募集
仕事内容
〜未来を支える多様な人財を採用／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数あり／キャリアパス多数〜 ■職務概要： 新卒採用業務をご担当いただきます。 ■入社後まずお任せしたい業務： 新卒採用の企画、実務（全体戦略、インターンシップや各種イベント企画・実行、本選考対応業務等） ■将来的にお任せしたい業務： ◇3年後のイメージ…採用目標に応じ、市場状況に合わせた施策の提案・実行まで担って頂きたいと考えています。 ◇5年後のイメージ…各事業に合わせた採用ビジョンの提案、課題対策の提案をできる人財になっていただきたいと考えています。また他人事機能へのキャリアパスもございます。 ■業務のやりがい： ◎当社の未来を支える多様な人財を、自らの手で採用することができます。市場状況や事業特性に応じて採用戦略や方針を考え、実現に向けて社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながらアクションを起こすため、幅広い部門・部署の方々と接点を持つことができます。 ◎未来を築くための人財を周りを巻き込みながら採用したい方、人と組織の成長に興味がある方、そして今後の労働市場課題に正面からチャレンジしたい方をお待ちしています。 ■組織について： 30代を中心とした、若手中心のチームです。プロパーからキャリア採用者までバランス良く在籍しています。 新卒採用とキャリア採用でチームに分かれてはいますが、業務に応じての連携や相談も多く、仲の良いチームです。 ■所属組織のミッション： ・全社枠での新卒およびキャリア社員採用業務 ・採用ブランディング ■働き方： ＜出張＞インターンシップや本選考などの繁忙期は国内拠点を中心に2回/週程度 ＜テレワーク＞1-2日/週程度在宅勤務をするメンバーが多いです。 ＜フレックス勤務＞コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 ＜残業時間＞時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。（本選考時期などの繁忙期は30-40H程度になることもあります。）
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 茨木事業所 住所：大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅：茨木駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜450,000円 ＜月給＞ 250,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度（本選考時期などの繁忙期は30〜40時間程度になることもあります。）
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇： ・時間単位年休有 ・初年度：4〜9月入社の方16日、10〜3月入社の方8日 ・2年目以降：就業規則に則り、年次有給休暇を付与（16日〜／年）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子1人目1万円、2人目1万円 寮社宅：独身寮：35歳まで。既婚社宅：44歳まで補助有。 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 管理職研修、専門研修、海外研修など多数 ＜その他補足＞ ■企業年金 ■持株制度 など
選考について
対象となる方
■必須条件： ・新卒採用業務の経験者 ※RPOなど採用サービス側のご経験も歓迎 ■歓迎条件： ・製造業での採用経験者（特に研究開発やデータサイエンティスト等の理系人材）
会社概要
会社名
日東電工株式会社
所在地
大阪府茨木市下穂積1-1-2
事業内容
■事業概要： 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
従業員数
6,285名
資本金
26,783百万円
売上高
929,036百万円
平均年齢
40.8歳
