【品川区】労務担当◇内製体制を再構築フェーズ◇子供とおでかけ情報サイト「いこーよ」◇リモート可アクトインディ株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
□■幅広い業務に携わり成長可能/内製体制を再構築し、業務フローやシステムも含めてより良い形に進化させていくフェーズ/リモート可能■□ ■募集背景: ◇これまで当社では、労務・総務・採用といった管理業務を正社員で運用してきましたが、人員の退職・育児休暇などにより、体制変更を行い一時的に業務委託や外部支援の力を借りながら運営してきました。 ◇そして今、内製体制を再構築し、業務フローやシステムも含めてより良い形に進化させていくフェーズにあります。 ◇今回の募集は、その中で日々の実務を担う主担当として、労務総務業務をお任せできる方をお迎えするものです。現在の業務委託メンバーから日常業務を引き継いでいただき、「正社員+復職予定の育休中社員」という運用体制へと段階的に移行していく予定です。 ◇新しいことにもチャレンジしたい方にとって、裁量と成長のチャンスにあふれたポジションです。 ■ミッション: ◇労務・総務の実務を主担当として担い、日々の業務を正確かつ安定して運用すること ◇必要に応じて社内外と調整を行いながら、業務を着実に進めること ■業務内容: ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社対応 ・安全衛生委員会運営 ・備品・物品購入管理 など ■このポジションの魅力: ◎スモールチームだからこそ、幅広い業務に関わることができ、自身の成長にもつながります。 ◎成長フェーズにある会社だからこそ、一緒に成長を目指していくことができます。 ◎労務総務に加え、更に採用にも挑戦することができます。 ■組織構成: コーポレート部は管掌役員1名、マネージャー1名以外に3名で構成されています(1名は育児休暇中)。総務労務として働ける方を募集しております。 <コーポレート部> ・労務総務 ・広報 ・経営企画 ・情報システム <経理・法務部> ・経理 ・法務 ■出社について: 配属部署のメンバーは、週2〜3日程度出社、2日ほどリモートワークを利用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★新住所(TK池田山ビル) 2025年3月5日〜 住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,535円〜276,250円 その他固定手当/月:7,549円〜10,200円 固定残業手当/月:84,916円〜113,550円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当:深夜勤務手当(20時間分) ※深夜残業は推奨していません。 ■昇給:年2回(4月、10月)※評価によります ■賞与:年2回 ※業績により支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季特別休暇(3日間:6月〜11月の間で取得)、有給休暇、慶弔休暇 ※男性社員の育児休暇の取得実績もあります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限35,000円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■書籍購入補助 <その他補足> ■営業/取材交通費全額支給 ■時短勤務制度あり ■服装自由
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での労務実務経験 ■歓迎条件: ・事業会社での総務、採用の実務経験
会社概要
会社名
アクトインディ株式会社
所在地
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F
代表者
下元 敬道
事業内容
■事業内容:同社の事業は、総合的なインターネットマーケティングコンサルティング力をいかした、情報提供サービス、サイトの企画・運営です。
従業員数
60名
資本金
60百万円
平均年齢
39歳
企業URL
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