募集
仕事内容
◆◇東証スタンダード上場の精密機械メーカー/土日祝休みの年間休日127日/残業・各種手当など就業環境◎◇◆ ■業務詳細: 管理本部 経理課にて税務申告書の作成を中心に業務をお任せします。 ご経験次第では予算編成、予算管理などの管理会計や国内外グループ会社の連結決算業務もお任せします。 以下、経理課の業務内容一例となります。 ・税務申告書の作成 ・月次/四半期/年次決算 ・原価計算 ・入出金管理 ・仕訳作成 ・売掛金・未払金管理 ・固定資産管理 ・各種開示業務(法定及び適時開示)など ■配属予定部署について: 経理課は現在9名(20〜60代で構成)の人員構成です。(課長1名、メンバー6名、パート2名) ※繁忙期(決算時期)は45時間程度の残業が発生しますが、閑散期の残業時間は15時間弱と働きやすい就業環境です。 ※2〜3年に一度、経理課内で担当業務をローテーションしているため、経理に関わる様々な業務を経験することが可能です。 ■働く魅力: ・土日休み、福岡に腰を据えて、ワークライフバランスを整えながら業務に取り組めます。 ・平均勤続年数15.5年と長く働く方が多い環境です。 ・平均有給取得日数は2023年度で【14.1日】 ・学びたい人の背中を押す研修制度や補助金などもあり、社員が成長できる環境です。 ■当社について: 3つの事業部が柱になっており、まったく異なるセグメントで展開しているため、景気の変動に左右されないという強みがあり、今後も大きくなり市場でさらに求められると自負しております。 国内で高いシェアを獲得するだけにとどまらず、事業部によっては製品の8割を輸出するなど、海外でもその技術の高さから評価いただいてます。 それぞれの事業で強い製品を展開しており、世界的家電メーカーや日系大手消費財メーカーなど、名だたる大手企業との取引実績です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県古賀市駅東3-3-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/古賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜350,000円 <月給> 255,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収に加え、別途残業代が加算されます(詳細は年齢やスキル、経験を考慮の上決定します) ・昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※決算期などの繁忙期は45h/月程度の残業も発生しますが、閑散期は15h/月と落ち着いた環境です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ほか、年末年始、GW、会社記念日、盆休、有給休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇等)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社規定に基づく 寮社宅:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出企業年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 公的資格取得・通信教育等の自己啓発援助有り <その他補足> 従業員持株会、社員共済会、財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・税務申告書の作成経験(法人税、消費税、償却資産税など) ・日商簿記2級相当の知識、経験(原価計算の基礎知識) \会計事務所でのご経験の方や国税出身の方も歓迎です/ ■歓迎条件: ・上場企業での経理実務経験 ・連結決算の実務経験 ・財務諸表が読める方(PL・BS・CF)
会社概要
会社名
西部電機株式会社
所在地
福岡県古賀市駅東3-3-1
事業内容
■会社概要: 「超精密とメカトロメーションの追求」を掲げる工作機械・放電機械・マテハン機械・産業機械のメカトロニクスメーカーです。当社の歴史は古く、東邦電力(現九州電力)の修理工場であった東邦電機工作所九州工場が前身です。その後1927年、西部電気工業所を設立、電気機器・電気計器の製造修理業からスタートした同社。1991年度からそれぞれの部門を「事業部」とする新体制で臨んでいます。
従業員数
494名
資本金
2,658百万円
売上高
24,648百万円
平均年齢
40歳