【千葉・横芝】品質管理担当※出荷前検査/顧客対応/少量多品種◆創業69年の老舗メーカー/大手案件多数日本フォームサービス株式会社

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募集
仕事内容
〜「鈑金加工」が強み・少量多品種によるオーダーメイド生産/身近な製品多数/変動する市場のニーズを先取り〜 当社千葉工場にて、品質管理をお任せします。 ■業務内容: 千葉工場では、製品の出荷前検査や環境調査などを行っています。また、製品試験や環境調査も実施しています。 ◇品質に対する取り組み: 検査基準に基づいて製品が設計通りかどうかを確認し、製品と一緒に送るものが全て揃っているかをチェックします。 ◇顧客対応: クレームなどの顧客対応が発生した場合は、営業担当に連絡が行き、千葉工場にて対応します。 ■就業環境: 通常は定時で仕事が終わりますが、繁忙期には4時間程度の残業が発生することがあります。現在のメンバーは平均で2時間程度の残業をしています。月の平均残業時間は20-30時間です。 ■キャリアパス: ご自身のスキルに応じてキャリアパスが決まりますが、品質管理に特化したい方はスペシャリストとして、または工場長としても活躍できます。 ■ポジションの魅力: 少量多品種によるオーダーメイド生産に携わることができ、技術力を活かすことができます。 ■組織構成:現在、3名の社員と1名のパートで構成されています。 ■当社について: 当社は1956年に創業し、「鈑金加工」を強みとしています。少量多品種によるオーダーメイド生産を行い、蓄積した技術力が高く評価されています。富士通株式会社やKDDI株式会社などの大手企業と継続して取引を行っています。グループ連携で開発・設計から製造、施工・メンテナンスまでワンストップで対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県山武郡横芝町長山台1-4 勤務地最寄駅:総武本線/松尾駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜599万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,300円〜295,400円 その他固定手当/月:96,000円〜140,000円 <月給> 306,300円〜435,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■管理監督者の場合:年収600〜620万/基本給:200,800〜215,200円/役職14.5万/資格7.9万/住宅5千円※残業代支給対象外 ■固定手当:役職3.1〜5万/資格2.5〜4万/住宅一律5千円+固定残業手当(月12〜13h分、3.5〜4.5万支給/固定残業時間超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業20〜30時間/月※管理監督者:標準的な勤務時間8:30〜17:00(裁量次第)時間外労働適用外
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 有給休暇は入社3か月後に付与 週休2日制(土・日 休暇は会社カレンダーによる) 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇(実績あり) 育児休暇 5日以上の連続休暇OK
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心となります。 <その他補足> 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 外部講習制度 子育ての時短勤務制度 資格取得支援制度 まとめて福利厚生(福利厚生サービス加入) ノートPC、携帯支給(配属部署による)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・製造業の品質管理、品質保証経験者
会社概要
会社名
日本フォームサービス株式会社
所在地
東京都江東区亀戸4-36-14
事業内容
■概要: メーカー事業では、ラック製品、液晶ディスプレイ用アーム製品、データの収納ロボットなどを中心に、幅広い製品をラインナップしております。個別製品の提供から、工事・メンテナンス、さらにはIT環境のトータルコーディネートまで、お客様ごとに異なる情報環境ニーズにお応えするソリューションビジネスを展開するとともに、進化する情報化社会の先を見据えた取り組みを推進しています。
従業員数
105名
資本金
395百万円
売上高
3,413百万円
平均年齢
42.1歳
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