【東京】審査部長/土日祝休/転勤無/ワークライフバランス◎株式会社アスコット

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募集
仕事内容
【土日祝休/柔軟に働ける職場環境です/ワークライフバランス◎腰を据えて長期的に働ける環境】 同社子会社:アスコット・キャピタル株式会社に出向していただき、下記の業務を行っていただきます。 ■業務内容: ・融資案件の審査全般(財務分析・担保評価等) ・契約書作成・調整(融資・担保契約等) ・債権管理・回収方針の策定・運用 ・バックオフィスとの連携(資金決済等) ・許認可・法規制・社内規程等の管理・運用 ・財務戦略の立案・実行 ・社長補佐・経営企画(事業計画の立案等) ■配属先情報: アスコット・キャピタル株式会社へ出向 男性:4名、女性5名(アシスタント含) ■企業情報: 株式会社アスコットは、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、そして国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。 また、強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。 2025年4月には大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。 アスコット・キャピタル株式会社はアスコットが100%出資し、主として不動産事業者様向けに不動産担保ローンを提供する金融子会社です。 資金ニーズや不動産の特長など “数値+a” の評価ポイントをヒアリングから抽出し、不動産事業を営む親会社のアスコットの投資基準に準じて不動産が本来有しているポテンシャルを含めて審査、不動産価値に反映するノウハウを持ち合わせています。 急成長・急拡大を目指し、ご自身も成長する機会に溢れる当社で、ぜひご活躍ください!
働き方
勤務地
<勤務地詳細> アスコット・キャピタル株式会社 住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):552,000円〜736,000円 固定残業手当/月:198,000円〜264,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,000円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職や経験値に応じて変動する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:15〜18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 リフレッシュ休暇(通年で5日間連続して取得できる休暇)、年末年始休暇、記念日休暇、慶弔休暇、サンクス休暇 ※年次有給休暇は1時間単位での取得が可能(年間40時間まで)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(50,000円まで) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:当社規定により 退職金制度:企業年金基金加入有(そくりょう&デザイン年金基金) <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当制度:宅地建物取引主任者、一級建築士、一級施工管理技士等の資格取得後は、毎月会社から手当を支給します。 <その他補足> ・会員制福利厚生サービス(リロクラブ) ・社内レクリエーション費用補助制度(一人1回5,000円、年2回まで) ・eラーニングの利用 ・年1回の人間ドック+オプション検査の無料受診 ・インフルエンザワクチンの無料接種 ・置き惣菜サービス ・健康経営の推進(2023年10月健康優良企業「銀の認定」取得)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・銀行、ノンバンク、サービサー等にて管理部門(特に審査、財務・経理、経営企画)の実務経験が豊富であること
会社概要
会社名
株式会社アスコット
所在地
東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F
上場市場名
スタンダード
事業内容
■概要:「空間は、もっと人の力になれる」という経営理念のもと、質の高い不動産の開発に取り組んでいるディベロッパーです。 ■事業内容: (1)不動産開発事業(分譲マンション、賃貸マンション、オフィス、ロジスティクス) (2)不動産ソリューション事業(バリューアップ、不動産コンサルティング、不動産仲介等) (3)不動産ファンド事業(ファンドマネジメント、アセットマネジメント)
従業員数
86名
資本金
10,867百万円
売上高
45,920百万円
平均年齢
43.2歳
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