【駒沢】施工管理※空調制御装置システム※創業45年/土日祝休/年休125日/残業なし新日本計装株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
〜土日祝休・年間休日125日/残業なし!繁忙期でも残業10時間ほど/創業45年の安定企業/六本木ヒルズなど有名案件への導入実績多数/資格手当・家族手当など制度充実/独身寮アリ〜 ■業務内容: 大型ビルや工場で使われている空調自動制御設備のシステム管理及び施工管理(現場代理人)を行っていただきます。 <一日のスケジュール例> 8:00 現場朝礼 朝礼前に現場到着し、準備をしておきます。 職人さんと1日の作業内容と安全対策を打ち合わせします。 8:30 作業開始 作業を確認しながら、現場を巡回し工程に遅れがないか進捗状況の確認をします。 10:00 休憩 10:20 客先現場担当者様と打ち合わせ 12:00 昼食 13:00 会社へ移動(主に車移動) 14:00 図面作成、各種書類整理 17:30 明日の現場段取り。残業はせず退勤。 ■主な案件: ビル、病院、工場、商業施設のシステム構築のご依頼をいただいています。 ・商業ビル:六本木ヒルズ、八重洲駅前ビルなど ・ホテル、ゴルフ場:熱海ゴルフ倶楽部など ・官公庁、公共施設、病院:世田谷区役所など ・工場、その他施設:森永製菓鶴見工場など *主な対象エリアは一都三県、栃木、群馬ですが、一部東北案件のご依頼も年に数回いただいています。 ■働く環境: ・余裕を持たせた納期調整を行っているため、基本的に残業なし!繁忙期でも月10時間程度に抑えることができています。 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実で年休は125日です。 ・部署には20代~50代まで所属しており、和気あいあいとした社風です。経験に合わせて徐々にお任せするのでご安心ください。 ■当社について: 創業45年の当社。システムのリニューアル、入れ替え等、リピートでオーダーをいただくことが多く、安定した売上基盤を築けています。中央監視システムは、メーカーに依頼するよりも当社に依頼する方が、コストが抑えられるメリットもあるため、売上も堅調です。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区駒沢2-4-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 330万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,400円〜312,700円 固定残業手当/月:45,600円〜73,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜386,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月)※前年度2.5ヶ月分 <別途支給手当> 資格手当3,000円〜10,000円 子供手当5,000円/1人(18歳まで) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給(上限50,000円/月) 家族手当:子供手当:1人につき5,000円(18歳まで) 住宅手当:世帯主のみ 寮社宅:独身寮あり(家具付き・Wi-Fi完備) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中退共 <定年> 60歳 再雇用制度あり:上限65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJTによる <その他補足> ■作業着・制服貸与あり ■八ヶ岳に保養施設あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・施工管理のご経験
会社概要
会社名
新日本計装株式会社
所在地
東京都世田谷区駒沢2-4-1
事業内容
■企業概要: 当社は、1979年の創業以来、商業ビル・病院・工場などの空調コントロールシステムの企画・設計・施工・メンテナンスと一貫してお客様のニーズに合わせたシステム商品を提供しております。東京世田谷の本社をはじめ、神奈川県川崎市、埼玉県入間市、宮城県仙台市、千葉県鴨川市に拠点を展開しています。空調コントロールシステムに関わる施工管理や施工、調整メンテナンス、制御盤の製造・設計、エンジニア、営業や事務など、活躍しているスタッフの職種は多岐にわたります。従業員が働きやすい環境であることが、お客様へのサービス向上につながると考えており、日々勤務環境改善にも取り組んでいます。
従業員数
34名
資本金
20百万円