【松本市/未経験入社が7割!】法人営業◆年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/未経験歓迎株式会社はなまる

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仕事内容

【年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/販売サービス出身者も活躍中!/有名サッカー選手のCM「ソコカラ」でお馴染み】 企業様への事故車や災害などでダメージを負った車の買い取り営業となります。 ダメージカーの状況をマニュアル・項目に沿って確認⇒査定システムで査定⇒買取価格を案内⇒交渉成立でインセンを獲得いただきます。 <具体的には> お客様へご訪問 ※カーディーラー・自動車修理工場など ▼ 車の状態をチェック・査定 ※査定は同社独自の査定システムでチェック ▼ 買い取り金額のご案内 ▼ 成約 ※分からない場合は車の写真をメールで送れば先輩や別メンバーがサポート! <入社後の流れ> 先輩社員がきちんと教育しますので、業界未経験の方もご安心してお仕事していただけます。 ※先輩社員の前職:レストランのホールスタッフや飲食スタッフ、アパレルスタッフ、不動産営業、リフォーム営業など様々 《研修スケジュール》 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ 3〜4週目:『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目:『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 <魅力> (1)未経験スタートが7割以上 ※レストランのホールスタッフや飲食スタッフ、アパレルスタッフ、不動産営業、リフォーム営業など (2)平均年齢33歳、20〜30代が全体の80%を占める明るく活気ある雰囲気の職場です! (3)キャリアUPを目指したい ・入社2年目で役職者も目指せる《20代の5人に1人が役職者》 (4)年収を上げていきたい ・明確な評価制度・インセン制度の元、3ヶ月の平均の粗利で6つのランク毎に「ランクインセンティブ」を決定 <モデル年収例> 入社2年:年収594万(副主任) 入社4年:年収700万 (係長) 入社8年:年収1200万(支店長) ※ランク別年収モデル※ (1)372万円以上 (2)408万円以上 (3)468万円以上 (4)540万円以上 (5)624万円以上 (6)708万円以上 ※上記は目安になり、実績によって変動 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 長野支店 住所:長野県松本市深志2-3-30‐3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 330万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円〜278,000円 固定残業手当/月:66,000円〜92,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円〜370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回  昇給:年1回 ※毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給 ※エリア限定求人は転勤無しですが、全国型求人で転勤が問題ない場合、別途転勤手当:1万円/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇・年末年始休暇(5~10日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は当社の物流の流れを把握するところからスタートいただきます。そこから、積載車についてや地理など手配に必要な知識を学んでいただきます。先輩がきちんと指導しますので、業界未経験の方もご安心下さい。 <その他補足> ■一部見舞金支給あり ■健康支援サービス ■専門家案内サービス(悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます) ■クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることができます) ■会員制リゾートホテルの利用 ■社内部活動制度 ■社内コンテスト ■社内表彰制度 ■研修制度あり(社内研修。希望により外部セミナーへの参加)

選考について

対象となる方

※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎※ ■必須: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎: ・販売、接客、営業の経験 など

会社概要

会社名

株式会社はなまる

所在地

大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F

代表者

代表取締役 岡崎 和也

事業内容

■事業内容: 同社は業界最大手として国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開しています。日本のクルマは損害を受けていても、海外では高級車として旺盛な需要があるため、毎年着実に売上高を伸ばしております。現在、中国、モンゴル、スペインなどアジアを中心として世界中にネットワークを拡大しているグローバルな企業です。国内では”廃棄物”として処理されるクルマも同社であれば最新のデータベースやシステムを用いて適切な価格にて査定を行うことができます。

従業員数

424名

資本金

40百万円

売上高

18,150百万円

平均年齢

33歳

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勤務地

東京都港区

年収

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PR企画スタッフ*残業月平均9.3h*週2~3日休/SAMOO507

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株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

勤務地

東京都新宿区

年収

300万円~400万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター その他個人営業 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

*\面接ゼロで上場グループ正社員へ!/* 残業ナシ&お休みいっぱい◎仲間と一緒に楽しい毎日を送ろう♪ 《志望動機、まだ決まっていなくてもOK!》 私たちが知りたいのは、あなたのホンネだけ。 だから面接はカット。 私服OKのカジュアル面談で、 あなたの「好き」や「やってみたい」を 率直に聞かせてください♪ 当社は東証プライム上場グループで安定経営 働きやすさも抜群なんです! ≪ここがPoint!≫ ★残業月平均9.3時間 ★週2~3日休み ★産休・育休取得実績多数 ★昇給&賞与年2回あり! 平均年齢26歳、メンバーはとにかくフラット◎ 気の合う仲間と笑い合いながら成長できる環境を 体験してみませんか? ◎未経験OK ◎「書類選考ナシ」「面接ゼロ」ご応募後に面談のみで内定 ★健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定企業 ★週2~3日休み&残業ほぼ0 ★昇給&賞与年2回 ★キャリアパスが豊富 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールなどの店舗内で 売り場づくりやポップ・SNSを活用したPRなどをお任せします。 【具体的には】 ・お客様への商品説明、ご提案 ・レイアウトやポップの作成、ディスプレイの改善 ・キャンペーン企画やSNSを使った集客アイデアの実施 ・スタッフへの接客トレーニング、売上管理 など 配属後は、先輩とペアで売り場に入り、 商品整理や接客を体験しながら現場デビュー★ また、フィールドリーダー(FL)として、 チームメンバーのフォローもお任せします! 「雨の日はレイアウトやポップを変えてみよっか!」 「今月はSNSでこの商品をPRしよう!」と、 声を掛け合いながら、お客さまに喜ばれるお店をカタチにしていきます。 ★7割が未経験入社/元カフェ店員・事務・保育士など多彩 ★勤務地はお住まい考慮/転居を伴う転勤なし ★毎週必ず2~3日休み/5日以上の連休制度あり 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “面談”だけで即内定!「緊張する…」そんな心配は不要♪ 自己PRや長い志望動機を用意する必要はありません。 私たちが見たいのは、飾らないあなた。 面談では趣味や好きなことをざっくばらんに話すだけで大丈夫です。 \面談に参加した先輩達の声/ ★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。 ★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。 ★「不安なことはない?」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。 ★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました! 残業は月平均9.3h、有休取得率80%、産育休復帰実績多数。 仕事も私生活も、今の“いい感じ”をキープしながらキャリアアップできます。 健康経営優良法人2025に認定!長く働き続けられる環境です **残業について** ★月平均9.3時間と少なめ ★残業代は100%支給 ★余裕のある人数でシフトを組んでいる ★完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能 **福利厚生** ★産休・育休の取得実績多数 ★各種お祝い金制度 ┗出産 ┗結婚 ★誕生日休暇制度 ┗本人 ┗配偶者 ┗子供 ★家庭と両立しやすい職場環境 【教育制度について】 ★未経験でも安心!充実の研修プログラム★ ★入社後1、3ヶ月目に実施するフォローアップ研修 ★商品研修 中途入社の方向けの研修はオンラインで実施しており、和気あいあいとした雰囲気♪ 先輩社員はどんな意見も肯定的に受け止めてくれるフランクな社風。 残業代もしっかり支給されるため、社員の方々がストレスなく働ける環境です。

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【松本市/未経験入社が7割!】法人営業◆年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/未経験歓迎

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