【千葉】労務スタッフ◆リーダー候補◆残業20H/キャリアアップ◎/千葉最大級の社労士法人/年休120株式会社エフピオ

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募集
仕事内容
【依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設/働きやすい環境/労務スタッフ→労務コンサルへのキャリアアップも可能!】 ■業務内容: ・お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続き ・チームメンバーのマネジメント ■期待すること: これまでの経験を活かし、社会保険・給与計算事務チームのリーダーとして最小5〜7名のチーム、その後15〜16名規模のマネジメントに携わっていただきます。 ■組織構成: 平均年齢36歳の20~30代中心の組織です。3つのチームのうち2つは女性リーダーが在籍。性別に関係なく活躍できる風通しのよい職場です。キャリアについても一緒に考えていきます。 ■働き方: 【メリハリを大切にする社風】 業務効率化のためITを活用し、役割分担を徹底しています。無駄を省き、メリハリのある働き方を実現しています。 【休憩について】 お昼休憩(12時〜13時)はしっかり1時間確保されており、電話も留守番電話に切り替えて、ゆっくりと過ごしていただける環境を整えています。なお、始業時刻(9時00分)前ならびに終業時刻(18時00分)後も留守電電話対応となっております。 また、休憩時間中は会議室を開放しており、有志でボードゲームやカードゲームを楽しんだり静かに自習や読書に集中したりと、それぞれが自由なスタイルでリフレッシュしています。 【家庭や育児と両立しながら働くことができる!】 女性社員も多く、子育て中のスタッフも活躍中。お互いの状況を理解し合い、支え合える職場です。 ■当社について: 【地域に根ざした支援】 千葉県の企業様を中心に256社をご支援中。地元に密着し、地域企業の成長をともに支える仕事に誇りを持てます。 【資格取得制度有】 業務時間内に受けられるWebセミナーなど、継続的に学べる体制があります。「給与計算検定」資格取得や社会保険労務士の資格登録費用も会社が支援し、専門性を深める環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円〜432,000円 <月給> 309,000円〜432,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収には賞与(2か月分)を含みます ・社会保険労務士資格保有者には、別途「資格手当」あり ・各種手当(リーダー手当、役職手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20H
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇 ・予防接種費用負担 ・定期健康診断費用負担
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・Webセミナー受講支援 ・給与計算検定の受験費用を会社負担(テキスト代・講習受講費・交通費) ・資格支援制度(社会保険労務士登録時の一部費用負担、年会費は全額会社負担) ・書籍購入補助 <その他補足> ・選択制確定拠出年金(401k) ・再雇用制度あり(65歳まで) ・自転車通勤可 ■社内イベント(年2回): 夏季:中間報告発表会(半期終了後の進捗報告) 年始:経営計画発表会(前年の実績報告、新年度の会社の目標や各チームの目標発表) これらのイベントは1日営業をお休みして社内行事として行い、発表会後にはみんなでお弁当を食べながらコミュニケーションを深める時間を作っています。 また、経営計画発表会後には新年会も開催し、社員同士の親睦を深めています。
選考について
対象となる方
■必須条件:いずれもお持ちの方 ・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験(5年以上)
会社概要
会社名
株式会社エフピオ
所在地
千葉県千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4F 千葉広小路ビル4F
事業内容
■事業内容: 1. 社会保険(健康保険、厚生年金)に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求 2. 労働保険(労災保険、雇用保険)に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求 3. 労働基準法に関する事務手続き 4. 給与計算の事務 5. 各種助成金の申請事務手続き 6. 就業規則等人事制度に関するコンサルティング 7. 賃金、賞与、退職金制度に関するコンサルティング ■Fpeoカルチャー: (1)お客様ファースト…「お客様のお役に立つこと」。それが、私たちの存在理由です。どんなときもお客様の目線に立ち、最善の方法を考えて行動します。 (2)開放的にいつも明るく…気軽に相談できる「日本一敷居の低い会社」。笑顔を忘れず明るくハキハキ対応します。オフィスの雰囲気も開放的でゆったりとしています。 (3)出会いと縁を大切に…新しいことをはじめるとき、何かを変えるとき、節々の出会いにはきっと意味があると信じています。人と人との濃い関係性を大切にします。 (4)多種多様を面白がる…ここには経歴も、経験も、好きなことも異なるメンバーが集まっています。多様な個性から生まれる化学変化を面白がる職場です。 (5)安心のブランド…多様な業種・お客様、リアルに社会と接しています。蓄積してきた情報をどうすればもっと社会に発信していけるか、みんなで考えています。 (6)千葉に密着。千葉に貢献…地域に根付いていることが私たちの大きな強みです。地元の企業経営者、地元で働く人のことを考え、サポートし、千葉をもっと元気にしていきます。
従業員数
48名
資本金
3百万円
企業URL
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