赤坂【未経験人事(中途採用)】所定労働7.5h◆年休123日(土日祝)◆住宅&家族手当あり◆1名採用株式会社モバイルコミュニケーションズ

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募集
仕事内容
【NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引/年休123日(土日祝)/住宅手当・家族手当あり】 ■業務内容: <未経験の方には…> (1)応募者書類選考 (2)エンジニア採用(未経験・経験者) (3)求人媒体・エージェント対応 (4)面接後のクロージング、内定者フォロー (4)入社手続きに関する事務業務 <ゆくゆくは・・・> ・採用戦略の策定、実行 ・新規採用手法の企画・立案 ・採用進捗、募集費用の管理 などをお願いします。 【年間採用数】 中途採用:350名(エンジニア) 採用エリア:首都圏・大阪・名古屋・福岡 【所属部署情報】 管理者1名 採用担当者:6名(20代〜30代前半) 採用事務:2名 ■当社の特徴/強み: ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ 14階 勤務地最寄駅:南北・銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜260,000円 <月給> 230,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■インセンティブあり(業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月20〜30時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、その他の休暇(夏季、年末年始、慶弔)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月40,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT ■教育研修制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) 配偶者月20,000円/18歳未満のお子様一人につき月2,000円支給 ■住宅手当支給あり(世帯主で本人名義の賃貸物件にお住まいの方)最大支給額:17,250円
選考について
対象となる方
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件: ・営業、採用経験(業界問わず) ・人材業界での就業経験(営業・CAなど) ・目標をもって何かに取り組まれている方(業務・プライベート問わず) ・目標達成意欲が高い方
会社概要
会社名
株式会社モバイルコミュニケーションズ
所在地
東京都港区赤坂2-3-5
代表者
代表取締役社長 亀谷 義則
事業内容
■事業内容: (1)人材派遣及び受託業務…通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長を手伝うために、 取引会社である大手通信インフラ業界へ人材の派遣と受託業務を行っています。 ・無線基地局設備等の通信設備の折衝、設計、図面作成(CAD)、進捗管理、施工等の業務 ・携帯電話システム系の評価試験業務、携帯電話機関連の技術相談業務 ・移動通信ネットワークの運用、保守業務 ・携帯電話回線の開廃手配と調整及び開通進捗管理 ・モバイルシステム等に付随するITCソリューション業務 ・IP系開発業務及び運用等 ・第一級及び第三級陸上特殊無線技士養成課程
従業員数
1,300名
資本金
55百万円
売上高
59億1900万(2022年実績)
平均年齢
30歳
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