DX08【埼玉/大宮】Webサービスエンジニア（プロジェクトリーダー）◇デジカメ・チェキ等のサービス富士フイルム株式会社

◎9割が未経験スタート ◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実 ◎教育のプロである専任講師のもとで、研修に集中できる お客様のオフィス内で勤務し、 情報処理や事務作業などのお客様のサポートをお任せします。 PC業務だけでなく総務業務やお客様の相談に柔軟に対応するため、 マルチなスキルが身に付くのも嬉しいポイントです◎ 《具体的な仕事内容》　 ◆各種データ入力・ファイリング・事務業務 ◆社員のPCアカウント発行や変更の手続き ◆PC・スマートフォンのアップデート管理 ◆PCや周辺機器、備品などの発注・管理・問い合わせ・サポート　など 《入社後の研修の流れ》　 ▼入社時研修 ・IT専門スキル（基礎） ・実践力強化（基礎） などをメインに、入社後に学んでいきます。 ネットワークの仕組みやPCスキル、そしてビジネスマナーなどを複合的に学ぶチャンスです。 ▼導入研修 ・オリエンテーション ・e-learning ・その後プロジェクト配属 先輩エンジニアのサポートを受け、 e-Learningを活用してITエンジニアとして 必要な基礎技術を学ぶことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日129日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ <注目ポイント2> 決して一人にはしません！プロジェクトは100％チーム配属 ＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞ システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 100％チーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 効率的に学べるため、成長もスピーディーです。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

入社後は、約10名の受講生と一緒に3ヶ月間のIT研修からスタート！ その間は他業務を行わないため、研修に専念できます！ 当社ではコールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されることは一切ございませんのでご安心ください。 ★1ヶ月目 「そもそもITって何？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3ヶ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ いよいよエンジニアデビュー。本人のスキルや希望をもとにプロジェクトを決定し、参画していただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期から「プログラミング」の経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは詳細設計～開発工程がメイン。 ゆくゆくは要件定義～基本設定の上流工程やAIなど最先端の案件、Pythonなど他言語の習得にも挑戦できます！ ◎大手損保会社の社内基幹システムの開発 ◎医療用の画像診断システムの導入 ◎英語学習システムの開発 ◎iOSアプリケーション開発 ◎鉄道システムの開発・保守　など 楽天やNTTグループ、リクルート、SOMPOホールディングスなど大手企業の案件で活躍中の先輩もいます。 英語が得意な方には、語学力を活かせるプロジェクトをご用意することも可能です。 Java、JavaScript ★単純作業の多い「テスト」工程は、当社ではほとんど行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。 <注目ポイント1> 未経験入社が9割！助け合える仲間がいるから安心◎ 「IT業界の経験や知識はゼロだけれども、意欲だけはある」そんな方なら大歓迎です！ 一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしていきます。 実際、未経験スタートの社員が9割で、入社1年程度で、現場を一人で回せるほどのスキルが身に付いています。今現在も毎月3名程度のペースで入社しており、中途の方でも、同期の仲間がいるので心強く、互いに切磋琢磨したり、助け合いながら成長していける環境です。 スキルアップしていくごとに、携われる仕事の領域が広がっていくので、新たな業界や仕事への挑戦もOK！あなたが希望する分野で活躍できる喜びも味わえるでしょう！ <注目ポイント2> あなたの希望に合ったキャリアを選べる 当社では役員が相談相手になり、個々のエンジニアのキャリアをサポートする「メンター制度」をご用意しています！ 具体的には月1回、対面で面談を行い、一緒に今後のキャリアデザインを考えます。その上で、自己学習法や設計ノウハウなどをアドバイスしたり、ポートフォリオを社内公開するなど、あらゆるメソッドを用いて市場価値を高めていけるようバックアップしていきます。 ちなみに、将来的には・・・ ◆技術系スペシャリスト ◆PMなどのマネジメントロール ◆ITコンサルタント ◆副業フリーランスエンジニア などのキャリアを目指すことが可能◎ それぞれの道を究めて経験を積んでいけば、年収1,000万円超も夢ではありません！ 【入社後の成長サポート】 ■入社～3ヶ月は、IT研修を実施 エンジニアに必要な基礎知識やスキルを身に付けることからスタート！ エンジニアの登竜門的なプログラミング言語【Java】を習得します。 ■4ヶ月～1年は、OJT研修で実践力を磨く 先輩がいるチームに参画し、現場で実務経験を積んでいきます。 その他、 ■月に1回の全体研修 コンサル研修やマインド研修、技術研修などを行っています。 ■チームアップ 先輩SEと新人SEの数人で1チームを組み、勉強会や質問のフォローアップなどを実施しています。 エンジニアは技術だけでは評価されません。 弊社がお客様から評価されているのは、こういった研修を行っているためです。

まずはデータ集計やPC設定など初歩的な業務からスタート。 少しずつスキルを身につけて、 ゆくゆくはエンジニアを目指す道もご用意しております。 あなたのペースで無理なく成長できるので安心です！ ≪具体的には≫ ・データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど) ・ITアシスタントとして資料作成 ・社内インフラの問い合わせ1次対応 ・社内システム導入・運用サポート ・PC・携帯電話などの資産管理 ・アプリ等のインストール ・ヘルプデスク　など 【入社前からご希望があればIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 ※面接時に申し出ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ITサポートとしてご活躍後は、 専門スキルを磨き「エンジニア」へステップアップも可能！ 下記のようなプロジェクトもご用意しています。 【プロジェクト例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【オープン系・web系の開発言語】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++など <注目ポイント1> 経験浅めからスキルアップできる体制あり！ □■経験が浅くても大丈夫な体制を整備！■□ 基礎知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、 エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体でエンジニアのスキルアップを支援しています。 □■参加したPJで評価されて転籍した例も！■□ スタッフサービス エンジニアリングでは、必ずしも1つの会社にずっといる必要はないと考えています。 働きながら新しい可能性を見出せたのであれば、当社以外の道を選択しても構いません。 実際に、参加したプロジェクトでの実績をかわれて 毎年300～400名の先輩社員が就業先の企業に転籍しています。 <注目ポイント2> 専属のキャリアカウンセラーが徹底サポート！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 経験浅めでも安心してスタートすることができます。 たとえば、今後のキャリアのことやスキルアップのことなど 気になることはなんでも質問してください。 豊富な経験をもとに、あなたをバックアップします。 また、あなたの目指したいキャリアに応じて、 以下のような講座を受けることも可能です！ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約500講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

IT企業やエンタメ系ベンチャー、SaaSサービス企業など、 幅広い業界の“サポート役”として活躍いただきます。 担当業務は、事務作業・問合せ対応・見積作成・システム関連の資料づくりなど。 マニュアルやサポート体制が充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。 業務はマニュアルに沿って進めるものが多く、 IT業界がはじめての方でも一つひとつ覚えていける環境です。 --- 入社後の流れ ● STEP 0｜事前研修 「不安がある」という方には、社内外の研修をご案内。 事前に知識を身につけてからスタートできるので、安心して業務に臨めます。 ● STEP 1｜プロジェクトの選択 アルトフォースでは、携わるプロジェクトを自分で選べるスタイル。 「まずは事務メインの業務から」「もう少し現場に近い仕事に挑戦してみたい」など、希望や適性に合わせて無理のないスタートが可能です。 ● STEP 2｜プロジェクト配属 配属後は、経験やスキルに応じた業務からスタート。 頑張りや成長はしっかり評価し、給与やポジションに反映されます。 ● STEP 3｜キャリアの可能性を広げる 将来的には、資格取得支援制度や研修を通じて、 開発やテスト、Web制作など、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 【手がける商品・サービス】 プリンタやサーバーなどのIT機器、業務用SaaS製品、企業向け業務支援システム、Webサービス、契約管理ツールなど、IT領域に関わる多様な商材やサービスの支援を行います。 営業部門や顧客対応部門の“サポート役”として活躍できます。 ・IT機器の見積作成・納期管理などを行う営業事務ポジション ・SaaS企業での経理・営業事務（経費精算やクラウド契約管理） ・エンタメ系企業でのカスタマーサポート兼システム事務 ・商談管理、在庫調整、請求処理などを担当する事務アシスタント 希望・スキルに応じて配属先を選べます。すべての案件で“人と関わる仕事”を重視した、サポートポジションです。 ◎使用ツール ・Excel（VLOOKUP、IFなど基本関数） ・Salesforce（顧客管理） ・Outlook（社外メール） ・Teams／Webex（社内コミュニケーション） ・クラウドサイン（契約書管理） ◎業務範囲（一例） 【営業事務】 ・見積作成、納期調整、在庫確認 ・請求書発行、郵送手配、顧客データ入力 ・受発注管理、顧客対応（メール・電話） 【経理事務】 ・経費・給与チェック ・証憑の収集・整理・保存 ・ネットバンキング操作、入金消込 ◎特徴 配属プロジェクトはすべて希望制。未経験から始められる業務を中心に、経験に応じて業務範囲を広げていけます。 「社内だけで完結する業務」よりも、顧客対応や外部との連携があるため、コミュニケーション力が活かせます。 「黙々と作業するより、人と話すのが好き」そんな方に向いているポジションです。 <注目ポイント1> エンジニア想いの会社だから… 「ここなら長く続けられそう」 そう感じる理由が、アルトフォースにはたくさんあります。 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート。 困ったことはすぐ相談できる距離感で、不安なくスタートできます。 制度面でも、【年間休日130日】【有給初日10日付与】【副業OK】など、自由度の高い働き方を実現。 さらに、プロジェクトはすべて希望制だから「やりたい」を自分で選べます。 成長したい方には【資格取得支援制度】や研修コンテンツも充実。 挑戦したい気持ちを、会社全体で応援する文化があります。 何より魅力なのは、“人”のあたたかさ。 社員の声から生まれる制度や、頑張りをしっかり見てくれる社風が、あなたの未来を本気で応援します。 <注目ポイント2> “安心して働ける”会社、ここにあります。 「本当に未経験でも大丈夫？」「待機中ってお給料出るの？」 そんな不安に、まっすぐ応えられる会社です。 アルトフォースでは、配属前・待機中であっても【給与の未払いや減額は一切なし】。 「待ってる間に収入が減る」なんてことはありません。 さらに、社会保険などの福利厚生も【初日からすべて適用】されるのでご安心ください。 有給休暇も【入社時に10日分付与】。 通院や急な予定にも柔軟に対応できます。 加えて、夜勤や休日出勤も【希望がない限りゼロ】。無理なく働ける環境を整えています。 働く前も、働き始めてからも、ずっと“安心”が続く。 これが、私たちが大切にしていることです。 【入社後の成長サポート】 IT業界は市場規模が年々拡大しています！ その分、IT系のスキルを持ったビジネスパーソンの 需要は高くなっているのです。 当社では、個々人に合わせた研修で ハイレベルなサポートを実現。 確実にIT業界で活躍できるような 未来へ導きます！

★未経験者500名を育て研修プログラムあり！ ★簡単なPC操作から研修受講スタート！ ▼1週目／ビジネススキル向上と情報セキュリティ ・ビジネススキル＆マナー講座 ・情報漏洩の危険やPCウイルスの種類など知識をつけていきます！ 　 ▼2～3週目／基礎の強化と実践演習 ・IT業界における基礎知識の習得 ・現場を想定して実践にもチャレンジしてみよう！ ・Webページ作成、サーバー構築、Shell Script、AWS研修などシステムを作る面白さを研修段階で実感できます◎ ▼最終週／IT業界デビューに向けた準備 ・面談を実施し研修内容を活かせるプロジェクトに参画しIT業界デビュー！ ー研修の魅力ー ★自分の将来についてや悩み事は研修中も研修後でもいつでも相談可能です！ ★専属講師がつくスタイルで少人数制だから質問・相談もしやすいです！ ★チャットツールなども活用OK！積極的にコミュニケーションをとりましょう！ ★チームで課題に取り組み、現場で必須なコミュニケーションスキルも習得！ 【研修後のプロジェクト事例】 ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 <注目ポイント1> 頑張った人に頑張った分だけしっかり還元！ あなたの努力をしっかりと還元すべく、公平性・透明性・納得性を重視したコンピテンシー評価を導入！ また、昨年度からは功績手当も導入されますます評価の機会が増えました。 功績手当評価は半期ごとに行われ、査定期間中の成果を毎月の手当として最大10万円支給しています！ ★Qiita Organizationトップ10入り★ 2024年に運用を開始したQiitaですが、Qiitaの企業アカウント数は2000以上。 その総アカウントの年間ランキングでトップ10を獲得いたしました！ アウトプットを大切にし、技術力もしっかり身に着けています！ <注目ポイント2> 働きやすい環境を追求しバランスを大切に♪ 月平均残業は10時間以内、年間休日127日以上という働きやすい環境だからこそ自己研鑽の時間も確保できます。 ・メリハリのある環境でプライベートを大事にしたい！ ・趣味の時間最優先！ ・成長したい！休日も資格取得の勉強 ・子どもの成長を見逃したくない など、余暇の過ごし方は人それぞれ。 自分らしい働き方でなりたい自分を叶えてくださいね♪ 【入社後の成長サポート】 【キャリア選択の幅が広い！】 未経験でも夢は大きく！当社では社員の想いを全力で応援します！ ・社内公募制度の導入 　→挑戦をサポートします！ ・マネジメント/エキスパートから選択可能 　→やりたくないことはやらせません！ ・入社半年で主任 　→年次関わらず声を上げた人にチャンスを！ あなたらしく輝ける道を選んでください♪ まずはあなたの「やってみたいこと」を教えてください。大切なのはあなたが仕事を"楽しめる"こと。 それを実現できるように私たちはサポートを惜しみません。

★未経験OK＆研修制度あり ★案件選択制100% ★クラウド案件・仮想化技術案件多数 8割以上が未経験からスタート♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ IT業界デビューを後押しする、 充実の研修プログラムを用意！ 1カ月間の実践型研修で段階的に スキルを獲得していきます。 ≪1カ月研修の流れ≫ ▼STEP1／ビジネスマナーとITの基礎 ・ビジネススキル＆マナー講習 ・IT業界の基礎知識を習得 ▼STEP2／IT業界に関する知識 ・基礎知識、エンジニアの種類 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作 ▼STEP3／ITに関する知識 ・ハードウェア、ソフトウェアについて ・ネットワークやクラウドについて ▼STEP4／ITスキルの獲得 ・現場を想定した実習にチャレンジ ー研修の魅力ー ★悩み事は研修中も研修後でもいつでも相談可能です！ ★講師が常駐の少人数制！ ★チャットツールなども活用OK！ ★チームで課題に取り組みコミュニケーションスキルも習得！ ムリなく実務デビュー♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修終了後は適性や希望に応じて、 できることから実務をスタート。 最初は事務的な業務が中心となります。 ▼具体的には、 ・ITサポート事務 ・ヘルプデスク業務 ・運用 ・テスト <注目ポイント1> あなたの将来、働き方を徹底ヒアリング♪ ー■希望の『技術分野』をヒアリング ご希望の「技術分野」やキャリア志向（例：「オンプレ環境からクラウド環境への挑戦」「上流工程へのステップアップ」など）を丁寧にヒアリングし、現在のスキルセットにマッチする最適な案件をご提案します。 —■希望の『働き方』をヒアリング 「家庭と両立したい」「自分の時間も大切にしたい」といったご希望に寄り添い、 リモートや時短など柔軟な働き方ができる環境をご提案しています。 <注目ポイント2> 働きやすい環境を追求しバランスを大切に♪ ☆環境☆ ・20代女性、30代女性メンバーで明るく穏やかな雰囲気です！ ・ネイル自由、服装もTPOに対応していれば自由 ・週1回のリモートあり ・月残業10時間未満 ＼こんな毎日が待っています！／ ・プライベート優先で、メリハリのある毎日を ・趣味に全力！推し活・ゲーム・旅行もOK ・休日はじっくり資格取得の勉強時間に 「どう過ごすか」は人それぞれ。あなたらしいペースで、 あなたらしいキャリアを育ててくださいね♪ 【入社後の成長サポート】 【キャリア選択の幅が広い！】 未経験でも夢は大きく！当社では社員の想いを全力で応援します！ ・社内公募制度の導入 　→挑戦をサポートします！ ・マネジメント/エキスパートから選択可能 　→やりたくないことはやらせません！ ・入社半年で主任 　→年次関わらず声を上げた人にチャンスを！ あなたらしく輝ける道を選んでください♪ まずはあなたの「やってみたいこと」を教えてください。 大切なのはあなたが仕事を"楽しめる"こと。 それを実現できるように私たちはサポートを惜しみません。