【東京両国】労務・給与社保◇社労士事務所出身者歓迎!在宅勤務可能/労務リーダー候補レッドホースコーポレーション株式会社

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募集
仕事内容
【転勤なし!スピード感をもって経験を積みたい方へ/フレックスタイム制/給与社保のご経験者歓迎/第二創業期の老舗ベンチャ−/毎年200%成長の産直D2Cサービス/リモート可/年間休日123日】 ■職務内容 今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくリーダー候補を募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用および改善 〇従業員の雇用(入社・退職・休職・各種変更)に関する運用および改善 〇労使関連業務の運用および各種事案対応 現在、実務を担っている派遣スタッフの方も在籍しており、チームで協力しながら労務全般に取り組んでいただきます。 同社は現在、「第二創業期」として組織が大きく変革していくフェーズにあります。まだ確立されていない業務フローも多くありますが、会社の成長に合わせて「労務領域」もより強固で安定した体制に変えていく必要があります。当ポジションでは、日々の労務業務をこなすだけでなく、改善提案にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 ■組織構成 労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務チーム5名(派遣スタッフ含む)、採用(人材開発)チーム4名、アシスタント2名の体制です。 ■働き方 ○フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ○リモートワークも可能です。 ○個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 ■当社について 同社はふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国200以上の自治体)です。自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区横網1-10-5 勤務地最寄駅:JRまたは大江戸線/両国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 442万円〜622万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,464円〜424,509円 固定残業手当/月:69,536円〜75,491円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月1日支給)、産前産後休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度有(退職金制度の一環) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度あり <その他補足> ■リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある) ■ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ■ワーケーション ■副業可 ■週休3日制 ■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■服装自由
選考について
対象となる方
◆必須要件 :以下いずれか必須です。 ・事業会社での労務実務経験3年以上 ・100名以上の規模の給与計算、社会保険事務の実務経験 ◆歓迎要件 ・社労士事務所での実務経験 ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
会社概要
会社名
レッドホースコーポレーション株式会社
所在地
東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKANFRONTBUILDING2F
代表者
山田 健介
事業内容
■事業内容: 地域産業支援及び活性化事業、コンシューマー事業
従業員数
327名
資本金
100百万円
売上高
241百万円
平均年齢
36.9歳
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