【大阪】本社自社ビルの施設維持・管理<課責任者候補>◆京セラG/残業少なめ/在宅・フレックス有◆京セラドキュメントソリューションズ株式会社

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募集
仕事内容
≪残業10h・年休125日※土日祝・年収600〜900万/プリンターや複合機など京セラGトップ級の売上げを誇るメーカー≫ 施設(建物・設備)の維持管理業務(課責任者候補)として、以下の業務に従事していただきます。 <詳細> (1)建物、設備の維持管理(法令順守含む) (2)建物・設備の新設、改修工事についての企画・立案・実施 (3)ビル管理委託業者の管理 (4) 部署業務の管理全般(各担当者の業務管理) (5) 施設若手担当者の育成 ■募集背景 責任者を担える人材の補充と組織強化を考えております。 現在、部責任者が課責任者を兼務していますが、その部責任者もまもなく定年を迎える年となるため、後任となりうる方の採用を検討しております。 ■働き方補足 ◇残業時間:月平均 10時間程度 ◇在宅/フレックス勤務あり(業務内容によって柔軟にご活用いただけます) ◇他事業所への出張頻度:年に数回(主に三重県 玉城工場を想定) ■当社の魅力: 積極的にチャレンジできる社風があります。 当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅:Osaka Metro線/玉造駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜470,000円 <月給> 275,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり(昨年度組合員平均 基本給×5.8ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時短勤務制度補足:育児、介護等 15分単位 1日最長2時間まで
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土、日、祝日)※9連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:別途規定に基づき支給 住宅手当:別途規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅は新卒独身者・転勤者に適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、実務研修など <その他補足> ■労災法定外補償制度 ■育児・介護休職制度 ■全国各保養施設利用可能 ■年休連続5日取得制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■多目的休暇制度等
選考について
対象となる方
◆必須条件 ・ビル、工場施設管理の実務経験者 ・電験3種または第2種電気工事士以上の資格保有、または同レベルの技能・知識 ・マネジメント経験のある方(マネジメント規模は問いません) ◆歓迎条件 ・電気・設備の理解力(図面の読解、工事企画、構成等)
会社概要
会社名
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
事業内容
■事業内容: 複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売 ■企業情報: 同社は、京セラグループでトップクラスの売上を誇る事業会社です。プリンタやデジタル複合機を始めとしたドキュメント分野で新たな価値あるソリューションを創造し、提供し続けることを目指して事業活動を行っています。
従業員数
21,657名
資本金
12,000百万円
売上高
316,200百万円
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