【静岡/掛川市】住宅コンサルタント(新築)年間休日120日/未経験第二新卒歓迎/転勤無株式会社山田工務店

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仕事内容

〜年間休日120日/100%反響営業/ほとんどが未経験スタート/土日も希望休が取れる◆有給は前日でも申請OK!◆20代、30代が活躍しております〜 地元密着でワークライフバランスを整えながら、一生懸命お客様のために働きたい方をお待ちしております! ■ミッション:ご要望や将来設計を丁寧にヒアリングし、周囲と協力しながら「幸せな住まい」を提案 ■業務詳細 ・「土地」「資金計画」「建物」「アフターメンテナンス」まで、家づくりをトータルサポート。 ・飛び込み営業なし100%反響営業のため、提案にじっくり時間をかけられる ・お客様と一緒に考え、一緒につくるスタイルで打ち合わせ〜引き渡しまで半年〜10か月以上の長期的な関係性を築ける。 ■入社後のフォロー体制 1年目:先輩と同行しながら業務を習得。 2年目:周囲のサポートを受けながら独り立ち。 3年目:一人前として業務を遂行。 4年目:後輩指導を行うリーダーを目指す。 営業マニュアル完備。社員の多くが中途入社で、未経験でも安心して挑戦できる環境 ■働き方・制度 定休日:毎週火曜・水曜 年間休日:120日 有給取得率:100%(消化率75%) 土日祝の連休取得OK:学校行事・旅行・プライベートなど理由不問 ノー残業デー:日曜・木曜 月残業時間:20時間以下(19時以降の残業は申請制) ■社員目線での魅力ポイント 社風:上司・先輩が親身に相談に乗ってくれる。忙しい時でも部下・後輩の話を優先して聞く文化。 ワークライフバランス:有給取得率75% 公休日は自由に設定可能(子育て世代に好評) 平日の用事(参観日、通院など)にも柔軟に対応可能 ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram(採用チーム):@happy_recruiting Instagram(施工事例):@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル:株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 掛川住宅公園 住所:静岡県掛川市弥生町233−2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 20時間分の固定残業代を含む <賃金内訳> 月額(基本給):199,100円〜220,000円 その他固定手当/月:2,000円〜50,000円 固定残業手当/月:28,900円(固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円〜298,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給1回/年、 賞与2回/年 ※インセンティブ制度有 ■年収例: ・440万円(月給30万円/27歳、入社3年目) ・550万円(月給33万円/30歳、入社5年目、リーダー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均15時間※日曜、木曜はノー残業デー

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 定休日:毎週火曜日・水曜定休日 特別休暇、長期休暇(年末年始8日間・GW休暇4日・夏期休暇8日間)、バースデー休暇、創業記念日 ※土日祝の連休取得可

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(同社規定による) 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:借り上げ社宅あり※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後、先ずは業界知識や商品について学んで頂きます。 エルダー制度があるので、教育制度も整っています。未経験者でも入社すぐに活躍できる理由は、ここにあります。 <その他補足> ■資格取得お祝い金 ■勤続10年表彰 ・勤続20年表彰 ■会員制福利厚生加入制度 ■教育研修旅行 ■定期食事会 ■社員旅行 ■寮社宅補足:借上社宅制度あり(対象者は同社借上社宅規定による) ■定年65歳、再雇用制度あり(現在最高齢者72歳) ■くじ引き飲み会、委員会活動、運動会、全社新年会、その他イベント ※大家族主義を掲げており、社内のコミュニケーションを大切にしています。部署・店舗の垣根を越えた活動を充実させ、横の繋がりを作っています。

選考について

対象となる方

〜完全未経験/第二新卒歓迎〜 「誰かのために働きたい”ありがとう”と感謝される仕事がしたいという方お待ちしております ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■未経験入社事例 家電量販店、パチンコ屋、銀行、飲食関係、サッカーの先生、パーソルトレーナー、スーパーの店員、メーカー等の出身者 など ※入社後は大切に育てる風土が根付いており、 退職者は1〜2年で1人いるかという程度です。  大半の方が未経験からスタート(中途入社は7割以上)して活躍しております。

会社概要

会社名

株式会社山田工務店

所在地

静岡県焼津市柳新屋648-2

事業内容

■事業内容: ・新築事業「はっぴいハウス」…注文住宅の提案、設計、施工及び営業(インテリアプランニング、家具のデザイン、設計デザイン) ・リフォーム事業「はっぴいリフォーム」…住宅リフォーム全般、店舗設計、店舗リフォーム、介護リフォーム、大規模リフォームの提案/設計/施工、耐震診断/工事 ・不動産事業「はっぴい不動産」…不動産売買仲介、火災保険代理店、銀行ローン代行、相続相談、ライフプラン

従業員数

75名

資本金

10百万円

平均年齢

32歳

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静岡県静岡市葵区

年収

550万円~1700万円

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ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】

勤務地

東京都港区

年収

350万円~650万円

業種職種

ITコンサルティング 経営・戦略コンサルティング その他専門コンサルティング 研修サービス アウトソーシング その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 庶務・総務アシスタント

◎座学研修+OJT+e-learningで基礎をマスター ◎プロジェクトごとのトレーナーサポートで安心 ◎Salesforceや生成AIツールを駆使したデータドリブン営業 ◎100%内勤/外回りや対面での仕事なし ◎残業月10時間&土日祝休み 大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援を行います。 【業務フロー】 ▽電話やメールでお客様にアプローチ ▽職場での課題やニーズを戦略的にヒアリング ▽Salesforceなどのツールでデータ分析・入力 ▽潜在ニーズを整理し、営業担当へ引継ぎ 相手の言葉の意図を汲み取り、課題を分析し、 解決の糸口を見つける提案型のアプローチを行います。 【ポイント】 ・オフィス内だけで業務が完結するから外回りの負担ゼロ ・無理なノルマに追われることなし ・生成AIなどを使用して精度と効率アップ ・KPIはコール数だけでなく、細かな歩留まりや、インサイドセールスにおける詳細のスコアを採用 ・18時にはPCを閉じる残業知らずの職場 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★4~5名程のチームで対応 ★社内コミュニケーションツールやセキュリティツールなどIT商材がメイン ★クライアントはIT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数:1日30件ほど) 地方自治体(県庁・市役所など)のお客様にリモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数:1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリングします。 <注目ポイント1> 100%内勤&残業が発生しない仕組みで、働きやすさバツグン! この仕事は体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすいんです! <残業が発生しにくい理由は・・・> ★17時までにコール終了、17:30から夕例 ★法人営業のため定時後のアポなし ★移動時間や訪問スケジュールの調整なし など、無理なく働けます! さらに、アプローチするためのリストを作成する必要がないのもポイント!顧客の取り合いや競争ではなく、チームでノウハウを共有するカルチャーです。 <注目ポイント2> <公平評価×業界トップクラス>が成長の舞台 ★業界リーディングカンパニーとしての安定性! インサイドセールス領域で売上高トップクラスの実績。 東証グロース市場上場企業として、将来性と成長機会を兼ね備えた 環境で専門性を磨けます。 ★画期的な評価制度で理不尽なキャリア停滞を解消! 現場の上長とは別に、 第三者である「キャリアマネージャー」が評価に参加。 客観的な認定試験で合格すれば、ポスト数に関係なく全員が昇進可能! 「上司との相性でキャリアが決まる」という理不尽さはありません。 ★固定残業代廃止で透明性のある給与体系を実現! 社員の労働価値を公正に評価する証として、 月給25万円~はそのままに固定残業代制度を廃止。 実質的な給与アップを実現しています。 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です! 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています! (もしくは、受験費用を負担)

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仕事内容

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【静岡/掛川市】住宅コンサルタント(新築)年間休日120日/未経験第二新卒歓迎/転勤無

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