(株)電通グループの単体決算業務◆/フレックス等柔軟な環境/電通G/所定労働7H株式会社電通コーポレートワン

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募集
仕事内容
◆◇単体決算及び経理実務に関わる業務を幅広くお任せ/リモートワークやフレックス等、柔軟で働きやすい環境/確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり/所定労働7時間/経験豊富なプロたちと一緒にスキルアップ/◇◆ ■担当していただく業務内容: 当社グループの持株会社である株式会社電通グループの単体決算及び経理実務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・月次・四半期・年次決算業務(決算処理・連結パッケージ作成・開示(年度末)) ・監査法人対応 ・各部門からの経理処理等相談対応 ・J-SOX関連業務 ・各種PJ対応(決算早期化・新システム導入等) ・その他単体決算に関連する業務 ■柔軟な働き方: ・1ヶ月の平均時間外労働時間は20〜30時間程度となっております。 また、フレックス制度もあり柔軟に働いていただけます。※所定労働1日7時間 ・リモートワークの頻度は、週3日程度です。 ■電通グループについて: 【国内外で約900社に広がる企業集団のネットワーク】 dentsu(グループ総体)は、国内に約160社、海外に約750社の企業集団で構成されています。2023年度からは、新経営体制「グループ・マネジメント・チーム」を発足し、Japan、 Americas、EMEA、APACの4業地域を直接統括しています。(2022年12月末で電通ジャパンネットワーク、電通インターナショナルの2事業体制を解消しました。) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(郵便番号最新) 住所:東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,300円〜382,600円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:55,200円〜71,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,500円〜474,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※ワークスタイル手当10,000円、ライフスタイル手当10,000円を固定手当として支給します。 ■賞与:年4回(3、4、9、10月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■1ヶ月の平均時間外労働時間:20〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 日曜日・土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日・年末年始(12/29〜1/3)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限片道1,800円) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり <その他補足> ■確定拠出企業型年金制度あり(事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円)※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。 ■私的社外活動※諸条件あり・要相談 ■有給休暇 ・入社初年度:1〜6月入社 10日/7〜9月入社 5日/10〜12月入社 2日付与 ・2年度目〜3年度目:15日付与 ・4年度目以降:20日付与
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社もしくは監査法人での通算3年以上の決算業務または監査業務の経験 ・日商簿記2級以上合格者 ■歓迎条件: ・公認会計士資格(科目合格者)、USCPA資格 ・Word、Excel、PowerPoint等のスキル ・英語に抵抗のない方(メールでのやり取り等発生します)
会社概要
会社名
株式会社電通コーポレートワン
所在地
東京都港区東新橋1-8-1
事業内容
電通ジャパンネットワーク各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。 ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、 内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、 電通ジャパンネットワークのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。
従業員数
1,500名
資本金
100百万円
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