【東京/施工管理<出張少なく工期短い>※ポンプ・冷凍機器の据付】年休125日・土日祝休・直行直帰◎荏原商事株式会社

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仕事内容
【〜長期の出張なし!案件の工期も短く働き方◎〜・年休125日・土日祝休み・所定労働時間7時間半と短く残業20h程度。創業以来黒字経営/荏原製作所の代理店からスタートした総合エンジニアリング企業】 ■職務内容: 主に設備会社向けに発電設備工事やポンプ据付、電気設備等の施工管理業務。その他、民間の工場関係や鉄道関連会社の現場立ち合い業務等。 工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理等行っていただきます。 <案件詳細> 担当範囲:首都圏・関東エリア 移動:車より電車が多い 工期:案件によるが1〜2週間程度が多い。 <働き方詳細> ・直行直帰◎ ・年休125日/土日祝休み/月残業20時間程度 ・所定労働7時間30分 ・休日夜勤対応はたまに発生 ・出張:数日〜2週間程度/年に数回 ■配属先 9名 男性8名、女性1名 30代〜60代のメンバーです。 配属拠点である東京支社は50名強の社員が諸属しており、20代〜30代の社員も多く活躍しています。年代も幅広く、和気あいあいとして話し易い雰囲気です。 ■やりがい 単なる物販のみならず、機器据付等現場管理まで行うため、設備受注、更新の一連の業務(現場調査・仕様打合せ・積算・金額交渉・納品・工程管理)まで長期的に携わっていただけるので、幅広くスキルを身に着けていただけます。機械系、電気系の知識を身に着けていただく事もできます ■魅力: ・育児休業取得率:女性100%、男性33% ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も3%程度で、非常に低い水準を保っています。 ■キャリアパス 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認しています。異動や働き方の要望を出せる機会を設けており、自身のキャリアを築いていくことが可能です。 ■事業概要 水・空気に関わる社会インフラ整備の総合エンジニアリング企業として、水道設備・プラント設備・公園設備(例:噴水など)に必要な幅広い製品を提供しています。公共案件をメインに受託しているため、高い事業安定性を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋茅場町三丁目9番10号 茅場町ブロードスクエア4F 勤務地最寄駅:日比谷線/茅場町・八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜735万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,800円〜276,600円 その他固定手当/月:25,000円〜44,000円 <月給> 254,800円〜320,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ※上記想定年収は残業20時間/月、決算賞与、各種手当を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同社規定により支給 住宅手当:同社規定により支給 寮社宅:転勤時のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 公的資格取得奨励制度、新入社員研修、階層別研修(中堅社員・管理職等)、その他各種セミナー・講座の受講奨励 <その他補足> ■制度:会員制福利厚生サービス、財形貯蓄支援制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断、育児・介護休業制度 ■施設:契約スポーツ施設
選考について
対象となる方
■必須: ・普通自動車免許 ・何らかの現場施工管理経験
会社概要
会社名
荏原商事株式会社
所在地
東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエア5F
事業内容
■概要: 水”と“空気”の総合エンジニアリング企業として、人と環境のより良い関係づくりのために、これまでのインフラ整備に貢献してきた多くの実績から得たノウハウと経験を活かし、事業を展開しています。 ■事業内容: (1)上下水道設備事業 (2)環境設備事業 (3)オペレーション・メンテナンス事業 (4)プラント設備事業 (5)建築設備事業 (6)エネルギーソリューション事業 (7)自社製品事業 (8)フィルター関連事業
従業員数
561名
資本金
200百万円
売上高
27,446百万円
平均年齢
40歳