【滋賀】上下水道施設の運転管理〜職種未経験歓迎/家族手当など充実/環境関連の事業を幅広く展開〜株式会社日吉

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仕事内容

<周囲と連携して仕事を進めたい方・根気よくコツコツ丁寧な作業をすることが得意な方にオススメ!/独身寮あり/ 扶養手当・男性の育休取得実績有/ 働きやすい環境◎> 滋賀県内の上下水道施設にて運転維持管理業務を行っていただきます。 ◆職務詳細 浄化槽や生活排水を処理する施設や水道水を供給する施設を巡回し点検いただきます。基本的に2〜3名でチームを組み、運転モニターを見ながら機械を手元で操作し、順調に設備が動いているか確認いただきます。ポンプのメンテナンスも業務に含まれるため、電気や機械の知識に加え、力仕事が発生します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ※各施設に常駐して勤務いただくため、出張などはございませんが夜勤が発生する場合があります。 当社HP:https://www.hiyoshi-es.co.jp/service/maintenance/service-maintenance-water-sewage/ ◆組織構成 草津は約20名、野洲は約15名、守山は約15名で構成されています。 ◆募集背景 世間の流れとして、上下水道のインフラ施設の運転維持管理業務は官庁から民間にシフトしてきている状態です。当社としてもその流れに乗り、培った技術力を活かし、事業拡大を図っています。また50代以上の高齢化と30〜40代の空洞化が課題であり、組織として世代交代と継承のためにも本求人層を強化し、事業拡大のためにも増員をいたします。 ◆ご入社後の流れ 技能はOJTを主体に、適時本社での共通スキル教育を取り入れて、業務に必要な資格取得を目指していただきます。 ◆評価体制 年3回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 野洲市の施設 住所:滋賀県野洲市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 守山市の施設 住所:滋賀県草守山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 草津市の施設 住所:滋賀県草津市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜280,000円 <月給> 230,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度 ■昇給/年1回 ※売上実績により期末配当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 基本的に月10時間程度。

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇は入社3か月後に付与されます。 その他夏季休暇、年末年始休暇、育児介護休暇(男性の取得実績あり)、特別休暇あり。 ただし、シフト制を取る部署については、シフト表に準ずる。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:家族手当(扶養の配偶者1万円、子供一人毎に5千円) 寮社宅:県外出身者に独身寮(居住期限5年、寮規程に基づく) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 ■再雇用:あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度 ■各種研修(中途社員研修、中間管理職研修、安全衛生研修、技能研修、資格取得支援研修、e-ラーニング) ■メンター制度 ■OJT <その他補足> 資格取得奨励制度、作業服一式貸与、健康診断、全社懇親会、表彰制度、出向手当、出生祝金、入学祝金

選考について

対象となる方

■必須要件: 機器設備などの点検業務経験(例:ビル設備管理、製造オペレーター、サービスエンジニア、設備保全等)をお持ちの方 ■歓迎要件: 浄化槽管理士の資格をお持ちの方 ■向いている方: 周囲と連携して仕事を進めたい方 根気よくコツコツ丁寧な作業をすることが得意な方

会社概要

会社名

株式会社日吉

所在地

滋賀県近江八幡市北之庄町908

代表者

代表取締役会長 西野 桂子 代表取締役社長 村田 弘司

事業内容

分析検査事業 施設管理事業 工業薬品事業 環境保全事業

従業員数

346名

資本金

2000万円

売上高

10,100百万円

平均年齢

37.8歳

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あなたには、住宅の点検業務をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ 【1】スケジュール調整 事務スタッフが訪問日時を調整。1日あたり最大2件の点検を担当します。 【2】点検作業(1件2時間程) 訪問し、独自のアプリを使用して住宅の各所を細かくチェック! アプリのガイドに従ってカメラで撮影をしていきます。 ドアや水回り、床などの状態を確認しながらお客様のお困りごとにも耳を傾けます。 【3】修繕のご案内 点検の結果、修理やメンテナンスが必要な場合は状況を説明し、簡単に修繕プランを提案。 お客様からのご希望があれば、担当の部署へ引き継ぎます。 点検スタッフが商談を行うことはありません。 【4】報告書の作成 オフィスに戻った後は、点検内容をまとめた報告書や、 関係部署への申し送り書を作成します。 1件あたりの事務作業は30~45分程度です。 ☆ノルマなし&詳細な工事の商談を行うことはありません ≪点検スタッフの持ち物紹介!≫ 点検時に重い荷物を持ち運ぶ必要はありません。 軽量の小型脚立と、肩にかけられるポシェットに入る工具類が中心。 大きな荷物を車に積み込む必要はありませんので、負担なく移動できます。 ☆力仕事や危険な作業はナシ! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> \点検スタッフのおすすめPOINTをご紹介!/ 【POINT1|約3ヶ月の研修からスタート!】 まずは点検の基本的な手順をしっかりと学びます。 先輩社員の点検業務に同行し実際の作業を見たり体験したりすることで、 仕事の流れを具体的にイメージすることができます。 マンツーマンのOJT研修を導入しているため安心してスキルを身につけられます。 【POINT2|研修は全額会社負担!】 研修は大阪本社で実施しますが、 大阪本社での研修期間中の交通費・宿泊費は会社が全額負担。 金銭面の心配なく研修に専念できます。 【POINT3|風通しの良い社風!】 20代~30代が多く若さと活気のある職場かつ、 全国の拠点間で協力し合える環境です! 独り立ち後も先輩と常に連絡をとれる体制があります。 未経験でも安心して業務に慣れることができます◎ <注目ポイント2> 年休126日&月給28万円~!安定×成長で未来が描ける ◎完全週休2日制で年間休日126日! ◎希望考慮のシフト制で連休も取得OK ◎プライベートと両立できる働き方 など …理想的な働き方を実現できる当社。 「無理なく長く働きたい」という方も、 安定した環境で腰を据えて働けます。 さらに収入面も抜群! ★月給28万円~スタート ☆半年ごとの査定で昇給チャンス ★社内資格「点検マイスター」でキャリアアップ&昇給 など、頑張りが目に見える形で評価される仕組みを完備。 明確な評価制度により、着実なステップアップを実現できます。

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ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍!/未経験OK!研修充実/年休最大136日/資格取得支援あり

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株式会社ジョブズコンストラクション

勤務地

東京都中央区

年収

350万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

【先輩社員がしっかりサポート!】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 <具体的には…> 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理 など <プロジェクト例> ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設 など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です! ◆最大年間休日は136日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます! <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます! 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ! 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習(業務に関するノウハウを習得) ◆e-learning(資格や基本技術など) ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう!

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【滋賀】上下水道施設の運転管理〜職種未経験歓迎/家族手当など充実/環境関連の事業を幅広く展開〜

株式会社日吉
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