【文系未経験歓迎/熊本】半導体製造装置立上げ業務(半導体)〜研修制度充実/成長業界で市場価値UP〜株式会社BREXA Next(旧社名:株式会社アウトソーシング)

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募集
仕事内容
■□初任地確約/成長業界でスキルUP/手に職つけれる/女性活躍/第二新卒歓迎/外国籍活躍/研修制度充実/残業10時間/各種手当充実□■ ■職務概要: ★未経験から半導体エンジニアへ! ★半導体製造装置の据付・立上げ業務を経験し、将来的に更なる上流工程エンジアを目指していただきます。 ■半導体製造装置のスタートアップ業務 ★チームにて納品先のお客様工場へ出向き、半導体製造装置の据え付け・立ち上げ・調整・トラブル対応等のエンジニアリング業務を行います。 ★また海外・国内で半導体製造装置を導入されるお客様先でのエンジニアリング業務も行います。※建物の改変を伴う業務は含みません ★国内・海外納品先へのチームでの出張対応あり ※基本的にクリーンルームでの作業となるため、温度も一定に保たれ、時期問わず快適な環境で作業を行います。 ■当部署(半導体推進室)関して 半導体は、AI、IoT、自動運転技術など、次世代の革新的な技術に不可欠な部品を提供する分野です。スマートフォンや家電製品、自動車など、私たちの生活のあらゆる場面で使用されており、その需要は今後ますます拡大が予想されています。 当社は、こうした成長分野を支えるために、この度半導体推進室を発足いたしました。人材育成に力を入れており、最新の機械を使った実践的な研修を行える研修施設を新たに立ち上げ、未経験の方でも安心して学べる環境を提供しています。最先端の技術を学びながら、一緒に成長し、半導体業界の未来を創りましょう。ご応募をお待ちしております。 ■当社について 当社は2025年7月1日より、株式会社アウトソーシングから株式会社BREXA Nextに社名を変更し、新たにスタートいたします。BREXAは、「可能性を、その先へ」をテーマに、技術や経験が不足している方や多様化する働き方に対応した新しい働き方を提案します。私たちは、国内外での人材採用や育成を強化し、全ての「はたらく」に境界をなくすことを目指しています。より多くの人々に多様な可能性を提供し、理想的な未来を共に創り上げていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 熊本県内の顧客先 住所:熊本県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜330万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜210,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 180,000円〜210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月※原則勤務1年以上の社員が対象) ■賞与:年2回(6月、12月※業績および人事考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※就業先部署の勤務カレンダーに準じる■平均残業:月10時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※就業先部署の勤務カレンダーに準じる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:借上げ社宅(寮費補助制度あり)※就業先による 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■リーダー手当(2,000円〜10,000円) ■キャリア手当(1,500円〜90,000円)※6か月経過が対象(人事考課による) ■通勤手当:公共交通機関(定期券相当額)・自転車(3,000円/月)・自動車、自動2輪車(就業規則に準じる)
選考について
対象となる方
〜業界未経験/職種未経験歓迎〜 ■歓迎条件: ・半導体関連設備の保全経験 ・半導体設備メーカーのフィールドエンジニア経験 ・精密機器、自動車メーカーなどの設備保守、設備開発経験のあるエンジニアの方 ・電検Ⅲ種、電気工事士、自動車整備士等の資格を有するエンジニア
会社概要
会社名
株式会社BREXA Next(旧社名:株式会社アウトソーシング)
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館5F 丸の内トラストタワー本館5F
事業内容
■事業内容: ・国内技術系アウトソーシング事業 ・国内製造系アウトソーシング事業 ・国内サービス系アウトソーシング事業 ・海外技術系事業 ・海外製造系及びサービス系事業 ・労働者派遣事業(許可番号…派13-305267)、有料職業紹介事業(許可番号…13-ユ-305783) ■事業の特徴: 1997年に創業して以来、全国約50ヶ所に営業所、事業所、採用センターを展開、毎年20〜40%の売上増加の堅調な事業成長を遂げています。 ■同社のサービス: (1)プロフィットシェアリング…プロフィットシェアリングは、顧客のニーズを効果的に実現するビジネス・スキームです。 (2)労務管理…社内資格認定制度、リーダーへの抜擢、スキルアップ評価、ステップアップ養育等、業界No.1の労務管理力を提供しています。 (3)人材採用・教育…習熟と定着を重視した教育体制を備えており、多彩なチャネルをベースに、同社で働きたいと感じるファンを育てていきます。 (4)PEOサービス…生産サイクルに合わせ、熟練スタッフをフレキシブルに投入します。顧客、同社、スタッフのWin-Win-Winを実現することができるサービスです。 ■同社の特徴: 同社は、メーカーの設計・開発・実験・評価・製造に関わる業務の外注化ニーズに対応し、技術・ノウハウ等の提供を行い、生産性の向上や技術革新に貢献する生産アウトソーシングサービスを提供しています。中長期的な生産アウトソーシングサービス市場の縮小を見込み、建築・米軍基地サービス・海外事業等に進出し、グローバルプレーヤーの一角となることを目指しています。
従業員数
126,543名
資本金
100百万円
売上高
749,608百万円
平均年齢
39歳
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