【中央区】顧客対応メイン(システム支援〜社内システム運用)◇企業DX支援コンサル事業/裁量◎株式会社HIKE

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募集
仕事内容
【少数精鋭のため事業の成長に貢献/親会社との連携によるリソースの担保/幅広いキャリア選択】 ■当社について: 株式会社HIKEは、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するシステムコンサルティング会社です。 お客様の業務プロセスの効率化や顧客体験の向上を目指し、事務局用システム開発、Webシステム開発、RPA導入と研修、社内システム運用保守など、幅広いサービスを提供しています。 ■募集背景: この度、事業拡大に伴い、新規案件獲得を目指し、自社の営業力強化およびプロジェクトマネジメント体制の強化のため、ITシステム担当を募集いたします。 ■業務概要: ご入社いただく方には、ITのプロフェッショナルとして専門性を活かし、当社のIT環境の整備・運用、およびお客様へのDX支援プロジェクトの推進に貢献していただきます。 ■業務内容詳細: ◇技術支援とアドバイス : 構築担当者やお客様に対して、技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によってはご自身で設計・構築・実装を行うこともあります。 ◇顧客折衝・提案活動: 新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築、追加提案、営業活動の一部にも関与していただきます。 ◇最新技術の調査・導入 : DX推進に貢献する最新のIT技術(クラウド技術、RPA、AIなど)について調査・検証を行い、社内外への導入を推進していただきます。 ◇社内情報システムの企画・導入・運用・保守 : 営業支援やプロジェクト管理など、業務アプリケーションの導入を通じて社内業務の効率化を推進。 ◇IT環境刷新プロジェクトの推進 : グループ共通のIT基盤やセキュリティ、インフラの整備・改善をリード。 ■社内の雰囲気: 少数精鋭のチームで、年齢や役職に関係なくフラットに意見を出し合える環境です。 代表や他メンバーとの距離も近く、スピード感を持って施策を進めることができます。 ひとりひとりの裁量が大きく、自ら提案・実行する文化が根付いており、「こうした方が良くなる」という意見が歓迎される風土です。 顧客との信頼関係を第一に、丁寧で誠実なコミュニケーションを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 浜離宮オフィス 住所:東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,984円〜430,299円 固定残業手当/月:109,683円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円〜539,982円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収の12分の1を毎月支給 ※業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※アサインされるプロジェクトによって勤務開始と終了時間が前後する可能性有。例:9時〜18時など
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇:入社日に付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■全社教育プログラム ■書籍購入費補助制度 <その他補足> ■懇親会(オンライン含む) ■キックオフイベント有り ■無料オンライン医療相談(firstcall) ■副業制度 ■産休制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■財形貯蓄制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・システムコンサルティングやPMなどITに関するプロジェクト推進経験3年以上 上記に加えて以下いずれか必須 ※1つ以上おありであればOKです ・事業会社の情報システム部門で業務経験がある方 ・IT関連企業、コンサル会社で、一般企業向けにIT施策の提案を行った経験がある方 ・業務システムに関する設計〜構築の経験がある方
会社概要
会社名
株式会社HIKE
所在地
東京都新宿区西新宿3-2-4 G-7ビルディング9F
代表者役職
音楽ディレクターとしてキャリアをスタートさせ、東宝にて「TOHO animation RECORDS」の事業立ち上げ、レーベルヘッド兼チーフプロデューサーとして60作品以上をプロデュース。2018年にCREST(現 HIKE)を設立。
代表者
代表取締役 三上 政高
事業内容
■事業内容: IPプロデュース / ゲームパブリッシング /マーチャンダイジング / グローバルHR / コンテンツマーケティング、プロモーション / ゲーム開発サポート/ グラフィック制作 / サービス開発
従業員数
235名
資本金
155百万円
平均年齢
35歳