【人事事業部】管理職/リーダー候補(労務・給与計算)◆博報堂Gの管理部門を一括で請負うシェアード企業株式会社博報堂DYトータルサポート

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募集
仕事内容
■職務内容: 担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算、年末調整処理などを主体的におこなって頂きます。 ■職務詳細: ・勤怠管理/給与計算/賞与計算 ・入社/退職/休職などのシステム登録処理 ・身上関係(家族異動/住所変更/口座変更など)のシステム登録処理 ・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整などの年次業務 ・福利厚生 ・社会保険/労働保険の各種手続き ・業務に関わる各種会計処理(仕訳登録/振込/納付など) ・各社人事部門や管理部門の担当者、従業員とのやり取り ・新しく受託開始する会社や業務の導入作業(ヒアリング/業務整理/業務フロー作成/システム設定/顧客との折衝など) <使用システム>ManageOZO・OBIC7・SAP・自社会計システムなど <対象会社>博報堂/HC、大広、読広、HDYグループ会社(約40社)約10,000名 ■配属先の特徴: 博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町1-4-5 平和第1ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円〜440,500円 <月給> 316,000円〜440,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを勘案し年収を決定させていただきます。 ※上記年収は約20時間分の残業代こみの金額となります。(みなし残業ではありません) ※昇給有無:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月20〜30時間程度 ※在宅やフレックスは部署によって活用状況が異なります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社月に応じ上記範囲で有給休暇を付与。また以降毎年4月に15日以上の有給休暇を付与。入社日が4/1〜9/30の場合は5日間の連続休暇を2回付与。10/1以降の場合は5日間の連続休暇を1回付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額別途支給有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度及び確定拠出年金制度(DC) <教育制度・資格補助補足> 有 <その他補足> ■年末年始は12/29〜1/3まで休み ■特別休暇(年2回連続5営業日の連続休暇・結婚休暇・忌引休暇・介護休暇・子の看護休暇など) ■産前産後休暇、育児休業 ■時間代休制度など ■確定拠出年金制度(DC) ■育児、介護のための時短勤務制度有 ■在宅やフレックスについては部署によって活用状況が異なります。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事労務関係(給与計算の実務経験必須、その他社保・福利厚生など)の業務経験 ・社会人経験8年以上(事務職経験) ・PCスキル:Excel/簡単な関数(SUM,IF,VLOOKUPなど)の利用経験 ■歓迎条件: ・300人以上の規模の企業で5年程度の給与・社保業務経験・会計知識(給与仕訳系)のある方 ・5名以上のマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社博報堂DYトータルサポート
所在地
東京都千代田区平河町1-4-5 平和第1ビル
事業内容
■企業概要: 博報堂DYホールディングスグループにおいて、グループ各社の経理や人事・総務を業務委託として担当しています。
従業員数
200名
資本金
78百万円
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