【大阪】総務◆人工透析液国内トップクラス／プライム上場／残業10h／年休124日扶桑薬品工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜人工腎臓用透析液で高シェア・ニッチTOP／WEB面接可／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／東証プライム上場／年休124日〜 ■職務内容 総務職として、以下の業務を担当していただきます。 ・登記等に関する業務 ・固定資産の管理 ・文書管理 ・オフィス管理 ・会議管理 ・行事関連業務 ・社屋・備品等の火災保険、製品PL保険の契約・交渉 ※一部法務業務も含まれますが、周囲からのサポートがあるため安心して取り組んでいただけます。 ■組織： 総務部門は現在6名で構成されており、20代から60代までの幅広い年齢層が在籍しています。上司や同僚とコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切に業務を進めています。 ■キャリアパス 総務職として経験を積む中で、課長や部長クラスへのキャリアアップを目指すことができます。 ■ワークライフバランス/福利厚生の充実 ・年間休日124日 ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・残業月10時間程度 ・家族手当、住宅手当など充実した福利厚生 ・有給取得率高 ・退職率低 ・キャリア支援の充実（社内研修/外部セミナー受講補助金） ■当社の魅力： ◇日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◇最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◇前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、「カンピロバクター」を迅速に検出する方法の開発、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：大阪府大阪市城東区森ノ宮2丁目3番11号 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年実績4か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業月平均10時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者出産休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：第1子、第2子23,500円、第3子22,500円 住宅手当：世帯主且つ主たる生計維持者の場合 32,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■家族手当（条件有） ■住宅手当 （条件有） ■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ■服装自由 ■出産休暇 ■育児休業休暇 ■介護休暇 ■敷地内禁煙
選考について
対象となる方
■必須条件 ＼下記いずれかのご経験／ ・損害保険業務ご経験者、もしくは総務実務経験者
会社概要
会社名
扶桑薬品工業株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル10F
事業内容
■事業内容： 医療用医薬品、医療機器及び診断薬の研究開発及び製造販売
従業員数
1,314名
資本金
10,758百万円
売上高
51,015百万円
平均年齢
41.5歳
