募集
仕事内容
エリアサブマネージャー（プレイングマネージャー）として、店舗運営、エリア担当店の管理を行っていただきます。社内の様々なプロジェクトに参加いただくこともございます。 ■業務内容： ・店舗運営 ・直営店舗の売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・VMD計画 等の業務を担っていただきます。担当エリアや店舗数はこれまでのご経験やスキルに応じて検討します。 ※直営店舗数：全国35店舗 現在は4名のサブマネージャーで一人当たり3〜5店舗担当。今後の店舗拡大も見据えてサブマネージャー、エリアマネージャーも増員を進める計画の中での採用です。月に1回〜で担当店舗を回り直接スタッフとコミュニケーションをとっています。 ■組織構成： ストア事業部 エリアマネージャー2名、サブマネージャー4名 ■働き方について： ・基本的には、担当する店舗のいずれかに出勤します。社内会議等打ち合わせがある場合はバックヤードや近くのカフェなどを利用しますが状況に応じて柔軟に対応されています。 ・より効率的に、より負担が少なく柔軟に働けるよう現場の声を基に導入した制度を導入しています。 ＜1カ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40h＞ 歴日数が28日の場合160時間／30日の場合171時間／31日の場合175時間※毎月勤務時間が上記になるようシフトを作成いたします ※変形労働時間制とは？…1カ月で◯時間働きましょう、という決まりの元、シフトを組み勤務予定を決めます。 ■幅広い活躍 ・キャリア：貴方のご活躍や可能性を私たちは常に考えています！実際に活躍されている先輩はこんなキャリアアップをされています。 ・23歳 販売職→店長職（入社2年目）兼 SNSプロジェクトメンバーとして参加 ・26歳 販売職→サブマネージャー（入社4年目） ・29歳 販売職入社→エリアマネージャー兼 SNSのプロジェクト運営（入社7年目） ・35歳 サブマネージャー職入社→エリアマネージャー兼 新ブランド立ち上げプロジェクト参加（入社6年目） ・43歳 店長候補枠入社→時短勤務のなか経験を活かし研修企画・運営（入社1年目） 等々、それぞれの「やりたい！」と、できること、特性や個性を活かしたキャリアを自ら作って活躍してくださっています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 京滋エリア（京都府、滋賀県）の店舗 住所：京都府、滋賀県の担当店舗（勤務地コメント参照） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 380万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給有：年2回（4、10月） ・賞与有：年2回（3、10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,360円〜320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円〜400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:45〜21:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均20時間未満
休日
月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 シフト制（4週4日以上〜／月平均8日以上）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 住宅手当：※会社規定による 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度など ＜その他補足＞ 各種社会保険完備 従業員割引有 服装自由 住宅手当（会社辞令による異動の場合借上げ社宅制度有）
選考について
対象となる方
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・複数店店長の経験がある方 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方
会社概要
会社名
ＰＯＲＴＳＴＹＬＥ株式会社
所在地
兵庫県神戸市中央区北長狭通3-1-15Gビル神戸三宮3F Gビル神戸三宮3F
事業内容
■事業内容： 帽子・服飾雑貨の製造・輸入・小売店業務(実店舗及びインターネット通販) ■企業理念： 「もっと楽しいを。もっとenjoy!に。」 もっと楽しいを。 この言葉の主語は”I”。つまり一行目は自分自身に向けたメッセージ。私たちは常に受身ではない「自発的」な挑戦を楽しみます。 もっとenjoy!に。 二行目の主語は”2人称以上”。つまり自分以外の関わる人すべてを指します。自分の自発的な行動が、関わる人々にどのようなenjoy!となるか。自分本位ではなく、関わる方へenjoy!の輪を広げます。 自分自身が楽しんでこそ、お客様や関わる方にも楽しんでいただける。そんな思いを込めています。楽しむといっても、仕事の9割は苦しいもの。だからこそ、自分自身の「Want」が大切だと考えます。 何がしたいのか、どうなりたいのか… Wantがあれば苦しくても、前に進める。一人ひとりのWantが挑戦できる環境、それがPORT STYLEの最大の特徴です。 〜会社について〜 私たちは帽子初心者のお客様に、帽子をお届けする会社。創業当時より、神戸に本社を構えています。 関連会社では店舗やマンションの内装、家具を作ったりもしています。 一見、なんの関連性もない事業。 けれど、根底には一つの価値観が存在しています。 「何気ない生活に、ほんの少し心浮立つ瞬間をつくる」 という想いが。それは、欲しいものが手に入った瞬間だけのものではありません。 例えば 旅先で、帽子をかぶる瞬間。仕事から帰って、ほっと一息、くつろぎの空間に帰った瞬間。休日にお気に入りの椅子に腰掛け、読書を楽しむ瞬間。 ほんの少し、心浮立つ瞬間。尊い瞬間を提供させていただくことを約束する私たち。当然、メンバー自身が良い時もそうでない時も、人生を楽しんでいないと約束を守り続けることはできません。 私たちが掲げる理念は、そんな想いから生み出されました。
従業員数
150名
資本金
10百万円
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■【京都・滋賀エリア】エリアマネージャー（サブ）・SV
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