募集
仕事内容
【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ/ホテル運営、ホテル再生〜土地活用まで運営/風通しの良い社風/住宅手当あり/退職金制度有/増収増益】 心温まる楽しい、世界でたった一つホテル・サービスを目指し、全国に展開をしている当社にて下記業務をお任せします。 ■業務内容: 【運営ホテルの販売サポート業務】 ・OTA管理画面やサイトコントローラーにおけるプラン・料金タリフ作成、 登録情報の管理、リアルAGTへの料金回答 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づく分析データの作成、 それらを用いた販売施策の立案、実施 ・新規ホテル立ち上げに伴う、販売・予約管理をメインとした各種準備、現地サポート 【チェーンホテルとしてのマーケティング業務】 ・グループ会員組織の運営 ・新規顧客獲得、顧客維持率向上の為の施策の立案、実施 上記を同じチームのスタッフ、セールススタッフ、現地スタッフと連携を取りながら行っていただきます。 ■当社の社風: メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20代30代が中心となり活躍しています。経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。社内の行事も多くあります。普段からの業務、社内行事を通じ、当社ではチームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。 ■福利厚生/制度について ・住宅手当あり ・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度 ・ホテルの社員割引 L各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です ・各種表彰制度など 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 336万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜330,000円 <月給> 230,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:2024年実績2回(6月・12月)※業績による ・昇給:2024年実績1回(4月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 【有給休暇】入社半年経過後10日〜最高20日 ※夏期3日、年末年始5日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限40,000円迄 住宅手当:※単身者は月1万円、扶養者は月2万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:特定退職金共済制度加入、退職金型株式給付信託制度 <定年> 65歳 継続雇用あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 時間外手当:残業時間に応じて支給 育児手当 住宅手当 社員持株制度(試用期間終了後から入会可) 社員旅行(年1回) 保養所(千葉)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等) ・ホテルにおける実務経験のある方、 (特に予約に関する業務(サイトコントローラー、OTA管理画面の操作)が出来る方)
会社概要
会社名
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
所在地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F
事業内容
■事業内容: (1)ホテル運営 (2)土地活用への取組み ・ホテル開発
従業員数
350名
資本金
100百万円
売上高
1,291百万円
平均年齢
40.3歳
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社員の平均年齢
【有楽町】OTAレベニューマネジメント担当※プライム上場G◇住宅手当あり/退職金制度有
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社