募集
仕事内容
【B2C及び製造販売業態のマーケティング部門での経験を生かせる/エリエールでおなじみ/新規事業、海外へも積極展開中/フレックスタイム制/在宅勤務制度あり】 ■業務内容: 生活者起点を中心にしながら、販売店様や販売代理店様、自社の生産与件等も踏まえたマーケティング戦略立案業務全般をお任せします。 (1)環境分析 生活者を中心とした現状分析を踏まえどこに「問題」「機会」があるか、論理的に整理を実施していくこと (2)課題形成 上記を踏まえ、自社の上位戦略や強みや弱みを踏まえた「真の課題がどこにあるか」をクリアにし関係部署と共有すること (3)課題解決策の実行 課題を解決できる4P戦略のプランニング(商品コンセプト開発や開発部門と連携した商品開発、販売政策立案等) (4)関連部署との連携 開発部門、販売部門、生産部門、物流部門等との連携を主導し、マーケティング戦略の推進 ■募集背景: 大王製紙H&PC事業では現在『やさしさを「カタチ」にする仕事だから。エリエール』をスローガンに、お客様の立場に立ちお客様の生活価値をよりやさしく向上できる取り組みを更に強化する取り組みを開始しています。 グローバルマーケティング本部はその戦略立案を推進する部署であり、お客様起点の発想で戦略開発や商品企画、コミュニケーション、売り方などを新しい視点で考え、エリエールの価値を更に高めていただける方を募集したいと考えています。 ■当社について: 当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。 ■大王製紙の未来: ・「脱プラスチック」で紙に置き換える素材・商品の増加 ・感染対策で除菌ウエットティシュー、国産マスク、ペーパータオルの需要が増加 ・新素材「セルロースナノファイバー(CNF)」を用いた新規事業の展開 ・2023年秋よりペット事業に新規参入
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅:飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜406,250円 <月給> 250,000円〜406,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 一日の労働時間:7時間30分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 夏期5日(年によりますが、原則、年次有給休暇を連続使用となります)・年末年始6日 ※年間休日:前年度実績123日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子女教育手当 寮社宅:借上げ社宅制度(適用条件有り) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、グローバル人財公募・育成制度、MBA国内留学制度、海外赴任者語学教育、次世代リーダー育成、通信教育受講制度、技術者育成、通信教育費用補助 <その他補足> ■産休育休制度 ■在宅勤務制度(上限日数:10日/月) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■通信教育費用補助 ■保養所 ■有給休暇:年次有給休暇(入社3ヵ月経過で付与)・入社時特別休暇・慶弔休暇・裁判員休暇・GOO.Nすくすく休暇 等 ■無給休暇:子の看護・介護・生理休暇 等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・B2C及び製造販売業態のマーケティング部門の経験(3年以上) ・上記業態での営業経験
会社概要
会社名
大王製紙株式会社
所在地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
事業内容
■事業内容: 紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。 ■総合製紙メーカーとは: 総合製紙メーカーは、当社を含め国内で3社(当社、王子ホールディングス、日本製紙)しかありません。総合製紙メーカーは、あらゆる種類の紙を製造・販売していることから、常に時代のニーズの変化に柔軟に対応することができるという強みがあります。
従業員数
2,725名
資本金
53,900百万円
売上高
612,314百万円
平均年齢
42.3歳