マーケティング◆自社プロダクト◆デジタルマーケティング戦略からオフライン施策の企画まで幅広く担当株式会社Widsley

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募集
仕事内容
〜シェア成長率300%の自社プロダクト「Comdesk」(特許取得)を展開/フレックス/デジタルマーケティング戦略の企画・実行など〜 ■業務概要: マーケティングメンバーとして、当社のプロダクトである「ComdeskLead」の認知度向上からリード獲得、そして商談創出までの一連のマーケティングプロセスに携わっていただきます。現状のチャネルを基盤としつつ、データに基づいた戦略立案と実行を通じて、事業成長に寄与していただきます。 ◎デジタルマーケティング戦略の企画・実行 ・リスティング広告運用 ・SEO対策とコンテンツマーケティング ・Webサイトの改善と分析 ◎オウンドメディアの運用・管理 ◎オフライン施策の企画・実行 ◎コンテンツ制作 ◎データ分析と効果測定 など 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,033円〜371,721円 固定残業手当/月:76,967円〜128,279円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与等を加味して判断 ■昇給査定年 年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、家族休暇、ウェルネス休暇 ※5日以上の連続休暇も可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限2万円/月) 家族手当:パートナー・家族バースデー制度 住宅手当:2km圏内対象 2万円/月 社会保険:社保完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・家賃手当(2㎞圏内対象 2万円/月) ・パートナー/家族バースデー制度(パートナーや子どもの誕生日にお祝い金10,000円申請可能(年1回まで)・配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり) ・その他諸手当:役職に応じて ・健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
選考について
対象となる方
■必須条件: ・広告代理店もしくは自社サービスの広告運用経験3年程度 ・マーケティング施策の企画立案、実行経験
会社概要
会社名
株式会社Widsley
所在地
東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim
代表者
代表取締役 髙橋 弘考
事業内容
■企業概要 「テクノロジーによって人類を前進させる」をビジョンに掲げ、企業における統合的なコミュニケーションプラットフォームの提供を目指すスタートアップ企業です。 AIを用いたCTIツール『Comdesk(コムデスク)シリーズ』の開発・提供を行っており、営業やコールセンター等のアウトバウンド、コンタクトセンター等のインバウンドの電話を用いた顧客コミュニケーションの効率化・収益化を支援しています。
従業員数
55名
資本金
708百万円
平均年齢
33歳
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