募集
仕事内容
■業務内容： 製造部にて住宅用内装建材（ドア枠など）の生産技術をお任せします。 具体的には、生産効率アップの為に、現状の生産体制の課題抽出から改善、業務内容の見直しや人員の再配置など、多角的な視点から生産ラインの改良をお願いします。 ISO取得の工場内は、作業効率化はもちろん暑さ・寒さや木くず等への対策を行い、働きやすさに配慮した“人にやさしい”環境です。 ■組織構成： 現在の製造現場では50代の工場長が管理し、50代の役職者が1名。40代の役職者が2名、30代の役職者が3名在籍しています。まだまだ若手の管理者が不足している為、次世代の管理者候補としての採用となります。 ■働きやすい環境： 『子育て支援企業』として、産休・育休の取得実績はもちろん、時短勤務や、子供の体調不良や学校行事の際には有給を取得しやすい体制づくりを実現しています。 こうした体制づくりのベースには、この地で生まれ育った社長の「家族一緒にここで暮らしてほしい」という思いもあります。 気兼ねなく有給をとれる環境を実現するため、現場作業を写真つきのマニュアルで“見える化”する、チェックリストを作成する、整理整頓を徹底する…など、サポートに入った人が戸惑いなく作業できる工夫をしています。 また、チームで互いに自由に意見を出し合ったり、アイデアを改善シートとして提出する取り組みなども行っています。 ■当社の特徴： 1935年の創業以来、一貫して木材に関わった事業を展開し、現在はハウスメーカー・建材メーカー向けにドア枠を中心とした住宅用内装建材の生産を行っています。住宅用内装建材は住む人が毎日目にし、手に触れる重要な部分であり、要求される品質はデザインや美しさだけでなく安心・安全で快適なものでなくてはなりません。そのために安全な資材の使用とともに、取引先のニーズに合わせ多品種・小ロット・短納期生産への対応を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町若宮2-1-1 勤務地最寄駅：飛騨古川 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 420万円〜480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜320,000円 ＜月給＞ 280,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※実績３ヵ月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分（12:10〜13:00） 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 休憩内訳（1）10：00〜10：10（2）12：10〜13：00（3）15：00〜15：10 残業５H以内/月
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 土曜（一部）・日曜・祝日 年末年始、GW、夏季休暇 ※その他同社カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部支給：最大30,000円／月 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※定年…60歳以降希望者は65歳まで継続雇用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■育児介護休業制度 ■制服・制帽貸与 ■社員旅行、新入生歓迎会、花見、納涼会、忘年会、新年会等 ■子育て支援手当・技能手当・役職手当・資格手当、営業手当 ■住宅手当（月額15,000円 3年間／会社規定による）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・木を扱う製造現場での、生産・工程管理経験 ■歓迎： ・マネジメント経験（主任・課長） ・住宅用内装建材製造経験者優遇（モルダー、ラッピング、NC機械）
会社概要
会社名
株式会社東洋
所在地
大阪府大阪市西区南堀江2-3-16
事業内容
■企業概要： ・オフィス・金融店舗の空間設計、レイアウト、デザイン、特注家具の製作から家具の据え付けまで全てを一貫して行っています。 ■事業詳細： ・金融店舗の企画、空間デザイン、インテリア設計、製作・施工 ・建築設計・監理・プロジェクトマネジメント
従業員数
54名
資本金
30百万円
平均年齢
40.9歳
