【尼崎】クラウドシステムの提案営業<第二新卒歓迎>◆金属リサイクル業界DX推進/年休124/未経験可株式会社ONE LIVE

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募集
仕事内容
【提案営業・業種未経験歓迎します・第2新卒歓迎<営業未経験OK>・年間休日124日・9〜17時半定時で残業20時間程】 ■業務概要: 金属リサイクル企業に対し、クラウド型販売・管理システム『メタライブストック』の新規導入営業活動をお任せします。 業界初の新規事業のため、業務は多岐に渡ります。 ■業務詳細: ・新規アポイント ・訪問 ・PR活動 ・リモートによるオンラインサポート ・システムの修正やバグの報告やヒアリング ■『メタライブストック』とは: 加工管理の機能を実装した、クラウド型販売・在庫管理システムです。 <7つのメリット> 在庫の見える化、業務の効率化、ノウハウの共有化、加工業務を管理、ログ記録で安心運用、ランニングコストが安い、手厚い操作サポート ■求められること: ・システムの知識の習得及び導入企業先、業務フローなどの把握・習得が必要となります。 ・新規部署のため、入社後は部の雰囲気づくりから携わっていただきます。 ■入社後について: 入社後3〜6か月程度は現場作業体験、営業同行、システム操作など商品への知識を深めるためのOJTを行います。 ■魅力: ◎競合他社がいないサービスのため、反響や成約率は高くなる想定です。 ■キャリアパス: 事業の拡大に伴い、将来的に経営幹部を目指すことができます。 新規事業の拡大、推進からリーダーとしての資質を身に付けることができます。 ■募集背景: 金属リサイクル業界専用のITサービス『メタライブストック』を間もなくリリースするため、事業拡大に向けて増員募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市南武庫之荘5-18-32-2-I 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜400,000円 固定残業手当/月:20,000円〜80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円〜480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 家族手当:規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■職能手当 ■スポーツジムの利用
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験1年以上 ※第二新卒の場合は、営業未経験でも応募可能です! ■歓迎条件: ・IT関連企業での就業経験1年以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ONE LIVE
所在地
兵庫県尼崎市南武庫之荘5-18-32-2-I
事業内容
■事業内容: ・鉱石、金属、非鉄金属及び特殊鋼のリサイクル、販売及び輸出入 ・経営コンサルタント及び各種マーケティングリサーチ ・デジタルコンテンツの企画、立案、制作、配信、販売、運営及び管理 ・プラスチック樹脂及び製品の販売及び輸出入 ■企業理念: <挑戦のその先へ、そして人々の未来を創造する。> 限りある資源を何度も再生させることによって循環し、サステナブルな社会の構築を目指します。 日々進化するデジタル技術を浸透させ、人々の生活がより快適なものへ変革することを進めています。 新しいことに挑戦してきたその先に地球環境が守られ人々が豊かに過ごす未来を創造して参ります。 ■経営方針: ・環境(Environment):あらゆる資源の適切な循環を推進し、環境にやさしい経営を目指します。 ・技術(Technology):デジタル技術を磨き、リサイクル業界に必要とされるサービスの開発を行います。 ・顧客(Customer):お客様にとって、必要とされるサービスを柔軟に提案し、顧客満足度の向上を目指します。 ・人財(Human capital):人は宝。性別、年齢、国籍を問わず募集し、ワークライフバランスを重視したあらゆる雇用形態に対応します。
従業員数
1名
資本金
30百万円
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