【霞が関】人事(労務・採用)◆中国No.1の海運企業/転勤なし/年休125日・残業月10h程度コスコシッピングラインズジャパン株式会社

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仕事内容
【親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業/年間休日125日/完全土日祝休み/残業月平均10時間程度/育休後復帰率100%】 より良い組織作りをする人事/労務業務全般をお任せします。将来的に教育・人事制度の立案や社内制度の提案にも挑戦可能です。 ■業務内容:人事業務全般 <労務> ・勤怠管理・勤怠集計・給与計算・社員入退社時等の社会保険手続業務 ・健保組合及び年金事務所対応 ・社員からの問合せ対応(電話・メール)・健康診断の実施等、安全衛生管理業務 <採用> ・各部署からの求める人材像のヒアリング・採用スケジュールの策定 ・求人(中途媒体)、書類スクリーニング、応募者管理、内定者フォロー <庶務業務> ・備品発注、管理・会議室の予約等 ・その他関連業務 ■組織構成: 人事チーム2名(1名産育休) ■特徴・魅力: <世界トップクラスのグローバル企業> 親会社COSCO Shipping(中国遠洋海運集団有限公司)は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。また、デジタルサプライチェーン事業の展開と共に、DX業務も幅広くチャレンジしております。 <働き方良好!中長期的に安定して就業できる環境> ・完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日125日、残業月平均10時間。定時は18:00ですが、業務に支障がないと判断できる場合は17:30以降の帰宅も可能です。 ・産育休実績もあり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。 ・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 33F 勤務地最寄駅:霞ヶ関駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 380万円〜501万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円〜358,000円 <月給> 272,000円〜358,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均10-15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(7日/6〜9月に取得)、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、育児・介護休業(実績あり)、有給休暇(入社後2〜13日付与※入社時期により異なる)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月50,000円まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度あり(年間5万円) ■集合研修(不定期開催) ■書籍購入費会社負担 <その他補足> ■会社負担の健康診断は年1回。別途オプション検査補助金制度有(39歳以下3万/年、40代4万/年、50-60代5万/年) ■資格取得補助制度(申請制、年間5万円) ■集合研修(不定期開催、会社全額負担) ■書籍購入費会社負担(申請制) ■結婚休暇、慶弔休暇、連続休暇等(有給休暇を取りやすい社風) ■熱海・強羅に保養施設あり、契約社員でも利用可能 ■年1回社員旅行(ハワイ、上海、沖縄など)、忘年会、納会、新年会等のイベント ■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、各種親睦会の補助金等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・給与計算ならびに社会保険手続業務のご経験(目安2年以上)
会社概要
会社名
コスコシッピングラインズジャパン株式会社
所在地
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 33F
事業内容
■事業内容: (1)海運代理業:中国遠洋運輸(集團)の日本におけるコンテナ船の運航及び代理店業務 (2)中国コンテナ船・在来船・不定期船などの運航業務全般 (3)輸出入・三国関連顧客サービス、三国間貨物集荷業務、B/L発行業務等 (4)輸出入業務:北米、豪州、欧州、中国、東南アジア
従業員数
100名
資本金
40百万円
平均年齢
41.2歳
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