【藤沢市/転勤無】事務スタッフ(分譲マンション管理)<契約社員>※年休120日/大手穴吹G株式会社穴吹ハウジングサービス

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募集
仕事内容
【年間休日120日/残業少なめと働きやすい環境/西日本で圧倒的な知名度の穴吹ハウジンググループ】 ■業務内容: 分譲マンションで暮らす方が快適に過ごせるように、マンション管理運営に関する事務的なサポートを担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しています。(営業要素は一切ありませんのでご安心ください!) <具体的には> ・管理物件に関するデータ入力、書類発送 ・電話応対、来客対応 ※電話は受付窓口として、取り次ぎをいたします。 不景気に強い【安定業界】である【マンション管理】の知識を身につけたい方、ご応募お待ちしております! また、業務については先輩が丁寧にひとつずつサポートするので自分のペースで着実に仕事を覚える事が可能です。 専門知識は不要!先輩社員も未経験からスタートしています。 ★こんな方に向いているお仕事です★ ◎誰かのサポートをすることが好きな方、人と接することが好きな方 ◎社内外の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ◎不動産業界や「住まい」に興味のある方 …最初は不動産の専門用語などもあり難しいかもしれませんが、多くのスタッフが不動産業界未経験からスタートしキャッチアップしています! ■業務、会社の特徴、魅力: ・あなぶきグループほか、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明会や研修があります。「分譲マンションって?」「マンション管理って何をするの?」等、業界未経験の方でも理解しやすい研修を実施いたしますのでご安心ください! ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ・難しいスキルや特別な経験は不問です。慣れるまでは先輩がイチから丁寧に教えていくので、事務未経験の方でもご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 湘南営業所 住所:神奈川県藤沢市藤沢1031 アーバンセンター藤沢5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円〜220,000円 <月給> 208,000円〜220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回※基本給の約2ヶ月分(業績評価により増減あり) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均月10〜15時間
休日
完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔特別休暇、産休、育児休業 ※2025/7/1以降
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 寮社宅:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・中途入社者向けキャリア研修(自社のことや業界の勉強、マンション管理に関わる知識などはこちらで習得いただきます) ・実際の事務業務についての習得はOJTを想定しております。 <その他補足> ■カフェテリアプラン(社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度) ■正社員登用制度あり(全国で毎年数名の正社員登用実績あり。制度上、最短で2年ほどで可能な制度ですが、ご本人の能力や、会社としてポストの必要性などを鑑み、登用有無は総合的に判断されます)
選考について
対象となる方
◇業界未経験歓迎◇ ■必須条件: ・事務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社穴吹ハウジングサービス
所在地
香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.
事業内容
■事業内容: (1)分譲マンション等の建物管理事業 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸) 24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 (2)賃貸仲介・開発事業 「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。 (3)パーキング事業 小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。
従業員数
3,618名
資本金
100百万円
売上高
20,127百万円
平均年齢
40.4歳
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