【在宅可】Android/iOSエンジニア(顧客接点DXプロダクト)◆裁量大◆土日祝休/プライム上場株式会社オプティム

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募集
仕事内容
【IT×事業会社として社会課題へのサービス提供/リモート可/東証プライム上場/ドローン直播サービスメディア多数掲載/特許保有数国内トップクラスの独自性】 ■ポジション概要: 「OPTiM Taglet」や「Optimal Second Sight」等を開発するチームにて、モバイル系アプリの設計や開発をお任せするポジションです。 当チームでは、エンジニアの強みと組織力を活かすために各プロダクトのタスクに応じて業務をお任せしているため、複数プロダクトに関わっていただく想定です。 そのため裁量が大きく、技術選定や開発プロセスやドキュメントの整備、AI利用の推進等、新しい取り組みにチャレンジいただける環境です。 ■業務内容: ・モバイルアプリケーションの設計と開発 ・テスト自動化を含む品質管理体制の構築 【技術スタック・開発環境】 言語:Swift/Kotlin ■関連するプロダクト: OPTiM Taglet:https://www.optim.co.jp/optim-taglet/ Optimal Second Sight:https://www.optim.co.jp/remote/secondsight/ OPTiM AI Camera:https://www.optim.co.jp/optim-ai-camera/ ■当社について: 当社は「ネットを空気に変える」というミッションのもと、革新的なテクノロジーで世界中の人々の生活をより便利に、より豊かにすることを目指しています。 AI・IoT・Roboticsを中核技術として各産業のデジタルトランスフォーメーションを推進しており、「世界の人々に大きく良い影響を与えたい」という強い想いを持つメンバーが集まり日々新しい価値の創造に挑戦しています。 変更の範囲:ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅:各線/浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 410万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,600円〜279,200円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:73,400円〜94,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円〜394,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給機会:年2回 ■賞与:年2回(7月、1月) ※会社・個人業績に応じて支給 ■その他固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・GW・夏季・年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇3日間
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入・外部セミナー等参加支援制度 <その他補足> ■コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給 ■子育て支援制度(ベビーシッター利用クーポン) ■グループ内農業法人(オプティム・ファーム)が生産するお米の支給(希望者) ■服装自由 ■月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション ■社員持ち株会 ■インフルエンザ予防接種 ■各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ■フリードリンク
選考について
対象となる方
■必須条件: ・Swift/Kotlinのご経験(2年以上)
会社概要
会社名
株式会社オプティム
所在地
佐賀県佐賀市本庄町1 池袋今泉ビル2F
代表者
代表取締役社長 菅谷 俊二
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■概要:2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
従業員数
398名
資本金
444百万円
売上高
9,280百万円
平均年齢
32.8歳