【大阪】総務(法務ポジション)◆スタンダード上場南海Gの安定基盤◎残業15h/離職率3%/年休120南海辰村建設株式会社

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仕事内容
〜『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループで働くチャンス!上場Gの働きやすい環境〜 \定年まで腰を据えて働けます/ ◎関西屈指の総合建設会社で安定! 「なんばスカイオ」「なんばパークス」といったランドマーク的な建物の施工や南海電鉄沿線の駅施設関連の設計や施工をしております。 ◎年休120日・土日祝休み・残業15H ◎社員の定着を1番に考える当社では≪平均勤続年数は19.3年!≫ ■仕事内容: 将来の総務課長候補として総務企画、運営、管理をお任せします。 主な業務範囲は総務、法務、情報システム等です。 ■具体的には: <法務及び情報システム関連> ・上場企業としての実務 ・契約書の管理、保管 ・全社ガバナンス ・リスクマネージメント ・コンプライアンスの強化 ・システム構築およびメンテナンス <総務関連> ・株主総会対応 ・役員会議 ・社内コミュニケーションの促進 ・社内規程の整備 ・外部折衝 ・施設管理 ■働き方: 当社は働き方改革に真剣に取り組んでいます!昨年は働き方改革のプロジェクトチームを発足しました。 ◎平均勤続年数19.3年 ◎年休120日(土日祝休) ◎残業月15時間程度 ◎南海電鉄グループ全体で離職率3% ■組織構成: 管理本部 総務部:総務部長1名、総務課長1名、メンバー3名が在籍 ◎打ち解けやすく、非常に働きやすい環境です! ■当社について: ◎南海グループから多くの受注により、安定経営を実現! 当社は、南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を 受注しております。 *(南海グループ:南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道、住之江興業(住之江競艇)等多数)この多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できております。 ◎人情味溢れる社風と社員が特徴。 南海グループが人情味を大切にしています。この社風が理由で離職率は低いです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19 勤務地最寄駅:各線/なんば駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 470万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜350,000円 <月給> 260,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業15H以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(5日)、GW休暇、夏季休暇(4日) ■有給休暇(入社日に応じ当社規定の日数を支給)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子:18歳未満1万円 住宅手当:大阪1万円、 東京1万3千円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等 <その他補足> ■社員持株会 ■永年勤続休暇(20年勤続:3日、30年勤続:5日) ■財形貯蓄制度有 ■住宅購入融資制度 ■スライドワーク実施
選考について
対象となる方
\業界未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: ・事業会社で法務の経験がある方 ※経験業界問わず、総務領域でのご経験のある方を広く募集いたします。 ■歓迎条件: 当社が定める資格(第一種衛生管理者、宅地建物取引士、2級建設業経理士)をお持ちの方
会社概要
会社名
南海辰村建設株式会社
所在地
大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19
事業内容
■事業内容:同社は南海電鉄グループの中核企業である建設及び不動産事業を軸とする総合建設会社です。大阪のランドマークである、「なんばスカイオ」「なんばパークス」「スイスホテル南海大阪」といった大型商業施設の施工も同社が手掛けています。 ■事業詳細:同社は総合建設業(土木、建築、管、電気および電気通信工事、その他建設工事全般)ならびに設計業、不動産所有売買を行っております。 公共事業と民間事業のバランスのよい受注を目指しており、今後は首都圏での受注活動を拡大する予定です。
従業員数
458名
資本金
2,000百万円
売上高
36,406百万円
平均年齢
46歳
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