【栃木・宇都宮】事務担当※未経験歓迎/正社員採用/マイカー通勤可/残業ほぼ無し豊鉄工建設株式会社

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募集
仕事内容
≪正社員採用/日曜・隔週土曜休み車通勤可/残業ほぼ無し/通勤手当、家族手当、皆勤手当あり≫ ■業務内容 1974年設立、栃木県に本社を置きビル、工場、倉庫等の建造物についての鋼構造物工事・耐震補強工事・建築金物工事を中心にサービス提供を行う当社にて、積算関連の事務担当として業務に従事していただきます。 ■業務詳細 <メイン業務/積算業務に関する専用ソフト入力> 積算実務については代表取締役および1名の担当者が行います。 本ポジションはその内容を元に、専用ソフトを利用して正書を行う業務となります※Excel利用が可能であれば、操作は容易となります。 <その他業務> ・電子メール、電話、FAXの応対 ・来客対応:応接室へのご案内、お茶出しなど ・その他、書類作成やデータの取りまとめ等の事務作業 ・庶務関連 ・清掃(社員間での当番制) <入社後に任せる業務> 当社事業への理解を深めていただくため、入社後1〜2週間程度は工場や現場での業務見学を行うなど、研修期間を設けることを想定しています。 ■配属部署 事務の専担者は1名となります。 ベテランの前任者から細かい部分までフォローいただく予定です。 ■働き方 ・月平均残業時間:ほぼ無し ・マイカー通勤可能 ・通勤手当、家族手当、皆勤手当あります。 ■当社の特徴・強み 栃木県内を中心に多くのゼネコンや建設会社より安定的に受注しております。鉄骨製の建造物製造を長年にわたり携わっております。当社事業に関わることを通じて、地域社会の発展に寄与する実感を得ることも可能です。建築鉄骨に関する当社の技術と品質が評価され、国土交通大臣よりHグレードの認定を受けております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市ゆいの杜2-23-1 勤務地最寄駅:宇都宮ライトレール線/ゆいの杜西駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 264万円〜300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円 <月給> 220,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(※業績連動) ・賞与:年2回(※業績連動、通常入社3年後より支給) ※年収は経験・スキルや経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・月平均残業時間:ほぼ無し
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・日曜休み ・隔週土曜休み ・年末年始、GW、夏季休暇 ※会社カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 家族手当:扶養家族1人につき5,000円 社会保険:※社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・皆勤手当:10,000円 ・制服貸与 ・退職金共済:有(勤続年数3年以上)
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、電子メール) ■歓迎条件: ・事務経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
豊鉄工建設株式会社
所在地
栃木県宇都宮市ゆいの杜2-23-1
事業内容
■会社概要: 1974年設立、栃木県に本社を置きビル、工場、倉庫等の建造物についての鋼構造物工事・耐震補強工事・建築金物工事を中心にサービス提供を行っております。 ■事業内容: 鋼構造物工事・耐震補強工事・建築金物工事 ■当社の特徴・強み: 栃木県内を中心に多くのゼネコンや建設会社より安定的に受注しております。 鉄骨製の建造物製造を長年にわたり携わっております。 当社事業に関わることを通じて、地域社会の発展に寄与する実感を得ることも可能です。 建築鉄骨に関する当社の技術と品質が評価され、国土交通大臣よりHグレードの認定を受けております。 ■その他: 『うつのみやSDGs人づくりプラットフォーム』に参加しています。以下の内容に取り組んでいます。 ・工場及び工事現場における騒音,振動,粉塵の低減など環境負荷軽減の取組 ・業務の効率化による働き方改革を推進し,社員が仕事と家庭の両立が図られるような働きかけもあります。
従業員数
37名
資本金
45百万円