【埼玉日高】発注業務<電子機器などの部材調達>デスクワークメイン/土日祝休み/月残業10〜20H程度COM電子開発株式会社

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募集
仕事内容
【福利厚生が充実しており、社員定着率が高いです!/有給取得率97.7%】 ■業務内容: 電子・電波応用機器等における部材の調達業務で、発注・価格・納期などの業者調整や在庫管理など、社内の生産管理システムを使用したデスクワークが主な業務になります。 ■組織構成: 所属部署は9名で構成されています。年齢は30代〜60代の社員が在籍しており、ベテラン社員も在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。 ■入社後: 基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきますので、経験が少なくてもキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ■就業環境: 労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。安定して、長く働きたい方にはピッタリの環境です。 ■キャリアアップ 小ロット、多品種の製品と取り扱っていますので、様々な案件に触れる機会が有り、適性に応じて、お任せする案件を割り振っております。 ■同社の特徴: 無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県日高市下大谷沢8−1 勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜270,000円 <月給> 190,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) ■モデル年収:35歳/400〜440万、40歳/430〜510万円(賞与込、残業代別) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月10〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始(6日)、GW(10日)、夏季休暇(10日、夏季に有給一斉取得日5日有)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで(通勤時の高速利用は半額支給※条件有 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り(上限65歳) <教育制度・資格補助補足> ■社内に技術研修学校を開設。社会人としての基礎教育から、電気・電子系の実践講座、国家資格試験合格のための補修講座・試験直前模擬講座などを用意しています。 <その他補足> ■資格手当(資格取得支援制度) ■従業員持株会制度 ■出産・育児支援制度:育児休業、看護休暇、時短勤務、出産お祝い金 ■日本オーナーズクラブ加入、福利厚生施設有、社員旅行、その他クラブ活動 ■慶弔見舞金、制服・作業着の貸与有り ■奨学金代理返還支援制度 ■有給取得率:平均取得率 97.7%
選考について
対象となる方
【必須】 ・発注業務(部材調達、業者調整、在庫調整)の経験がある方 ・基本的なPCスキル(メール作成・送受信、Excel・Wordで簡易資料作成など) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
COM電子開発株式会社
所在地
埼玉県日高市下大谷沢8-1
事業内容
■事業内容:電気、電子、電波、電力の応用機械器具の設計、製造、販売。電気工事の設計、施工、監理ならびに、これらに関する請負業務
従業員数
106名
資本金
45百万円
平均年齢
46.4歳
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