【沖縄】施工管理（法人向け空調・電気設備）※九州電力グループ/年間休日129日/想定残業15h前後 九電テクノシステムズ株式会社

◇◆九州電力グループで電力インフラ・社会インフラ（省エネ機器）を支援/2025年4月新設拠点/世帯手当や退職金制度、カフェテリアプランなど福利厚生充実◇◆ ■業務内容：一般企業や官公庁など法人向けの空調・電気設備工事の施工管理ポジションです。 2025年4月に新たに拠点開設しており、オープニングスタッフとしての募集です。 主には下記の業務内容です。 ・工事管理（工事会社の手配や調整など） ・予算管理 ・工事品質や安全管理など ■営業所の計画/キャリアパス：まずはベテランの3名でのスタートを予定しており、拠点としては当面はリニューアル工事を中心に実績作りを行っていく計画で、その後徐々に新築工事を手掛けていく方針です。 ゆくゆくは実務の中心メンバーとして活躍頂いたり、拠点長をトップにマネジメントにも挑戦することも可能です。 ■企業紹介：1951年に創立以来、九州電力グループの1社として電力インフラを支え続けてきました。 近年では環境に配慮した発電や再生エネルギ開発、IotやAIを活用したオートメ—ション化を図るなど、時代とともに、また時代の先をいく事業展開を行っています。 九電グループの1社とのこともあり、年間休日129日、賞与実績6.5ケ月（2024年度実績）、世帯手当や退職金手当などの福利厚生も充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 沖縄営業部 住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル7階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜370,000円 ＜月給＞ 230,000円〜370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年１回、賞与：年2 回（6月、12月　※昨年度実績6.5ケ月） ※モデル年収例：600万（35歳） ※いずれも残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：50分（12:10〜13:00） 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は15h/月前後です（繁閑によります）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ほか、リフレッシュ休日（3日）、年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇（3歳まで／男女問わず取得可能）、積立休暇　など ※深夜や休日での作業時は平日で代休を取得頂きます

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者:1.8万円、子:1万円、2人目以降3千円 寮社宅：独身寮あり（30歳まで）、社宅（異動者を対象） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳迄) ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJTにてサポートします。ほか、キャリアデザイン研修、選抜研修、部門研修、自己啓発通信教育（通信教育受講料補助）、公的資格祝金制度　など ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン（33,000円/年まで） ・育児休業（3歳の子供まで） ・育児時短勤務（子供が小学3年生の年度末を迎えるまで） ・通信教育補助(企業内ラインナップの研修受講し終了後、受講料8割程企業負担） ・資格取得の祝い金(資格により補助額異なる) ・慶弔贈与金 ・保養所（九州電力グループ共同運営のエスペランザゆのか） ・永年勤続表彰制度（勤続10年より5年ごとに表彰。最高35年まで） など ・定年後はシニア社員として、正社員勤務で継続可能です(給与水準変更あり)

選考について

■必須条件：※下記いずれも ・一級管工事施工管理技士資格をお持ちの方 ・管工事または電気工事の施工管理経験 ・普通自動車免許（AT限定の方も可） ■歓迎条件： ・電気・管・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）、電気工事士（第一種・第二種）、消防設備士甲種（3類・4類）などの資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士1級