【横浜市】ルート営業◆業界不問/直行直帰可/増収増益◎線路を走るクルマを製造/ニッチトップクラス軌陸車テック株式会社

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仕事内容

〜線路を走るクルマ「軌陸車(きりくしゃ)」メーカー/鉄道好きや車好き歓迎/テレアポ・飛び込み営業ナシ/業績好調、景気に左右されない技術メーカー/製造元は日本で数社〜 ■業務内容: 当社は、車道も線路の走れるクルマ「軌陸車(きりくしゃ)」を製造しています。線路の保線作業に必要不可欠な存在として、鉄道業界を支える軌陸車のレンタル営業をお任せします。工事期間や工事の内容をヒアリングし、ニーズに合った軌陸車を提案していただきます。 ■本ポジションの特徴: ・顧客は、鉄道会社を始めとした、工事に関わっている企業になります。 ・新規営業はほとんどなく、9割がルート営業、問い合わせ対応が1割ほどです。 ※出張が発生する可能性もあります。 ■組織構成: 横浜拠点では現在所長1名が在籍しております。所長と共に、営業を学んでいただきながら、将来的には営業の責任者としての活躍を期待しております。 ■魅力: <業界未経験からスタートできる> 先輩たちもほとんどが業界未経験から活躍しています。不動産営業や家電の営業など、異業界からの転職者多数です。 <研修制度充実> 特殊な業界になるので、まずはしっかりと知識を身に付ていただきます。軌陸車の種類やそれぞれの用途、車両選定時に必要な線路内走行のルールまで、丁寧に研修します。マニュアルで学び、その後、先輩社員の業務に同行し、実際の現場でノウハウを習得していただきます。じっくり学んでいければOKです。1年ほどかけて、一人立ちを目指します。 <長く信頼を築くコツコツした営業> テレアポや飛び込みをして、数字を稼ぐ!というスタイルではありません。鉄道会社をはじめとした、取引先と信頼関係を築き、長く付き合っていくイメージです。ニッチな業界なので、競合も少なく、求められる営業職として活躍できます。 ■当社の魅力: 軌陸車を製造している会社自体も少なく、新規参入も難しいため非常なニッチな業界です。また鉄道という公共交通機関の関連のため、なくなることがないため今後も安定した売り上げが予想されます。その中でも当社は『お客様の要望に柔軟に対応可能』『手厚いアフターメンテナンス』に強みを有しており、大手企業からも信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 横浜出張所 住所:神奈川県横浜市神奈川区羽沢町字具行599番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜360,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 280,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■首都圏手当:6万円 <モデル年収> 年収502万円/入社4年目(営業経験者) 年収470万円/入社3年目(営業経験者) 年収453万円/入社3年目(未経験者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日(土曜出勤が稀にあります/会社カレンダー有) 年末年始、GW、盆休暇、慶弔休暇、有給休暇(昨年度取得率79.2%)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、生理休暇

特徴

待遇・福利厚生

家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当1万円※条件あり 寮社宅:社宅完備※規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 定年退職後再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■階層別研修制度 <その他補足> ■出張手当 ■営業手当 ■資格手当 ■役職手当 ■首都圏地域手当 ■出産・育児休業制度 ■自動車通勤OK(駐車場完備) ■社宅完備(初期費用全額支給、毎月の家賃・共営費などについては1万円のみ自己負担/※規程あり) ■転勤費用全額負担制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・営業経験をお持ちの方※個人・法人不問 ■歓迎条件: ・中型免許をお持ちの方 ・製造メーカーでの営業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

軌陸車テック株式会社

所在地

長野県松本市笹賀5652-87

事業内容

■事業内容: 鉄道用車両(軌陸車)の製造・販売・レンタル・開発・整備

従業員数

64名

資本金

95百万円

売上高

2,260百万円

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産(倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約(空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせていただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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