仕事内容

SMBCは、法人向けデジタル総合金融サービス『Trunk』を2025年5月にリリース。中小企業のお客さまの事業成長を全面的に支援するとともに、法人営業チャネルの枠組みを超えて、新しい顧客獲得と取引拡大を目指しています。 さらに、安心・安全にサービスをご利用いただけるよう、不正口座や金融犯罪の発生を未然に防ぎ、適切な対策を講じる『金融犯罪対応』の高度化にも力を入れています。 お客さまの大切な資産を守り、健全で安心できる法人金融サービスの提供を通じて社会に貢献したい。そんな熱意と責任感を持った頼れる仲間を求めています。 《業務内容・取組事例》【変更の範囲:当行の定める業務】 法人向けデジタル総合金融サービス『Trunk』における新規顧客獲得促進、および口座開設後の活性化を目的として、『金融犯罪対応業務』を担っていただきます。SMBCの新しい法人金融サービスを『安全』に提供し、『信頼』を守る役割として活躍してみませんか? 【1】口座不正利用に対する分析と対策立案  ・警察や関係省庁の要請を受けた口座凍結案件等のデータ分析  ・不正口座に関連する傾向の把握および再発防止策の策定 【2】金融犯罪抑止に向けたモニタリング、予防措置の検討  ・不正口座を早期発見・対応に向けたモニタリングの企画・開発  ・最新のデータ分析手法(AI、機械学習等)の導入・活用検討 【3】不正口座発見時の対応策の実施・改善  ・モニタリング検知口座への対応策(凍結・解除等)の検討と対応  ・関連部署と協力した迅速・適切な対応とその手順の改善業務 参考:Trunkの紹介ページはこちら https://www.smbc.co.jp/hojin/kouza/special/brand/ 【想定されるキャリアパス】 ・金融機関におけるAML/CFTのスペシャリストとしてのキャリアパス ・AML/CFT関連業務の経験がない方も各種教育研修及び実務経験を通じてスペシャリストを目指すことが可能 ・グローバル資格である公認AMLスペシャリスト(CAMS)の資格支援制度あり 【組織】ホールセール部門 SMBCでは、お客様の資産を守るため金融犯罪対応に日々注力しており、検知事例の分析や先端技術の取り込み等、その高度化にも取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 住所:東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 法人リモート営業部 住所:東京都港区芝浦4-3-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜600,000円 <月給> 255,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日、祝日、年末年始 年次休暇は年間20日間(入社年度は入社月により1〜20日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTがメインとなります。 入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。 <その他補足> 子育てや介護を行う従業員の、仕事と家庭生活との両立を支援するべく、2005年4月より、「従業員サポートプログラム」として、「退職者再雇用制度」「育児休業制度」「短時間勤務制度」「ライフサポート制度」「看護休暇制度」「介護休業制度」「育児休業利用者のためのサポート講座」など支援制度を設けています。

選考について

対象となる方

■必須条件:以下のいずれかの業務経験 ・金融機関において預金業務・国内為替業務など、銀行業務の経験 ・捜査機関において組織犯罪または知能犯罪捜査の業務経験 ■歓迎条件: ・金融機関における不正口座のモニタリング経験 ・金融機関向け金融犯罪対策コンテンツの販売・開発従事経験

会社概要

会社名

株式会社三井住友銀行

所在地

東京都千代田区丸の内1-1-2 三井住友銀行本店ビルディング

代表者

頭取CEO (代表取締役)/ 福留 朗裕

事業内容

三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。 三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。 国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。

従業員数

27,945名

資本金

1,770,900百万円

売上高

総資産高/252兆1,411億円(2023年9月30日)

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勤務地

-

年収

335万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

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勤務地

東京都江東区

年収

~

業種職種

その他 その他バックオフィス

保険業界の経験不問! OJTを通してじっくりと学んでいくことができます! 保険経験がある方はもちろん歓迎しますが、 基本的なOAスキルがあればチャレンジできます彡 センコーグループの法人企業と従業員の保険に関する事務のお仕事です* ▼詳細 ・見積~申込書の作成、計上 ・新規受付、変更、満期更改 ・事故受付・保険金支払い ・保険料の入金管理、請求書の作成 ・データ入力 保険の案内は、郵送と電話で行います。 非対面なので落ち着いて自分のペースで対応することができます* 入社前までに損保資格を取得していただきます。 登録者向けの取得支援サポートあり!お気軽にご相談ください* ▼担当種目:自動車保険メイン、火災、傷害・新種、団体、生命保険 ▼取扱い保険会社:東京海上日動、損保ジャパン、あいおい ※就業後に生命保険の資格を取得していただきます 《直接雇用後の給与》 ■月給21万3000~31万9000円以上 ・基本給:16万5000~20万5000円 ・ライフプラン手当:1万円 ・地域手当:3万8000円 ・家族手当:6万6000円(扶養家族がいる場合)  ※残業代は全額別途支給 ■年収351万~496万円 ■昇給あり(年1回:5月) ■賞与あり(年2回:96万円~114万円/年実績) ■退職金制度あり ■社員持ち株会 ■交通費支給 《勤務先企業情報》 1988年にグループの法人保険代理店として設立され、以来、 損害保険をメインに総合保険代理店として事業を展開してきた企業です。 2008年には旅行・ツーリズム事業免許を取得し、更に2018年には、 小売電気取次事業もスタートさせました。 長期のキャリア形成を見据えて向上し続けたい方をお待ちしております!

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仕事内容

社員の平均年齢

【ホールセール部門】AML業務担当(金融犯罪対応)

株式会社三井住友銀行
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