【群馬高崎/転勤無し】プラント施設の機械設計◆大手取引多数/安定受注◎定着率が高い※創業50年以上三城エンジニアリング株式会社

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仕事内容
〜黒字経営継続中/大手企業取引有/有給消化率前年度実績で71.5%/福利厚生◎/転勤無し/正社員採用/昼食手当あり〜 ■業務内容 ・プラント等の設計業務 ・取引先との打ち合わせ(お客様が来社される場合と実際に訪問する場合は半々の割合です) ・現地での据え付け業務の立ち合い ・製作工程管理 <入社後にお任せする業務> スキルや経験にもよりますが、まずは積算(見積もり)や先輩社員の補助や手伝いからスタートいただきます。1年くらいはしっかり教育やフォローをしながら育てていきますのでご安心ください◎ ※フォークリフト免許、玉掛け、天井クレーンの資格は入社後取得も可能です。 <使用しているCAD> MICROCADAM Helix(2D)/SOLIDWORKS (3D) <出張について> 頻度:年間3〜5回 期間:3日〜1週間 エリア:東北〜四国まで幅広く見ています(お客様の状況によって変動) 手当:出張手当・日当手当が発生します(宿代、朝食代、昼食代は会社が持ちます) ■業務の特徴 ・内勤:外勤=8:2 ・当社の設計職は、設計だけでなく、積算・顧客商談・見積りとかも対応していただきます。 ・設計期間は短いもので1週間程、長いものだと1年のものもございます。 ・受注の大半はオーダーメイドであり、お客様と綿密な打合せを行い、要望を正しく理解した後、見積仕様を決定します。その後、御見積書を提出いたします。 ■組織構成 男性7名(30代〜70代の方がいらっしゃいます) 代表は温厚なお人柄で従業員1人1人を大切にされており、社員の定着率が高いです◎ ■やりがい ・自分たちが設計した完成品を実際に見ることができること、工場などで動いているところが見れることです。 ・幅広い業務を経験ができ自分自身のキャリアアップ、能力を高めることができます。当社で経験したことは将来どこへ行っても役に立つ経験になると思います◎ ■当社について ・昭和42年設立の省力機械等製造業者。さまざまな業種の生産現場における省人、省力を実現してきました。 ・主要受注先:株式会社SUBARU、NSKステアリングシステムズ株式会社、ヨシモトポール株式会社、明治機械株式会社、豊田通商株式会社様等大手が中心で安定した受注を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市綿貫町1742 綿貫工業団地 勤務地最寄駅:JR線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■年間賞与:3.0ヵ月〜4.0カ月(前年度実績) ■皆勤手当(5000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 7:50〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間等 20時間/月
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休み:土日祝休み※土曜出勤日あり(会社カレンダー) ■その他:GW、夏季、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により(3キロ以上) 家族手当:会社規定により 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上〜 <定年> 65歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■通勤手当 ■家族手当 ■皆勤手当(5000円) ■食事手当(昼食を会社が一部負担しております。300円程度でお弁当が食べれます) ■育児休暇
選考について
対象となる方
■必須条件 ・普通自動車運転免許お持ちの方 ・何かしらの機械設計の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
三城エンジニアリング株式会社
所在地
群馬県高崎市綿貫町1742 綿貫工業団地
事業内容
《企業概要》 ・昭和42年設立の省力機械等製造業者。さまざまな業種の生産現場における省人、省力を実現してきました。高い技術力を有しており、取引先から厚い信頼を得ています。 ・お客様のイメージをかたちにし、設計からものづくり、立上げまでを一貫して行えることが弊社の強みです。また、稼働後のアフターフォローもしっかりと行います。創業50年に渡る技術の積み重ねを土台に、 日々進化し続ける技術を柔軟に取り入れ、アイデアと情熱を以て、お客様に満足いただける価値を創造しています。
従業員数
25名
資本金
15百万円
売上高
420百万円
平均年齢
50歳
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