【京都/未経験歓迎】法人営業<特殊鋼専門商社>◆風通し良い社風/年間休日123日/決算賞与20年支給株式会社阪神メタリックス

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仕事内容

<未経験歓迎◎/風通しの良い社風/残業少なくワークライフバランスが整う> ■業務内容: 建設機械業界、工作機械業界のお客様をはじめ、様々な企業から多くの依頼をいただいている特殊鋼専門商社の当社にて、法人営業をお任せします。 <具体的には> ・既存顧客の訪問 ・新規顧客の開拓 ・見積作成 ・受注処理 ・工程管理 ・在庫管理、与信管理など ※人にもよりますが、既存と新規の割合は半々ほどです。自身で下調べを行い、開拓したいユーザーに新規営業を行って頂きます。 ■業務の特徴: ◎お客様に提案するのは、様々な鋼材。ラインナップや在庫量は業界内でもトップクラスの多さを誇ります。さらに自社内に加工設備を持つことから、低コストかつスピーディーに提供できる点が評価され、多くの依頼をいただいています。 ◎年間予算の達成に向けた戦略、お客様へのアプローチ方法などは、営業に裁量を委ねています。年間予算も、店長と意見を交わしながら決めることが可能です。 ◎原価管理がしやすいように、コストや利益を“見える化”できる仕組みを整えています。例えば直接原価では粗利が出ているが、間接原価が高くなっているなども可視化。どこを改善すれば利益が出るかなどを営業一人ひとりが考えられるので、経営者の目線が養えます。 ■入社後の流れ: (1)入社後1ヶ月ほどは、鋼材の加工作業を手がけることからスタートです。加工方法や仕上げまでの流れがわかるようになり、営業時の提案にも活かせるようになります。 (2)その後2ヶ月ほどは、事務所で見積もりや受発注対応などを行います。注文からお届けまでの流れを学びましょう。 (3)その後1〜2ヶ月の間に、営業研修がスタート。先輩に同行し、商談の流れや納品完了までに必要なことを学びます。ひと通りの仕事ができるようになれば、引き継ぎ研修を行ない、ひとり立ちです。 ■募集背景: 1956年の創業の当社。特殊鋼や特殊工具鋼の専門店として事業をスタートし、順調に事業を拡大してきました。2012年には川上ハガネ(株)をM&Aにより子会社化。現在は国内に7拠点、海外に2拠点を構えています。 今後もさらに事業拡大を続けていくためには、人員体制の強化が必要です。そこで今回は新たに営業を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 京都支店 住所:京都府久世郡久御山町林高黒1-12 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜635万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円〜425,000円 <月給> 269,000円〜425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は前職の給与や経験などを最大限に考慮し決定します。 ■賞与:年3回(通常賞与7月・12月+決算賞与9月) ※決算賞与20年以上連続で支給中 ※昨年度の賞与支給実績は合計で3〜15ヶ月分 ※通常賞与は計3ヶ月分を固定支給 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間51分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 実働7時間50分

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※7月の第2土曜、10月の第3土曜のみ出勤となります。 夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり)、慶弔休暇、介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月1万円まで 家族手当:配偶者:月5千円、子ども1人につき:月2千5百円 住宅手当:月2万5千円※住宅の契約者のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金共済 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中堅社員研修、管理職研修、各種技術研修、語学研修、通信教育 ■資格取得支援あり(業務上有益と判断された場合は全額会社負担) <その他補足> ■時間外手当、役職手当、出張手当 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■服装自由 ■制服貸与 ■社員旅行あり ■起業制度:社員が事業化したいビジネスを役員陣にプレゼンし、社内起業ができる制度 ■ステップ制度:業務効率化に繋がるアイデアや、事業として差別化を図れるアイデアを提案した社員に、最大5万円を贈呈/実際に収益化に成功した場合は10万円〜100万円を贈呈

選考について

対象となる方

◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・学歴不問◎ ■必須条件: ・営業実務(業界・toB/C不問)のご経験 ■歓迎条件: ・鋼材に関する知識がある方 ・アイデアや考えを活かして営業がしたい方 ・経営者の視点を学びたい方 ・裁量の大きな仕事がしたい方 ・成果が収入に反映される仕事がしたい方

会社概要

会社名

株式会社阪神メタリックス

所在地

兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29

事業内容

■事業内容:建設機械・工作機械・造船・産業機械・油圧部品・発電設備など幅広い分野に特殊鋼を供給しています。同社では高機能の特殊鋼から非鉄金属まで、業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。 ※取扱鋼材…特殊鋼(丸棒、鋼菅、鋼板、コイル、平、角)、鍛造(型鍛造、アプセット鍛造、フリー鍛造、ローリング鍛造)、非鉄金属、高合金(アルミ、銅、チタン)

従業員数

80名

資本金

70百万円

売上高

7,100百万円

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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オリックス・ファシリティーズ株式会社

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 リーシング、建物・設備管理業務、資産運用のマネジメント業務などプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。投資家様やオーナー様の投資戦略に沿って不動産の資産価値を高めていくための品質向上、事業領域の拡大に向けて、会社と共に成長をしていきたいという強い意欲を持った方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■グループ内外の管理物件のプロパティ・マネジメント業務の受託 ■管理運営業務 ■外部協力会社のコントロール業務 ■オーナー様対応業務 【担当者コメント】 これからの成長が見込める、太陽光発電のメンテナンス事業など積極的に新しい分野にもどんどん進出しています。資格取得支援を目的とした各種研修だけでなく大手グループ力を活かしたポジションに応じた様々な研修を実施し、社員の成長支援にも強く力を入れております。また、透明性のある評価制度があり、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。

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株式会社リクルート

勤務地

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年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が122%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社フィットメディカル【ディオクリニック】

勤務地

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年収

400万円~700万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 美容部員・エステティシャン・マッサージ

*入社1年目で年収約600万円│インセン月30万円も* 成果が収入に直結!憧れのライフスタイルが叶う \こんな生活に憧れませんか?/ —全身脱毛やエステに通い自分磨き —毎シーズン新作のデパコスや服を購入 —推しのライブは各地方へ遠征 —高級ホテルで優雅な休日を堪能 ディオクリニックなら あなたの“理想のライフスタイル”が叶えられます♪ 「頑張りをしっかり還元したい」 私たちはそんな想いで 成果に応じたインセンティブをご用意! ■入社時は月給35万円からスタート! ■入社3ヶ月でインセン月30万円も ■1年目で年収590万円、2年目で年収800万円 実際に、業界未経験で入社した先輩でも このような実績を残しています◎ 頑張りに応じて正当に評価される環境で、 憧れのライフスタイルを手に入れませんか? \SNSで話題の『ディオクリニック』で美容カウンセラー!/ ★営業経験が活かせる★テレアポなし★売上は収入で還元★残業ほぼなし&有給取得率100%★長期連休あり★美容社割最大95%OFF 医療美容クリニック「ディオクリニック」にて お客様への入会提案&カウンセリングをお任せします! 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので じっくり話を聞いてもらえて、入会提案しやすいことがポイントです◎ *具体的なお仕事内容* ▼お客様が来院(完全予約制) ▼お客様の悩みをヒアリングし、  1人ひとりに合わせた施術をご提案 ▼契約書類の確認・手続き ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへ引継ぎ その他、お客様のご案内や電話対応、 お客様をお待たせすることのないようご案内の指示だしなどをお任せします。 【医学的に認められている医療美容クリニック】 先進的な医療機器や医薬品を使用して お客様の「キレイになりたい」を叶えるため 総合医療美容クリニックとして成長中です! 【業界未経験でも安心の研修あり◎】 約1ヶ月の研修で、医療美容の知識や 接客・接遇マナーを学びます。 早くから現場に出るため、実際の事例をもとに スピード感を持って慣れていくことができます! 【こんなお客様がいらっしゃいます!】 学生さんから主婦の方、また結婚式を控えている方など 様々なお客様がいらっしゃいます。 「今よりさらにキレイになりたい」 「もっと自分に自信を持ちたい」 そんなお客様のなりたい姿へお導きしていきます◎ 【お仕事はチームでフォロー】 医師や看護師、管理栄養士、カウンセラーなど あらゆる職種の方とチームとして お互いをサポートしながら業務を進めていきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入アップ&キャリアアップが目指せます 成約に応じてインセンティブが発生するので 自分の頑張りがしっかりと還元される環境です。 入社1年目でも頑張り次第で高額収入が可能♪ 2020年設立で、売上昨年比214%と急成⻑を遂げている当クリニック。 新院のオープンに伴うポジションも続々と増えているので 早期のキャリアアップも目指せます。 営業経験を活かせる◎トップクラスの研修制度 いきなり全ての業務をお任せはしませんのでご安心ください♪ 約1ヶ月間の研修を行っていく上で、施術の知識や1日の動きなどを覚えていきます。 そして研修が終わっていざ業務! 現場に入ってからの頑張りはきちんと収入として還元されるので、 モチベーションにつながること間違いありません! 【教育制度について】 研修に非常に力を入れています! 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください♪ ◎基礎研修(座学) コースの説明、機械・薬の説明、身だしなみ、マナーや言葉遣い、システムの説明など ◎実務研修 お客様にご案内する際の注意点、他職種への引き継ぎ方法など ◎OJT研修 クリニックで業務をしながら研修を実施 先輩の横につき業務を覚えた後は、先輩のチェックを受け、自分で対応できるようサポートします。

英会話スクール運営スタッフ*土日祝休*語学力不問*残業少なめ*賞与年2回

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株式会社やる気スイッチキャリア(やる気スイッチグループ)

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター その他個人営業 スクール長・マネジャー

★未経験スタートの先輩多数★ 英語力より大切なのは、子どもと"話して楽しむ"こと♪ 「英語が話せないとダメなのかな…」 「業界経験がなくて不安…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください♪ 現在募集中の、英会話スクールの運営スタッフでは 子どもや保護者の方と“お話をすること”! 英語力や業界経験は必要ありません◎ 実際に、先輩社員の多くが未経験からのスタート。 子どもたちとの会話を通じて、 日々の小さな成長を一緒に喜び合える瞬間が、 この仕事の最大の魅力です♪ *\のびのび安定キャリアを築ける/* ★土日祝休み!年休120日 ★残業少なめ!持ち帰り仕事なし ★朝の時間に余裕がもてる11時出社 ★月給25万~28万円+賞与年2回 ★全国で募集中!転勤なし \イチからマネジメントのノウハウを学べます♪/ *学歴不問・第二新卒歓迎 *同職種からも選ばれる好待遇! *月給25~28万円+賞与年2回 *全国の勤務地で募集中! あなたには、英語学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 *主な仕事内容* ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談(年3回) ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定・実施 *\ワクワクするイベントをあなたが企画できる!/* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも! *\新規開校のスクールで働くチャンスも!/* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります! === スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中! ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切!それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど! 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人の子ども英会話スタッフ(バイリンガルスタッフ)もいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎  また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2,400のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています! さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位(※1)を獲得し、 売上前年対比106%と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 *産育休取得実績多数 *年間休日120日 *残業少なめ など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ (※1:日経MJサービス業調査調べ) 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます! ▼教室長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です!

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