【名古屋/第二新卒歓迎】研究機関向け提案営業 ◇未経験可/残業5h以内/SDGsやガンの治療等に貢献メイワフォーシス株式会社

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仕事内容

◇未経験歓迎/残業5h以下・定時退社/自己資本比率90%超・高い技術力により安定したした経営基盤◇ ■募集背景 同社はガンの治療法の発見に使用される最先端機器や、植物の光合成の研究において必要不可欠な機器など、市場のニーズに合わせて高い技術を持った製品を国内に先駆けて導入しています。売上好調に伴い、人員を募集いたします。 ■業務内容 大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業をお任せいたします。基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。 ■業務の流れ 提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円〜数千万円程度です。提案から受注に至るのは10%程度で、下記の流れです。 (1)展示やDMにて商品を周知していただく (2)デモンストレーションを行う (3)予算面での折衝 (4)受注 (5)納品、納品後の簡単なサポート ※技術面や機械についてのお問い合わせなどは別の部門がおります。簡単な操作であればご担当いただくこともありますが、入社時に知識がなくてもフォローする体制が整っております。 ■営業スタイル ・商材:研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品(自社製品3〜4品、その他は海外メーカー品200以上) ・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。 ■入社後の流れ ・3か月間は東京本社で技術研修と営業職の実践研修がございます。 ・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員とも同行営業していただき研修して頂きます。デモンストレーション専門の担当がおり、絶対にすべての機器を自分でデモする必要は有りません。 ■キャリアパス 将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。 ■就業環境 ・残業は多くて月4〜5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル 712号室 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円 その他固定手当/月:85,000円 <月給> 251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験、能力を考慮し同社規定内で優遇 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(3月、9月)※計3月分/過去実績6ヶ月分 ■決算賞与:会社の業績による(9月)※直近10年超、決算賞与支給中 ■モデル年収 ・入社2年目:450万円 ・入社3年目:500万円 ・入社4年目:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20~30時間■表記のほか7つの時間帯を選択可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12月29日より1月4日迄の7日間)、夏季休暇(例年お盆の時期(8/13~15)の間に2日間)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、その他特別休暇(コロナ疾患時等)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:扶養10,000円、配偶者25,000円 住宅手当:同居扶養家族のある世帯主3万/単身者の世帯主2万 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■東京本社での研修期間はご入社後3ヶ月〜6ヶ月で、技術部部門での製品知識の習得。先輩社員との同行営業を行う等OJT(マンスリーマンション負担あり)。 ■資格補助:資格手当や受験料の費用負担など <その他補足> ■奨学金代理返還制度(利用実績有/入社後2年以降/一律月額3万円、最長10年間) ■国内外出張手当 ■資格手当(受験費負担/テキスト代等は含まない) ■インフレ特別手当:通常賞与とは別に全社員に一律10万円支給(2023年9月実績)。利益還元の一環で増加する生活コストの不安を払拭してもらう為。 ■育児休業(取得実績有) ■住宅補助(対象者には住宅手当あり) ■役職手当 ■役職報奨金(主任以上を対象に2年ごとに業務成果に 応じた金額を支給) ■社員持株制度 ■はぐくみ企業年金加入

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 営業未経験で入社した事例も多数ございます。未経験の方でも安心してチャレンジいただける環境です。 例:カーディーラー、料理人など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 ■必須条件: ・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・学ぶことがお好きな方(商材はもちろん、研究者との会話など最先端技術に触れることができます!) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

メイワフォーシス株式会社

所在地

東京都新宿区新宿1-14-2 KI御苑前ビル

事業内容

■事業内容: ・研究機器自社開発および改造機器販売、技術サービス業務 ・研究用精密科学機器、精密分析測定機器、光学機器、電子機器等の輸入販売

従業員数

42名

資本金

50百万円

売上高

956百万円

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勤務地

-

年収

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勤務地

-

年収

344万円~1000万円

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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勤務地

-

年収

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【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

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