児童指導員（放課後等デイサービス）*職種未経験OK*引っ越し手当*副業OKリックキッズ株式会社

1対1の個別療育だからこそ、 お子さんにも保護者様にも寄り添えます。 「誰にだって輝ける舞台がある」という理念のもと、 こども一人ひとりとじっくり向き合う サポート教室を展開しているクラ・ゼミ。 個別支援では1レッスン1時間のうち15分を 保護者様へのフィードバックに充て、 お子さんの学習状況や成長の様子を共有。 お子さんはもちろんのこと、保護者様のことも しっかりとフォローできる環境を整えています。 中には、発語が苦手だったものの 熱心にサポートしたことで 「先生と一緒に過ごしたい」と 表現できるようになったお子さんも。 こうした日々の小さな成長が、 保護者様からの喜びの声につながっています。 あなたも、こどもたちの可能性を 広げる仕事に携わってみませんか？ ★保育・教育・福祉・心理の経験が活かせる ★1人ひとりに合わせた個別支援でしっかり寄り添える ★持ち帰り業務なし ★賞与年2回/手当充実 ★定時退社が基本 ★ママさんも多数活躍！ クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、こどもの支援をお任せします！ *≪具体的には？≫* ◆1人ひとりに合わせたオーダーメイド療育 ◆保護者様へのフィードバック ◆支援記録の記入と情報共有 *≪ご利用者様は？≫* ◆児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ◆放課後等デイサービス：小学生～高校生 気持ちを切り替えるのが難しい、言葉の発達に遅れを感じる など。 発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするお子さんが対象となります！ *≪担当人数は？≫* 1日平均3～4名の支援をお任せします。 ◆1支援1時間 └45分はこどもの療育支援 └15分は保護者様へのフィードバック ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クラ・ゼミならこども一人ひとりにじっくり寄り添えます。 こどもサポート教室では集団療育ではなく1対1の個別療育を実施！こども一人ひとりの発達状況や保護者様の要望などを踏まえて個別支援計画を作成し、療育を行っています！ ＊「気持ちの切り替えが難しい」 ＊「自分の気持ちをうまく言葉にできない」 ＊「読み書きが苦手」…etc. 様々なこどもの悩みに寄り添える環境です◎ お子さんが来るのは午後の時間帯が多いため、午前中はしっかりと支援の準備時間に充てられます。日々の支援レポートなどは、1人1台支給されているノートPCで作成。当社では適度に業務のデジタル化を進めているため、こどもの支援にじっくりと時間を費やせます♪ 周囲に相談しやすく、知見を広げられる環境です。 1支援1時間で無理な業務量を任せることはないので、余裕のある働き方が実現できます。 「Aちゃんのような性格の子には、どんなサポートの仕方が合っているのかな？」 「車が好きなB君には、車をモチーフにした教材を作ってみたら興味を持つかも！」 など、周囲のスタッフと意見を交換し、助け合いながら取り組んでいるので、一人で悩むことはありません◎ 現在活躍しているメンバーの前職は保育士、通信制高校教員、社会福祉士など様々。 いろんな資格や経験を持ったメンバーが揃っているので、自分にはない視点からアドバイスをもらえることも♪ 支援スタッフとしての視野を広げられます！ 【教育制度について】 ＼未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制／ 入社後、1～2ヶ月（目安）先輩社員の見学をしながら、こどもとの接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！ 「次から一人で任せても大丈夫？」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎

＊残業ほぼなし・1時間単位で有給OK＊ 働きやすい環境も、こどもの成長を見守る“やりがい”も。 ＼クラ・ゼミなら、働きやすさが抜群！／ ◆残業月平均4.5時間！基本定時退社 ◆日曜＋平日休みの完全週休2日 ◆年休120日 ◆有給は時間単位でも取得OK └病院や学校の予定も調整しやすい！ ◆家族の転勤があった場合、他教室への異動OK ◆GW・夏季・年末年始休暇あり こどもの可能性を最大限に引き出す個別療育を行っている当社。 社員がイキイキと働ける環境があるからこそ、 心に余裕を持ってこども一人ひとりに しっかりと寄り添うことができると考えています！ 今回募集する『こども支援スタッフ』には、 こどもたちの個性に合わせた療育をお任せ。 働きやすい環境のもと、“人のためになる仕事”をはじめませんか？ ＊1人ひとりに寄り添う個別支援 ＊持ち帰り業務なし ＊日曜固定休の完全週休2日制 ＊全国で募集 ＊賞与年2回/住宅手当など充実 ＊保育・教育・福祉・心理の経験が活かせる クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、こどもの支援をお任せします！ *≪具体的には？≫* ◆1人ひとりに合わせたオーダーメイド療育 ◆保護者様へのフィードバック ◆支援記録の記入と情報共有 *≪ご利用者様は？≫* ◆児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ◆放課後等デイサービス：小学生～高校生 気持ちを切り替えるのが難しい、言葉の発達に遅れを感じる など。 発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするこどもが対象となります！ *≪担当人数は？≫* 1日平均3～4名の支援をお任せします。 ◆1支援1時間 └45分はこどもの療育支援 └15分は保護者様へのフィードバック ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ありのままのあなたでOK！たくさんのこどもたちを笑顔に♪ お任せするのは、「気持ちの切り替えが難しい子」「言葉の発達に遅れを感じる子」など、一人ひとりに合わせた個別療育でこどもたちの成長を見守るお仕事です！ 大切なのは、学歴や職歴ではありません。 あなたの「大変なことを乗り越えた経験」「仲間や家族を守る情熱」「自分らしい価値観」が、次世代のこどもを支える大きな力となります◎ たくさんのこどもたちのキラキラ輝く笑顔を見守りませんか？ いろんな知識や経験を持った先輩スタッフがしっかりサポート♪ 保育士・社会福祉士・教員など、様々な資格や経験を持つ先輩スタッフが活躍中！元保育士のスタッフが幼児教育の知識を教えてくれるなど、それぞれの得意や知識を共有し合っています♪ また、本社による新入社員研修や地域の交流会など、新しいことを知るチャンスもたくさん用意。 「児童発達支援は初めてで不安…」という方も安心してください♪ 「誰かのためになりたい」という想いを持った社員ばかりなので、困った時は必ずサポートしてくれます 【教育制度について】 ＼未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制／ 入社後、1～2ヶ月（目安）先輩社員の見学をしながら、こどもたちとの接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！ 「次から一人で任せても大丈夫？」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎

個人と会社の成長を共に目指す仲間を募集しています。 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを 尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、 日本経済の活性化に貢献し続け、 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、 年間平均成長率は143％を達成しました。 このたびは更なる事業拡大を果たすために、 新たな仲間を募集しています。 業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

スタッフ同士の気持ちを大切にする環境だから、 自分も子どもたちも『笑顔』になることができる* *スタッフ同士の会話を大切に 子どもたちを支援するプログラムにマニュアルが無いのが特徴です！ 専門的な知識だけではなく、様々な社員の考えを総合して 初めて良い支援ができると考えています♪ 全員が納得感をもって統一した支援ができるのが大きな強みです＊ *働きやすい仕組みあり 施設数も多いためシフトの融通も利きやすく、 IT化による業務効率化も行っています。 他にも、「育児と両立したい」という方には、 時短勤務もできますのでお気軽にご相談ください+。 *未経験も安心の制度 保育士、児童発達支援関係の資格は受験費用を全額負担。 グループ内の学校法人での研修もあるので、 未経験でも安心してくださいね！ ★子どもたちに丁寧に向き合い『大切な経験』をつくるお仕事★ ＊しっかり稼げる！月給26.5万円以上 ＊チーム体制だから休暇も取りやすい！ ＊誕生日休暇など福利厚生充実 ＊髪色・ネイル自由◎ イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって必要な『体験』を提供するお仕事です* ＊具体的には？ ━━━━…‥*.+ ◆児童支援プログラムの運営・作成 └プログラムの企画から運営を行います。 　内容は様々で、創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪　 ◆個人支援計画の作成 └成長スピードは子供たちによって変わります。 　毎日の記録や、次は何ができるようになってほしいか？などの計画を考えます。 ＜担当人数は？＞ 1日約10名の子ども達を3～6名のスタッフで支援するため、 じっくり向き合うことができます☆ ＜ご利用者様は？＞ 発達障がいを抱える2歳～18歳の子ども達の成長を支えます （未就学児30%、小学校低学年35%、高学年25%、中学生以上が10%程度） ＜イベントの企画や運営も！＞ スポーツ大会、縁日、クリスマス会のほか、 長期休暇中には遠足や遊園地 など 教室内外のイベントを企画できるのも魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子ども達の笑顔のために* 子どもたち一人ひとりの「できること」「できないこと」を理解し、社会と関わることが楽しくなるような、楽しい療育プログラムを運営していただきます。 【例】電車に乗って動物園に行く課外プログラム 　A君：電車に乗った経験がないので、切符を買う体験をしてもらう 　B君：一人行動が多いので、集団行動を体験をしてもらう 　C君：動物を触ったことがないので、ふれあい体験をしてもらう　など 自分が考えた企画で、とても楽しそうにしている子どもたちの姿を見れたり、子どもの成長を感じたときにとてもやりがいを感じますよ。 先輩社員にインタビュー* 未経験入社した、松本さんに聞いてみました♪ ■どんな会社ですか？ 毎日楽しく笑顔が絶えない会社です。働く環境では持ち帰りの仕事や残業が無いので、プライベートではとても充実しています。また、働いている人たちが年齢が近いのでとても喋りやすく、困ったことがあってもみんなで助け合いながら仕事をすることができるのでとても居心地が良いです。 ■入社の決め手は？ 職場見学へ行った際に、社員の皆さんのやり取りをしているところを見てとても楽しそうだなと思い入社を決意しました。また＂地域の「困った」を「ありがとう」に変える＂という経営スローガンにもとても魅了され、私もみんなの役に立てるような人になりたいと思い入社しました！ 【教育制度について】 ＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／ ▼STEP1 入社後まずは、会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 事業所にてOJT研修を実施。 1日の流れや、子ども達のことを知り、遊びを通して信頼関係を築いていきます！ ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援、障害特性を理解する研修）等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！

「明日はあの子となにをしようかな？」 一人ひとりの個性に寄り添い、成長を支援するお仕事+°.* 発達に不安のあるお子さま一人ひとりに寄り添う 療育をコンセプトにしているハビー。 『この子が本当に必要な支援は何か』を 意識したサポートを行っています。 例えば、一人ひとりの学習プログラムには 発育段階に合わせたオリジナル教材を使用。 「今日はこれができていたから、 明日はこんなことを一緒にやってみようかな」 …など、日々の様子から柔軟に決められるのも魅力です。 お仕事はお子さま対応と事務対応が半々ほど。 バックオフィス業務に活きる事務スキルも身に付きます。 収入も【月給27.7万円～】と安心できるほか、 【住宅手当・家族手当】もご用意。 ぜひ、ハビーで子どもたちの成長を支えませんか？ ≪お子さまに関わるお仕事です！≫ ◆あなたの頑張りが子どもの成長で返ってきます ◆月給27.7万円～＋賞与年2回 ◆持ち帰り仕事ナシでプライベート充実！ ◆産育休の取得実績多数♪長く働ける職場です ≪ウェルビーについて≫ 私たちは、発達に不安のあるお子さまの成長に合わせ、自立と社会スキルの向上をサポートする環境である幼児向け教室・小学生～高校生向け放課後等デイサービス『ハビー』を運営しています。 あなたには、教室での活動を通して、発達に不安を感じているお子さまをサポートしていただきます。 ≪お仕事の流れ≫ ▼保護者様、お子さまとの面談 　お問い合わせがあった方を対象に 　現在の状況や抱えているお悩みをヒアリングします。 ▼個別サポート計画の作成 　ヒアリングした内容をもとに、より伸ばしたい能力や 　克服したいことについて整理します。 ▼具体的なプログラムの作成 　発育や年齢に合わせ、個別にプログラムを作成します。 ▼教室の運営 　作成したプログラム内容に沿って授業を進めていきます。 ※1日あたり担当するプログラムは2コマ。多い時は4コマほどです。また、1コマ1時間(45分支援/15分FB)となります。 ------- ▼仕事内容についての紹介動画▼ https://www.youtube.com/watch?v=8PiKDad90x4 -------- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お子さま一人ひとりに合わせたサポート・*:.。. .。.:*・★ 少し落ち着きがなかったり、片付けや整理が苦手だったり…発達の凸凹の仕方は一人ひとり異なります。だからこそ、私たちはその子に合ったオーダーメイドのプログラムでしっかりとサポート。「どうやったら伝わるかな？」と一生懸命考え、決して諦めずに支えていきます。そんなお仕事だから経験というより、愛情を持ってお子さまに接することが大切です。「ハビーに来てよかった」と喜んでくれたり、お子さまの成長を見て涙を流す保護者様の姿は、何物にも代えがたい感動があります。 ★1対1のプログラムが中心なので、お子さま一人ひとりにしっかりと向き合えます！ 社会貢献性の高い事業で成長中・*:.。. .。.:*・★ 「一人でも多くの方に成長と活躍の場を提供したい」という想いから、障害福祉・就労支援・児童発達支援といった事業を行っている当社。11期連続の成長を続けており、少しでも多くの方々を支えられるよう、新規事業所も続々開設しています。また、有休取得率69%・育休復職率93%とワークライフバランスも充実。安心の職場で女性社員が多数活躍中です！(ハビーでは全体の81%が女性です) 【教育制度について】 試用期間中はOJTで実務を学ぶほか、約10回の研修に参加します。 会社の方針、発達障害の基礎知識、指導員の業務などを、座学と実践で勉強。同期もいるので安心です♪ ◎その他、内定者も受けられるeラーニングあり!

「運営なんて難しそう…」という方でも心配無用！ 風通しの良い職場で、レアなポジションにチャレンジ◎ 都内で複数の歯科医院と認可保育園を運営し 医療と保育の両面から地域貢献している当法人。 より良い保育サービスを提供するために 『小規模保育園の運営スタッフ』を募集！ ＊＊保育士とは異なるレアポジション＊＊ 運営側の立場だからこそ、園児や保育現場と 適度な距離感で関われることも魅力の一つ。 保育園での経験がある方も、これまでと異なる立場だからこそ 新たな気づきや、やりがいが得られるお仕事です！ ＊＊あたたかい雰囲気が魅力＊＊ 小規模保育園を運営していることもあり 職場はアットホームでゆとりある雰囲気。 何かあればいつでも質問・相談できる環境です◎ 新たなキャリアを創りたい方、大歓迎です♪ ★賞与年3回(計4ヶ月分の支給実績あり)／★祝日の振替出勤なし／★法人内歯科クリニックの社割あり（矯正やセラミックなどもOK）／★実務未経験OK／★残業・持ち帰り仕事なし／★保護者対応少なめ 小規模認可保育園の運営に関わる管理業務全般や書類作成をお任せします。 ※保育業務はございません ＜具体的な仕事内容＞ ■管理業務 ・補助金関連の予算管理 ・簡単な数値分析 ・その他事務業務　など ■SNS運用などの広報関連業務 ・Instagramの投稿・運用など 園長と話し合いながら投稿写真やPR文章を選定　など （園の方針として集客を大切にしているため注力しています！） ■環境改善業務 より働きやすくなるよう、改善ポイントの検討・提案・実施　など 　 ★園の運営スタッフとして、助成金の申請・管理・予算策定など 経営面にも幅広く関わっていただくレアなポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経営基盤が安定しているから安心◎ 運営母体は、歯科クリニックを複数展開する医療法人社団。医療分野で培った確かな実績と安定した経営基盤をもとに、保育事業にも力を入れています。景気や時代の変化にも左右されにくい体制が整っているため、安心して長く働けるのも大きな魅力です。保育園事業としては、認可施設「メディコール小規模保育園」を運営。0歳から2歳児までのお子様を対象に、きめ細やかな保育を行っています。区内の図書館で絵本を使った保育をしたり、先進的な英語教育を取り入れたりと、特色ある教育を導入しお子様の成長をサポートしています。 ご経験やブランクの期間は一切不問です◎ 「経営企画の経験がないけど大丈夫かな？」と不安を感じる方も、心配はいりません◎一人ですべてを担当するのではなく、本部スタッフや園長と連携しながら進められる体制がしっかり整っています。わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できて、安心してお仕事に取り組める環境。また、結婚や子育てなどでお仕事から離れていた方も大歓迎。ブランクがある方にも丁寧にサポートします。 パソコン業務は期限があるものも多いですが、頭の切り替えに園児を見て癒されたりと、他にはない魅力があります！ 【教育制度について】 仕事はOJT形式で、実際に業務を行いながら覚えていただきます。本部での研修はありませんが、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 業務の流れは、約1年ほどで習得できます。必要に応じて、他の園の先輩がZoomの画面共有などを使って遠隔でサポートすることもあります。やさしい先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。