488百万円
平均年齢
46.8歳