【東京本社】人事(採用・研修メイン)◆三井住友ファイナンス&リースGr/リモートワーク/フレックス◆SMFLレンタル株式会社

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募集
仕事内容
【研修育成など幅広く経験したい方へ/三井住友ファイナンス&リースグループで唯一のレンタル会社/5年連続増収増益/リモートワーク/フルフレックス/ワークライフバランス◎】 ■業務内容 人事部にて採用や研修業務を中心にお任せします。ご自身の強みを活かして事業拡大に貢献していただける方を募集します。 ■業務詳細 新卒採用や中途採用業務、研修などを企画し社員の育成などを中心に担当いただきます。 ・採用計画立案 ※新卒約10名(営業職メイン)/中途約10名(営業職やコーポレート) ・採用ターゲットの設定 ・面接官としての面接対応 ・内定者フォロー ・研修企画および実施、社員育成プログラムの立案 ※その他付随する業務や労務業務の一部などについてもご対応いただく予定です。 ■組織構成 人事部は現在8名在籍しており、採用チームと労務チームはそれぞれ4名で構成されています。男性3名、女性が5名で20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。チームの垣根を越えて協力し合いながら業務を進めています。 ■業務について/キャリアパス ご入社後、まずは中途採用業務をメインでお任せします。社会からの需要も高まり当社は急成長を遂げており、直近10年で売上規模も社員数も倍以上の組織になっている状況です。今後も成長が見込まれることから採用業務の重要性もさらに増しているため、当社の成長フェーズに合わせ採用においての提案や進言などをしていただきたいと考えています。将来的には人事部を牽引いただくようなポジションや部長が現在担っている業務へも挑戦いただくことが可能です。 ■ポジション魅力 採用業務の上流工程にも関わりながら研修や社員育成の企画にも携わることができるため、人事として幅広くスキルを磨くことができます。また、当社は縦割りではない組織であるため、少数精鋭の環境の中で裁量を持って業務に取り組むことができます。社員への人事面談を通じ、従業員の声を吸い上げながら課題解決に向けた取り組みを行うため、従業員との距離も近くやりがいのあるポジションです。 ■働き方 月残業時間は30時間程度です。フレックスタイムやリモートワークも導入しており柔軟な働き方が可能です。採用業務において内定者対応のため大阪への出張が年1〜2回程度発生します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜340,000円 <月給> 280,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(12/29〜1/3)、連続休暇取得可能(夏季休暇) ■年次有給休暇:初年度より最大20日付与(入社時期により変動)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:三井住友健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT(新卒3ヶ月以上、中途1ヶ月以上) ■育成プログラム ■資格取得報奨金、通信教育補助 ■SMBCビジネスセミナーへの参加可(年4回まで) <その他補足> ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ■生命保険・損害保険団体取扱制度 ■確定拠出年金制度(企業型DC) ■各種休暇制度 ■リモートワーク
選考について
対象となる方
■必須条件: ・中途採用に3年以上携わったご経験のある方 ※採用だけでなく幅広くご経験された方大歓迎 ■歓迎条件: ・簿記3級の資格をお持ちの方 ・研修企画経験のある方 ・人事企画経験のある方
会社概要
会社名
SMFLレンタル株式会社
所在地
東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング
代表者
代表取締役社長 原田 浩次
事業内容
■事業内容: ・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援/保守等オプションサービス ・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務 ・介護機器、福祉用具のレンタル ・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース ・その他一切の付帯関連する一切の事業
従業員数
268名
資本金
499百万円
売上高
25,928百万円
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