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半導体搬送装置のソフトウェア設計／年休123日／経験不問村田機械株式会社

正社員年収550万円~技術職（組み込みソフトウェア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み 5日以上の連続休暇OK 残業20時間未満産休・育休取得実績あり

情報提供元

募集

概要

世界の半導体製造に貢献する村田機械で最先端の設計開発技術を追求する喜びを味わおう。

今や97兆円を超えると言われている世界の半導体市場。需要と規模を拡大し続ける半導体市場に、高い技術力で貢献しているのが、私たち村田機械株式会社です。当社が携わるのは、半導体製造工場内での自動搬送システム。半導体製造における数百以上の複雑な工程間を結び、国内・海外での安定した半導体供給を支えています。【村田機械について】東海地域を中心に国内29カ所・海外34カ所以上の拠点を展開し、総従業員数8700名超、連結売上4,974億円以上の安定企業です。世界でも珍しく、高度なフルカスタマイズ設計を実現し、シェアトップクラスを誇ります。【非上場による経営】従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開。「技術者と技術」重視の経営姿勢を貫くことで、年々レベルの上がる顧客の期待に応え続けています。【最先端を追求できる技術力】常に移り変わる半導体製造業界において、最新の技術追求は不可欠。そのため当社では技術の研究・開発にも惜しみなくコストを投資しています。あなたの「やってみたい」を設計に落とし込みながら、技術者として市場価値を高められる環境です。

仕事内容

具体的な仕事内容半導体製造工場内で活用する天井搬送台車・自動保管庫と言った搬送装置における、最先端のソフトウェア設計・開発業務に携わっていただきます。 ◆：業務内容 ‾‾‾‾‾‾ ■制御ソフトウェアの基本設計・詳細設計 ■ソフトウェアのテスト・設定データの作成・品質管理 ■機能追加・追加機能の検証・不具合の修正 ■外部のベンター管理など ※要件定義は別部門が担当。他部署と連携を取りながら、実装までサポートしていただきます。【携わる製品について】 ■天井搬送台車（OHT)：天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車。 ■自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ：搬送台車の走行や移動を制御するコントローラなど ◆：業務の特徴 ‾‾‾‾‾‾‾ 数百以上の複雑な工程が絡み合う半導体製造現場において、当社の搬送システムは365日・24時間正確に稼働し続けることが求められます。複数名の技術者がチームとなり各業務を担当することで、タフなモノづくりを支えています。＜対応力に強みあり＞既存システムの活用はもちろん、顧客要望柔軟に適応できるカスタマイズでの設計・開発を叶えられる技術力が当社の強み。マニュアル通りの設計ではなく、顧客からの高い要望に応える技術を追求し続けられることも、成長の刺激になるでしょう。 ◆：ポジションの魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【１】高度な技術を実現する開発環境納入後に不具合が起こらないよう、お客さまの半導体製造環境をパソコン上で再現し、シミュレーションや稼働テストを行っています。機械学習やAIをはじめとした最新技術を駆使しながら、正確な設計・開発に取り組める環境です。【２】社歴問わずアイデアを出せる環境技術者の「やってみたい」という挑戦意欲には積極的に投資をしています。社歴関係なく、良いアイデアは実現に向けサポートしており、あなたのアイデアを業務に活かすことができるため、「自分が製品を動かしている」という実感を存分に味わえます。チーム／組織構成ベテランから若手まで、様々なバックグラウンドを持つ技術者が活躍中。マネージャーや他部署とも連携がとりやすく、大規模な組織ながら風通しの良い環境です。

働き方

勤務地

【車通勤OKの拠点あり】愛知（犬山・豊橋）・京都・三重いずれかの拠点に配属 ※希望を考慮し、下記いずれかの勤務地に配属します。＜配属先＞ ■犬山事業所／愛知県犬山市 ■伊勢事業所／三重県伊勢市 ■豊橋事業所／愛知県豊橋市 ■京都テクニカルセンター／京都府京都市伏見区 ※京都勤務の場合は、犬山もしくは伊勢で3カ月〜1年研修を予定（研修期間は短縮・延長の場合あり） ※マイカー通勤OK（豊橋以外）／駐車場完備 ※拠点により社員寮あり ※業務により海外出張の可能性あり ※在宅勤務制度あり ※受動喫煙対策制度あり

雇用形態

正社員

給与

月給24万8000円〜40万8000円 ※前職の経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は実働時間に応じて支給します

手当・インセンティブ

■残業手当 ■交通費支給 ■食事手当（3,500円/月） ■親族手当 ■資格手当 ※各種手当規程により支給

賞与

（昨年度支給実績：6.8ヵ月分）

入社時の想定年収

560〜800万円

勤務時間

■8:00〜16:55（所定労働時間：7時間50分） ※豊橋事業所は9:00〜17:55です。 ★毎週水曜日はノー残業デー ★時短勤務制度あり

平均残業時間

休日

■フレックス休暇（6日／年） ■リフレッシュ休暇 ┗有給休暇とは別に、ご自身の希望に応じて自由に休みの日を設定できます。 ★5日以上の連続休暇取得可能

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み 5日以上の連続休暇OK 残業20時間未満産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎採用人数5名以上自動車通勤OK 退職金制度社宅・家賃補助制度育児・託児支援制度資格取得支援制度研修制度充実海外出張あり

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■独身寮・社宅（世帯用）有※会社規程有 ■制服貸与 ■リゾートクラブ利用可 ■企業年金 ■退職金 ■食堂あり（京都・犬山・伊勢） ■その他レクリエーション ■時短勤務制度あり（規程あり）※男女ともに取得実績あり ■リモートワーク、在宅勤務＜教育制度も充実＞ ■キャリア採用者導入教育 ■GTD英語研修プログラム ■社内TOEIC試験 ■若手技術者向け教育 ■中堅技術者向け教育 ■設計安全教育 ■技術者向け知財研修

選考について

対象となる方

【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方 ■C言語もしくはC++の学習経験（学校やスクールで学んだ経験をお持ちの方／実務経験不問） ■C言語もしくはC++での開発経験をお持ちの方 ■PythonやSQLの開発経験をお持ちの方【活かせる経験や知識】 ■ソフトウェアの設計・開発経験 ■ソフトウェアのテストや検証の経験 ■シミュレーションの経験 ■AIや機械学習の経験【求める人物像】 ■モノづくりに興味や関心のある方 ■世界でも通用する最先端の技術を習得したい方 ■技術に投資する会社で、技術に没頭したい方 ■大きな裁量の下、大規模な製品を動かしたい方＃職種・業種未経験歓迎

会社概要

会社名

村田機械株式会社

所在地

京都府京都市伏見区竹田向代町136

代表者

代表取締役社長村田大介

事業内容

■会社概要：下記、5つの事業を手掛ける総合メーカーです。 (1)繊維機械事業部：繊維産業全体の「糸作り」に関わる機械を生み出しています。。1979年独自技術を開発し、世界で初めて結び目のない自動糸継ぎを実現しました。今なおその高い技術は他社の追随を許さず、世界シェアNo.1を維持し続けています。 (2)L&A事業部 (3)クリーンFA事業部 (4)工作機械事業部 (5)情報機器事業部

従業員数

4,027名

資本金

900百万円

売上高

466,133百万円

企業URL

http://www.muratec.jp

インタビュー

【シェア40%以上】世界に誇る技術を有する企業の一員へ。

今や社会に欠かせない「半導体」。その製造は数百以上の工程が求められており、メガファクトリーではなんと600〜1000もの工程が組み合わさっているのだそうです！そんな複雑な半導体製造において、早く・正確に・安全に、工程間を繋ぐ自動搬送システムは半導体製造において、無くてはならないものなのです。同社の製品は正確な搬送を実現するに留まらず、顧客の希望を叶えるカスタマイズにも積極的に挑戦していることも特徴。高い技術で顧客から求められる難しい条件をクリアしていることから、なんとそのシェアは40％以上を誇ります！世界的企業の一員として活躍できることも、このポジションの魅力だと言えるでしょう。

やりがい

国内・海外問わず半導体製造を支える、大規模な搬送装置の設計に携われることはこのポジションならではの醍醐味。あなたの経験を発揮しながら、さらに専門性を磨くことで、半導体製造だけでなく敷いては社会に貢献することが可能。さらにアイデアを柔軟に製品に落とし込める風通しの良さもあるため、「製品を自分が動かしている」という大きな誇りを抱きながら活躍できるでしょう。

きびしさ

世界でもトレンドとされ注目を受ける半導体製造。そのため求められる技術は常に移り変わっており、最新技術を追求することが求められます。常に学び、トレンドを読み取りながら、積極的に学ぶ姿勢で挑むことが大切です。そのためのフォロー体制や先輩とのコミュニケーションも活発的に行われているため、心配はありません。

社員インタビュー

担当業務／天井搬送台車のソフトウェア設計

Kさん/社歴関係なく、業務を任せてもらえる風土が根付いています。まずは一部の工程を担当しながら、徐々に上流の工程に携わり、経験を積むことができます。新しい技術に触れる機会が多いことも特徴ですね。

担当業務／製品のソフトウェア設計・開発

Sさん/社内は風通しが良く、雑談しながら業務をすることもあります。「こうだったらいいのに」など何気ない会話の中で出たアイデアも「それいいね！やってみようよ！」と若手の意見も尊重し、受け入れてもらえます。

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