経理◆月間3,000万人以上が利用、日本以外に8つの国と地域で海外事業を展開株式会社マイベスト

情報提供元

募集
仕事内容
■□LINEヤフーグループ・幅広い経理業務を経験できる/月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスを運営/上場準備中・海外にも事業展開□■ ■概要: IPO準備中の当社で経理・財務体制の構築から実務を担う経理担当を募集します。サービスの急拡大や人員拡大に向けて、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。あるべき理想と比べ整備できる部分は多いためスピード感のある体制を整備し、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。 ■具体的な業務内容: ・月次、四半期、年次決算 ・決算開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成) ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・会計システムへの仕訳データ入力 ・支払処理 ・納税、税務申告書作成 ・与信管理 ・IPO準備業務 ・海外事業のサポート ・月次決算早期化など ※まずはご経験のある業務からお任せし、次第に業務の幅を広げていっていただく想定です。 ■ポジションの魅力: ◎一緒に会社を作っていける:実際に現場がスムーズに走り出せるように、あるべき会計処理や整備しておくべきことなどを検討し、仕組みを考えられることがこの仕事の醍醐味です。 ◎経理として幅広い経験ができる:一人ひとりの業務範囲の広さやボリュームがあるため、伴って経験できることも多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,699円〜295,953円 固定残業手当/月:88,840円〜104,047円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,539円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験やスキル等に応じて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜17:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、17:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(VISA取得休暇など)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(社内規定あり) 住宅手当:近距離手当(社内規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入制度 ・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) <その他補足> 借り上げ制度、リモートワーク制度、PC支給(Mac/Windows 選択可|エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可)、お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)、子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)、ピアボーナス制度、部活動制度、お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)、表彰制度(半年に一度会社全体で表彰)、オフィスグリコ、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
選考について
対象となる方
■必須条件: ・経理業務のご経験3年以上(職務内容のうち、未経験業務があっても構いません) ■歓迎条件: ・ベンチャー企業でのIPO準備経験 ・上場企業での経理業務のご経験
会社概要
会社名
株式会社マイベスト
所在地
東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
代表者
吉川 徹
事業内容
■会社概要: 「インターネットで“最高の選択体験”を実現する」をミッションに掲げ、商品比較サービス“mybest”を運営しています。 創業7年で月間ユニークユーザー3,000万人以上を誇り、日本人の4人に1人が使うサービスとなりました。 現在は、日本以外にも8つの国と地域に展開する急成長中ベンチャーです。 徹底した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。 今後は、豊富な商品データベースとユーザー情報を掛け合わせ、パーソナライズされた選択体験を実現します。
従業員数
207名
資本金
110百万円
平均年齢
26.5歳
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