【東京】経営企画業務 ※フラットな社風/ダイレクト損保トップシェアソニー損害保険株式会社

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募集
仕事内容
≪リモート制度有/経営メンバーと近い距離で働ける環境/所定労働時間7.5時間≫ ■業務内容: ・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理・決算対応 ・事業費予算の策定/実績管理/予実分析、新規業務の企画・立案、部門横断プロジェクトへの参画、 ・経営企画・管理に関する業務全般を担当 ■本ポジションの魅力: ・少人数組織のため、経営に関する業務全般に幅広く携わることができます。 ・社長・取締役・執行役員など経営メンバーと非常に近く、多くのことを学べるポジション。社長室に一番近い席にある部署です。 ■当社について: 当社は22年連続、ダイレクト自動車保険No.1の実績を誇るソニーグループのダイレクト型の損害保険会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅:JR線 ・東急多摩川線・池上線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 711万円〜988万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜451,000円 <月給> 340,000円〜451,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ※上記予定年収には超過勤務手当を含んでいます。 ■業績給:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:30〜12:30) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、計画休暇制度、パパママ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 寮社宅:転勤社宅制度 社会保険:■介護保険あり 退職金制度:ポイント制退職金+確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に育成プランをご用意しています。 <その他補足> ■持株会制度、財形貯蓄制度 ■ソニー健保関連施設 他
選考について
対象となる方
■必須条件: ・金融機関にて経営管理業務(経営企画、経営管理、経理、事業・営業企画)のご経験 (目安3年以上/社員規模500名以上)
会社概要
会社名
ソニー損害保険株式会社
所在地
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
事業内容
■企業概要: ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。 1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。ダイレクトビジネスモデルとは、電話やインターネットを使って保険会社が直接お客様に商品を販売したりサービスを提供したりするビジネスモデルです。
従業員数
1,455名
資本金
20,000百万円
売上高
129,645百万円
平均年齢
39歳
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